【總結(jié)】3/3打字員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)打字員崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全行各類(lèi)文件、資料的打印、復(fù)印、裝訂及分發(fā)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全行的文印工作工作時(shí)間百分比:%工作任務(wù)
2025-08-03 04:45
【總結(jié)】3/3駐外機(jī)構(gòu)促銷(xiāo)員崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)促銷(xiāo)員崗崗位編號(hào)所在部門(mén)分公司/辦事處崗位定員頁(yè):2全部數(shù)量直接上級(jí)促銷(xiāo)主管崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:在酒店或賣(mài)場(chǎng)做高檔酒促銷(xiāo),提升產(chǎn)品銷(xiāo)量和知名度職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)高檔酒的促銷(xiāo)工作工作
2025-04-18 02:13
【總結(jié)】3/318.協(xié)調(diào)員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱(chēng)協(xié)調(diào)員文件編號(hào)GZSM-D04編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱(chēng)職員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門(mén)經(jīng)理可晉升至此的職位
2025-04-09 00:12
【總結(jié)】3/4駐外機(jī)構(gòu)推廣員崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)推廣員崗崗位編號(hào)所在部門(mén)分公司/辦事處/代辦處崗位定員頁(yè):2總數(shù)直接上級(jí)推廣主管崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)片區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成、終端管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本片區(qū)終端的鋪貨率、專(zhuān)賣(mài)率及銷(xiāo)
2025-04-08 07:52
【總結(jié)】3/326.戰(zhàn)略研究員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱(chēng)戰(zhàn)略研究員文件編號(hào)GZSM-D12編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱(chēng)職員所屬部門(mén)戰(zhàn)略策劃部直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位經(jīng)理可晉升至此的職位
2025-06-19 02:51
【總結(jié)】3/322.招培管理員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱(chēng)招培管理員文件編號(hào)GZSM-D07編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱(chēng)職員所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門(mén)經(jīng)理可晉升至此的
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】5/5業(yè)務(wù)員工作說(shuō)明書(shū)一、崗位資料崗位名稱(chēng):業(yè)務(wù)員崗位編號(hào):崗位人數(shù):職位等級(jí):所屬部門(mén)/科室:辦事處直屬上司職位:辦事處經(jīng)理
2025-04-09 00:11
【總結(jié)】3/3行政助理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政助理員崗位編號(hào)710-2-00-05所在部門(mén)研究室崗位定員1直接上級(jí)室部領(lǐng)導(dǎo)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:協(xié)助室領(lǐng)導(dǎo)做好本室的行政管理、后勤保障工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:承辦本室內(nèi)部行政工作工作時(shí)間百分
2025-04-07 22:09
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位編號(hào)710-1-10-11所在部門(mén)質(zhì)量技安處崗位定員1直接上級(jí)計(jì)檢副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行質(zhì)量程序文件,負(fù)責(zé)對(duì)全所待檢品的檢驗(yàn)工作時(shí)間百分比:
2025-07-14 02:16
【總結(jié)】5/5××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱(chēng):銷(xiāo)售計(jì)劃員隸屬部門(mén):市場(chǎng)部崗位編碼:直接上級(jí):銷(xiāo)售副總經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:分析日期:二
2025-08-01 21:49
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)中心化驗(yàn)員職位編號(hào)所屬部門(mén)質(zhì)量監(jiān)督處化驗(yàn)室直接上級(jí)班長(zhǎng)職位設(shè)置目的對(duì)分廠(chǎng)各種入爐料的準(zhǔn)確分析、配合生產(chǎn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、準(zhǔn)確分析試樣,及時(shí)報(bào)出結(jié)果,確保分廠(chǎng)正常生產(chǎn)2、燒結(jié)礦、球團(tuán)礦的分析3、焦炭、煤的分析4、白灰、高煤灰、石灰石的分析5、分析所有試樣中的S6、計(jì)算結(jié)果
2025-07-17 15:29
【總結(jié)】3/3電子元器件采購(gòu)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)電子元器件采購(gòu)員崗位編號(hào)710-1-11-04所在部門(mén)條件保障處崗位定員1直接上級(jí)條件保障處主管副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)電子元器件、國(guó)內(nèi)儀器儀表、辦公家具的計(jì)劃、采購(gòu)和發(fā)放;國(guó)內(nèi)儀器儀表的維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-12 04:00
【總結(jié)】3/314.信息搜集員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱(chēng)信息搜集員文件編號(hào)GZSM-D11編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱(chēng)職員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位——可晉升至此的職位
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱(chēng)單證員所屬部門(mén)物流部直接上級(jí)物流部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在物流部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家相關(guān)政策和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了完成出口業(yè)務(wù)訂單,負(fù)責(zé)聯(lián)系出口貨運(yùn)公司,制作各種出運(yùn)單據(jù),委托辦理貨物出口報(bào)關(guān)、商檢等
2025-04-08 11:28
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng):庫(kù)管員說(shuō)明書(shū)編號(hào)NO: 崗位編號(hào)CS04部門(mén)配送中心部門(mén)定員組別直接上級(jí)配送中心經(jīng)理直接下屬無(wú)工資級(jí)別月薪標(biāo)準(zhǔn)
2025-04-13 02:13