調(diào)查問卷河北中石化(編輯修改稿)
2025-04-21 12:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有218. 您對公司目前對下屬部門的分權(quán)狀況怎樣看？1. （ ）合適2. （ ）分權(quán)太多，控制不足3. （ ）集中太多，分權(quán)不足219. 關(guān)于中層領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)，您認為：1. （ ）沒有足夠的權(quán)力把本部門的工作做好2. （ ）目前的權(quán)力可以把本部門的工作做好，但給予更多權(quán)力可以做得更好3. （ ）有足夠的權(quán)力把本部門的工作做好4. （ ）應(yīng)限制中層領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力220. 在本部門人員調(diào)配、考核/晉升、年終獎金分配方面您是否需要更大的權(quán)力？（僅限副處長以上管理人員回答）1. （ ）很需要2. （ ）一定程度地需要3. （ ）不需要221. 在工作中，您能否充分行使建議權(quán)？1. （ ）經(jīng)常2. （ ）偶爾3. （ ）不能222. 您的上級一般通過何種方式檢查您的工作：（限選一項）1. （ ）定期的書面匯報2. （ ）非定期的書面匯報3. （ ）定期的口頭匯報4. （ ）非定期/隨意的口頭匯報5. （ ）其他 223. 您認為公司的管理制度是否能得到嚴格執(zhí)行？1. （ ）能2. （ ）一般3. （ ）不能224. 您通過什么渠道了解公司重要信息1. （ ）會議傳達2. （ ）部門領(lǐng)導(dǎo)通知3. （ ）小道消息4. （ ）內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)5. （ ）無從了解225. 如果您有關(guān)于公司經(jīng)營發(fā)展的合理化建議，您通常的作法是：1. （ ）會向公司提建議，還能得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的反饋意見2. （ ）會向公司提建議，但通常不被領(lǐng)導(dǎo)重視3. （ ）會說，但僅僅和同事聊一聊4. （ ）想提建議，但不知道向何部門反映5. （ ）不想提三、 公司人力資源問題31. 您認為中石化河北分公司現(xiàn)在人員的總體素質(zhì)如何？（1）高 （2）比較高 （3）一般 （4）較差 （5）差32. 您認為公司現(xiàn)有人員素質(zhì)能否滿足公司發(fā)展的需要？（1）能滿足 （2）勉強滿足 （3）不能滿足33. 您認為中石化河北分公司公司現(xiàn)在最需要什么類型的人才？（多選題，限選兩項）（1）管理人才 （2）技術(shù)人才 （3）市場開發(fā)人才 （4）銷售人才（5）其他，請說明_________________________34. 您認為省公司現(xiàn)在人員招聘制度如何？（1）完善有效 （2）比較有效 （3）一般 （4）無效35. 您在中石化河北分公司公司參加過哪些方面的培訓(xùn)（多選題，限選兩項）（1）新員工培訓(xùn) （2）專業(yè)知識培訓(xùn) （3）學(xué)歷、職稱培訓(xùn) （4）管理技能培訓(xùn) （5）具體工作中所需特殊技能培訓(xùn) （6）其他36. 您參加培訓(xùn)的頻率（1）從未參加過 （2）多年一次 （3）一年一次 （4）一年多次37. 您迫切需要哪些方面的培訓(xùn)？（多選題，限選兩項）（1）新員工培訓(xùn) （2）專業(yè)知識培訓(xùn) （3）學(xué)歷、職稱培訓(xùn)（4）管理技能培訓(xùn) （5）具體工作中所需特殊技能培訓(xùn) （6）其他38. 您認為培訓(xùn)中學(xué)到的知識對實際工作幫助大嗎？（1）比較大 （2）一般 （3）有些作用 （4）沒什么作用39. 公司是否對您的工作有明確的考核制度？（1）有 （2）無 （3）不知道310. 您對自己工作的考核標(biāo)準(zhǔn)清楚嗎？（1）很清楚 （2）知道一點 （3）不清楚311. 公司對員工的考核是否能夠按照崗位職責(zé)的要求進行？（1）是 （2）有時是 （3）不是 （4）不知道312. 您覺得現(xiàn)在公司考核方法能夠反映您的業(yè)績嗎？（1） 能夠充分反映 （2） 只是部分反映 （3）完全不能反映313. 公司對您的考核對您的工作有促進作用嗎？（1）促進很大 （2）有一點促進 （3）沒有314. 您對目前下列人員的收入水
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