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正文內(nèi)容

國家公務(wù)員招考面試題匯總(編輯修改稿)

2025-04-21 12:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 后勤保障組:制作名牌、音響設(shè)備的準(zhǔn)備,活動(dòng)地點(diǎn)的洽談,以及聯(lián)系車輛相關(guān)義賣品的運(yùn)輸及擺放工作。影像自作組:負(fù)責(zé)活動(dòng)當(dāng)天的照片拍攝及錄像工作。各小組各司其職,嚴(yán)格按照職能執(zhí)行任務(wù)。除此之外此次開展的組織工作需要特別注意的有兩方面:一是,有可能參加義賣的物資過多,因此需要提前三天整理好義賣的物資,以確?;顒?dòng)的順利開展。二是,由于是駐外使館組織的活動(dòng),因此前來參與的有可能是外國友人,要注意激發(fā)參與人員的積極性、除此之外注意文化差異,注重工作細(xì)節(jié),營造和諧、歡樂的氛圍。在活動(dòng)結(jié)束后,將此次活動(dòng)的照片和視頻上傳到網(wǎng)上與民眾進(jìn)行交流,一方面擴(kuò)大活動(dòng)的影響力度,另一方面,聽取民眾反饋,搜集民眾意見,并且將相關(guān)的視頻、資料、民眾意見進(jìn)行登記備案為以后的活動(dòng)提供借鑒。,中途小王被安排從事其他工作,你繼續(xù)將工作完成,最終的成果也包含了小王的一部分工作內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)卻只表揚(yáng)了你,小王很不高興,請(qǐng)問你怎么做?【參考解析】在工作中,我會(huì)首先明確,領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)是對(duì)整個(gè)工作組的,不會(huì)因?yàn)樽约罕槐頁P(yáng)而居功自傲,認(rèn)為自己的功勞有多大,這一切都是和同事小王共同的付出和努力換來的。接下來,會(huì)冷靜地思考自己在做工作匯報(bào)中,是否只是一味強(qiáng)調(diào)自己的工作成果,而對(duì)小王所作出的努力一概不提。如果在工作成果中,果真是沒有對(duì)小王的工作內(nèi)容提及,我會(huì)誠懇地向小王道歉,自己不是為了貪功故意埋沒小王的功勞,而是疏忽,相信小王根據(jù)一直以來我對(duì)待同事和工作的認(rèn)真和真誠,能夠諒解我的疏忽,原諒我的失誤。在以后的工作中,我會(huì)努力避免類似的失誤,客觀呈現(xiàn)每一位同事所付出的努力和辛苦。如果在工作成果中,我明確標(biāo)明了小王的工作內(nèi)容,我也會(huì)積極跟小王溝通。領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)是對(duì)整個(gè)的工作成果表示認(rèn)可,最終的工作成果是我們集體的智慧,領(lǐng)導(dǎo)并不清楚工作組內(nèi)部的分工,我很幸運(yùn)的得到表揚(yáng),感到很榮幸。但是我知道表揚(yáng)不是對(duì)我個(gè)人的,而是對(duì)整個(gè)工作小組,得到的榮譽(yù)也屬于我們每個(gè)人。小王以及所有對(duì)本次工作作出努力的同事都是受表揚(yáng)的對(duì)象。在跟小王一起工作的過程中,我也了解小王的為人,可能只是當(dāng)時(shí)一時(shí)的情緒表現(xiàn)出來不高興,聽了我的解釋之后,小王會(huì)重新接受我,以后在工作中更好地配合,爭(zhēng)取作出更多的成績。工作中,總是會(huì)遇到團(tuán)隊(duì)合作的情形,合作中,分工各有不同,重要的不是誰得到了表揚(yáng),而是大家齊心協(xié)力把工作做好,高效高質(zhì)的工作成果是對(duì)我們工作的最大表揚(yáng)。我會(huì)在工作中不斷的明確這一點(diǎn),不會(huì)因?yàn)榈玫搅吮頁P(yáng)而沾沾自喜,也不會(huì)因?yàn)樽隽斯ぷ鞫鴦e人得到表揚(yáng)而生氣難過。,上級(jí)安排給你的都是比較瑣碎的工作,請(qǐng)問你怎么辦?【參考解析】對(duì)于這個(gè)問題,我想從兩個(gè)方面來闡述一下自己的想法。首先,我認(rèn)為任何一份工作都有其內(nèi)在的規(guī)律與特點(diǎn),工作繁瑣與否,本身就是一個(gè)相對(duì)的概念,面對(duì)同樣一份工作,有的人做起來游刃有余,而有的人卻力不從心。如果我們忽視工作的方式與方法,不注重提高工作效率,即使是一些較為常規(guī)的工作,在一些人眼中也可能會(huì)變得繁瑣不堪;反之,如果我們?cè)诠ぷ鏖_始之前做好規(guī)劃,在工作進(jìn)行之中創(chuàng)新方法,在工作完成之后勤做總結(jié),我想,原本繁瑣的工作也會(huì)逐漸變得井井有條。其次,我認(rèn)為任何一份工作都有其重要性和必要性,如果認(rèn)為上級(jí)分配的工作都是“瑣碎”的工作,這種先入為主的意識(shí)未免太過于片面和草率。無論單位分配的工作是否在我的興趣范圍之內(nèi),是否與我的專業(yè)或特長保持一致,只要是自己職責(zé)內(nèi)的任務(wù),只要是上級(jí)的命令,只要是單位的需要,即使是一份大多數(shù)人都認(rèn)為繁復(fù)和瑣碎的工作,我也會(huì)義不容辭的去做好。具體來說,我會(huì)做到以下幾個(gè)方面:第一,積極調(diào)整自己的心態(tài)。面對(duì)分內(nèi)的工作,我要求自己不能有半點(diǎn)疏忽,必須按部就班,扎扎實(shí)實(shí)的做好;面對(duì)職責(zé)之外的臨時(shí)性工作,一旦接受,也要竭盡全力,用智慧取勝。因?yàn)槲覉?jiān)信一份耕耘,一份收獲的道理。第二,創(chuàng)新工作的方式方法。一方面要合理規(guī)劃,讓自己對(duì)工作做到心中有數(shù),強(qiáng)化自己對(duì)時(shí)間的調(diào)配和運(yùn)用,當(dāng)多項(xiàng)工作并行的時(shí)候,要及時(shí)整理自己的思路和時(shí)間安排,列出日程計(jì)劃。另一方面,要懂得利用資源,學(xué)會(huì)信息整合,比如很多重復(fù)性的工作都有其內(nèi)在的規(guī)律,如果注重提煉和總結(jié),就能夠做到事半功倍。第三,要注重細(xì)節(jié)。不能因?yàn)楣ぷ髑ь^萬緒就降低對(duì)自己的要求,細(xì)節(jié)決定成敗的道理要牢記在心??傊?,我相信態(tài)度決定一切,只要有信心,有決心,任何工作中的困難都能迎刃而解。2013年1月22日下午國家公務(wù)員外交部面試題:人無信不立,國無法不安。【試題類別】演講【考查要素】綜合分析能力、語言表達(dá)能力【思路點(diǎn)撥】本題給出的觀點(diǎn)可分為兩部分論述,也可以結(jié)合共同分析,考生可從個(gè)人及國家角度展開分析,補(bǔ)充論據(jù),論證“信”及“法”的重要性,演講中要注重流暢度和氣勢(shì),開頭和結(jié)尾也要與一般答題形式有所區(qū)分?!緟⒖冀馕觥扛魑豢脊?,大家好!今天我演講的題目是“人無信不立,國無法不安”。誠信是一個(gè)人在社會(huì)上生存的道德基礎(chǔ),也是社會(huì)得以穩(wěn)定發(fā)展的基石。“人而不信,不知其可也”,誠信自古以來就是美德中重要的一部分。誠信是個(gè)人事業(yè)乃至國家發(fā)展的基礎(chǔ),秦國名相商鞅在全國實(shí)施變法前,就采用了立木為信的方法,在秦國人民心中樹立威信。之后,他推行的新法也得到了民眾的一致支持,從而使秦國從戰(zhàn)國七雄中脫穎而出,最終統(tǒng)一中國。從這個(gè)故事我們可以知道,小事講誠信,才能成大事,否則任何事業(yè)都是一紙空談。而從古至今,我們對(duì)誠信的要求都是一致的。即使在當(dāng)今社會(huì),這也是不變的準(zhǔn)則。海爾公司是質(zhì)量過硬著名的電器品牌,但在品牌創(chuàng)立初期,也曾經(jīng)銷售過有質(zhì)量問題的產(chǎn)品。當(dāng)時(shí)海爾公司總裁張瑞敏并沒有放過這些缺陷,而是帶著員工拿錘子把不過關(guān)的冰箱一一砸碎,才成就了今天的國際品牌。我們可以想象,如果不砸掉這些次品,那么終有一天,砸掉的是整個(gè)品牌。誠信是我們心中的道德天平,而法律則是我們應(yīng)當(dāng)共同遵守的道德準(zhǔn)則,一切組織和個(gè)人都必須嚴(yán)格遵守法律,這是現(xiàn)代法治社會(huì)的基本要求。依法治國是我國的基本方針,更是國家長治久安的基本保障。作為一個(gè)新時(shí)代的公民,一個(gè)共產(chǎn)黨員,一個(gè)即將進(jìn)入公職隊(duì)伍的年青人,懂法守法,自發(fā)維護(hù)法律的尊嚴(yán),是我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻謹(jǐn)記于心的底線。尤其在外事工作中,面臨復(fù)雜的實(shí)際情況,面對(duì)形形色色的誘惑,我們都要做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私,切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì),才能真正做到清清白白為官、堂堂正正做人、干干凈凈干事。為人,則以誠信為原則,治國,則以法律為準(zhǔn)繩,相信政府工作人員如果都能堅(jiān)守誠信,遵紀(jì)守法,在任何情況下都不逾越法律、紀(jì)律和道德的底線,我們必將迎來一個(gè)法治清明、道德高尚的和諧社會(huì)!謝謝大家!【高分點(diǎn)睛】演講類題目對(duì)于語言的要求較其他題目更高,在內(nèi)容上,考生應(yīng)在平時(shí)多積累各領(lǐng)域、各階段的素材,以佐證自己論述的主題,在形式上,多使用排比等修辭,并適當(dāng)加強(qiáng)氣勢(shì),尤其注意要表達(dá)流暢,情感豐富,突出演講的特點(diǎn)。,你為什么還要報(bào)考外交部?為了報(bào)考外交部,你做了那些努力?【試題類別】自我認(rèn)知與崗位匹配【考查要素】自我認(rèn)知能力【思路點(diǎn)撥】本題考察考生對(duì)自我經(jīng)歷的認(rèn)知和對(duì)崗位需要的認(rèn)識(shí),答題亦應(yīng)從這兩方面入手,既要有對(duì)自身經(jīng)歷的概括介紹,也要有對(duì)外交工作的感性認(rèn)識(shí),結(jié)合二者,向考官展示自己具備本職業(yè)所需的專業(yè)技能及心理準(zhǔn)備?!緟⒖冀馕觥客饨徊考缲?fù)著重要的外交使命,更代表一個(gè)國家的形象,做一名優(yōu)秀的外交官是我一直以來的理想。同時(shí),我也深知這份工作需要扎實(shí)的專業(yè)功底、豐富的知識(shí)積累和出色的應(yīng)變能力,所以,為了實(shí)現(xiàn)自己的理想,在近幾年的學(xué)習(xí)、實(shí)踐過程中,我不斷為此而努力,提高自己。懷揣著夢(mèng)想,我在高考時(shí)選擇報(bào)考了國際關(guān)系專業(yè),朝著這一理想邁出了第一步。在7年的求學(xué)期間,我學(xué)習(xí)了相關(guān)的專業(yè)課程,并且都取得了年級(jí)前列的成績,獲得了2次全科獎(jiǎng)學(xué)金和多次專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金,這些知識(shí)為我從事外交工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在校期間,我作為學(xué)校外聯(lián)部負(fù)責(zé)人,多次組織參加了校級(jí)活動(dòng),也有了與一些大型企業(yè)接觸的機(jī)會(huì),在實(shí)踐中鍛煉了自己的膽量和交流溝通能力。另外,我也主動(dòng)參加了多高校參與的模擬聯(lián)合會(huì),與團(tuán)隊(duì)同學(xué)拼搏合作,對(duì)多個(gè)議題進(jìn)行了討論,有時(shí)需要通宵查資料準(zhǔn)備,有時(shí)需要多組內(nèi)討論、推翻之前的結(jié)論,而這些辛苦最終成就了成功的喜悅。為了此次公務(wù)員考試,我也做出了許多努力,在備考階段,針對(duì)我報(bào)考的崗位,咨詢了身邊的師兄師姐,之后閱讀了近年的考題并做了大量練習(xí),豐富自己各方面的知識(shí)和能力,也持續(xù)關(guān)注國內(nèi)各領(lǐng)域的重大事件,舊時(shí)的愿望是模糊而夢(mèng)幻的,我在本科及之后的學(xué)習(xí)中,才切實(shí)接觸到了一名外交工作者的具體工作。駐外工作可能會(huì)面臨別的崗位不會(huì)遇到的困難,這些情況我在之前就已經(jīng)有所了解,并且也準(zhǔn)備好適應(yīng)這樣的工作條件,具備了一定的基礎(chǔ)工作能力。同時(shí),我認(rèn)為年輕人在這一階段吃點(diǎn)苦是應(yīng)當(dāng)?shù)?,也是值?dāng)?shù)摹_@些磨練會(huì)促使我們快速成長,讓我成長為一名專業(yè)技能過硬、責(zé)任心強(qiáng)的外交工作人員。因此,我非常期盼有機(jī)會(huì)成為外交部的一名公職人員,實(shí)現(xiàn)自己多年來的理想,也為外交事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)?!靖叻贮c(diǎn)睛】個(gè)人經(jīng)歷介紹看似簡(jiǎn)單,但考生往往只是把履歷表簡(jiǎn)單復(fù)述,單調(diào)重復(fù),想要在面試考場(chǎng)上脫穎而出,就要注意經(jīng)歷并不僅僅是做過什么,也要突出個(gè)人在其中有何收獲和成長,讓考官感受到考生的進(jìn)取心,并留下飽滿的印象。另外,與職位需求相關(guān)的經(jīng)歷應(yīng)突出介紹,無關(guān)內(nèi)容可以帶過,以免模糊重點(diǎn)。,經(jīng)常在工作例會(huì)上提出一些建議,同事們對(duì)你有非議,認(rèn)為你愛出風(fēng)頭,請(qǐng)問你怎么做?【試題類別】人際溝通【考查要素】人際交際能力【思路點(diǎn)撥】本題是典型的人際溝通題目,涉及與同事的相處問題,考生在答題時(shí),要把握基本思路,根據(jù)題目所給條件展開陳述,對(duì)于自己的一些不足主動(dòng)改進(jìn),也要提出較為可行的方法,與同事良性溝通,秉持陽光心態(tài),積極解決矛盾,恢復(fù)良好的人際關(guān)系。【參考解析】在我們的工作中,專業(yè)的工作能力和良好的人際氛圍都是非常重要的,因此發(fā)生題目中的情況,要擺正自己的心態(tài),主動(dòng)思考并解決問題,恢復(fù)與同事的關(guān)系。首先,我要重視并虛心接受同事們的意見,相信這些同事的出發(fā)點(diǎn)都是為了我的進(jìn)步,這些批評(píng)也都是對(duì)事不對(duì)人的,因此,我不能因?yàn)檫@些意見影響對(duì)他們的看法,更不能因此消沉甚至產(chǎn)生抵觸情緒,耽誤工作。而是應(yīng)該根據(jù)這些批評(píng)的內(nèi)容,反省自己的言行,是不是在例會(huì)討論的時(shí)候,只顧著討論業(yè)務(wù),不顧及溝通方式,有些時(shí)候言辭過于激烈,才會(huì)引起同事的誤會(huì)。其次,我會(huì)積極糾正自己的言行,保持謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度與人交流,不因?yàn)樽约旱臉I(yè)務(wù)水平就驕傲自得,不接受大家的意見。在專業(yè)技術(shù)方面,各人都有擅長的領(lǐng)域,只從自己職位出發(fā)提意見,可能是不妥的。而且,許多同事在自己崗位上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),這些寶貴的財(cái)富同樣重要,不管是單位開會(huì)或是平時(shí)私下交流,我都要抱著“三人行必有我?guī)煛钡男艞l,多聽、多看、多學(xué)。再次,我會(huì)找個(gè)機(jī)會(huì),約同事一起外出休閑,在氣氛比較輕松的時(shí)候,向同事坦率地承認(rèn)自己在這方面的不足,平時(shí)語氣比較強(qiáng)硬,用詞也不夠恰當(dāng),并向同事們直言不諱指出我的缺點(diǎn)表示感謝,在今后也希望得到大家的幫助與監(jiān)督,爭(zhēng)取跟上大家,共同進(jìn)步。相信同事們會(huì)熱心與我交流,在融洽的氛圍中解除之前的誤解。這件事也提醒我,在日后的工作中要更加注意與人溝通的方式方法,更要講究說話的藝術(shù),在單位營造良好的氛圍,這樣才能更有效地完成各項(xiàng)任務(wù),有助于個(gè)人的進(jìn)步和團(tuán)隊(duì)的合作。【高分點(diǎn)睛】人際關(guān)系的處理是歷年公務(wù)員面試不可或缺的考查內(nèi)容,對(duì)此類題目,考生應(yīng)抓住幾大溝通對(duì)象,分別采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行溝通??忌菀壮霈F(xiàn)的錯(cuò)誤是只有大體方向,沒有具體方法,就會(huì)造成空洞而無效的印象,因此溝通的環(huán)境、措辭及達(dá)到的效果都應(yīng)盡量詳細(xì)。,領(lǐng)導(dǎo)要求你制作一個(gè)華僑聯(lián)系手冊(cè),請(qǐng)問你如何開展工作?在該手冊(cè)制作完成并且發(fā)放以后,你發(fā)現(xiàn)其中有兩處人名錯(cuò)誤,請(qǐng)問你怎么做?【試題類別】組織管理、應(yīng)急應(yīng)變【考查要素】計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力【思路點(diǎn)撥】第一問屬于組織管理類常規(guī)題目,考生應(yīng)在基本思路的基礎(chǔ)上,針對(duì)駐外工作的環(huán)境和題目的具體要求,添加組織工作的細(xì)節(jié),使各項(xiàng)舉措切實(shí)可行。對(duì)于第二問,考生應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)略表態(tài)后,立即采取一系列措施,以實(shí)際行動(dòng)應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)情況。【參考解析】(第一問)作為駐外使館工作人員,構(gòu)建當(dāng)?shù)厝A僑間聯(lián)系的橋梁,讓大家在海外更愉快、順利地生活和工作,是我們的職責(zé),因此我會(huì)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示收集并核實(shí)信息,盡快完成手冊(cè)的制作,加強(qiáng)該地區(qū)華僑的聯(lián)絡(luò),也有助于我使館的日常工作。首先,我會(huì)咨詢使館內(nèi)負(fù)責(zé)資料的同事,看看有沒有當(dāng)?shù)厝A僑的姓名及聯(lián)系方式記錄,有沒有當(dāng)?shù)厝A人社團(tuán)、商會(huì)等組織的負(fù)責(zé)人信息,根據(jù)這些記錄一一聯(lián)系,查漏補(bǔ)缺,確認(rèn)已有的華僑名單,然后安排同事分頭聯(lián)系社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人,詢問近期新增人員和歸國人員的情況,并與這些新增人員,聯(lián)系取得更為詳細(xì)的信息。其次,在使館網(wǎng)站、社區(qū)或高校論壇等網(wǎng)站發(fā)布消息,并且留下使館的聯(lián)系方式,方便之前沒有聯(lián)系到的華僑主動(dòng)與我方聯(lián)系,也可以到華僑集中居住的社區(qū)進(jìn)行適當(dāng)宣傳,通過這些方式,盡可能全面地收集當(dāng)?shù)厝A僑的聯(lián)系信息,避免遺漏。在手冊(cè)的整個(gè)制作過程中,要注意保護(hù)個(gè)人信息安全,以免泄露造成不必要的損失。再次,將上述方法收集到的個(gè)人信息整理排版,校對(duì)后,先打印出樣品請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,確認(rèn)定稿后,統(tǒng)計(jì)需要打印的數(shù)量,打印好分發(fā)給相關(guān)部門,方便大家日常使用。工作完成后,將手冊(cè)及其電子檔案保存好,計(jì)算所用的物資及支出,總結(jié)各項(xiàng)情況,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。(第二問)由于手冊(cè)編制過程中的疏忽或失誤,造成聯(lián)系手冊(cè)內(nèi)容錯(cuò)誤,可能會(huì)給使館工作造成不必要的混亂,因此,我需要迅速反應(yīng),積極處理,爭(zhēng)取把這一失誤造成的影響降低到最小范疇。第一,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,坦率承認(rèn)錯(cuò)誤,并且提出一些具體的補(bǔ)救方法,彌補(bǔ)之前工作不當(dāng)造成的損失,避免因?yàn)檫@些人名錯(cuò)誤而耽誤了同事們的正常工作,或者打擾當(dāng)?shù)厝A僑的生活。第二,第一時(shí)間向各部門發(fā)出聲明并表示誠摯道歉,并與已下發(fā)手冊(cè)的單位聯(lián)系,盡量減少這些錯(cuò)誤造成的影響。第三,看人名錯(cuò)誤的嚴(yán)重情況,如果是較不明顯的校對(duì)疏漏或印刷錯(cuò)誤,就聯(lián)系分發(fā)手冊(cè)的各個(gè)部門,確認(rèn)通知到位,修改成正確的信息,如果需要替換,就盡快將修正后的手冊(cè)分發(fā)下去,換回錯(cuò)誤的手冊(cè)。改正這些錯(cuò)誤后,我會(huì)認(rèn)真總結(jié),反思在自己的工作流程上哪些地方有所疏漏,才會(huì)造成這樣的問題。外交無小事,經(jīng)過這次疏忽,我要在以
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