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正文內(nèi)容

“十一五”及20xx年統(tǒng)計工作總結和“十二五”及20xx年統(tǒng)計工作思路(編輯修改稿)

2024-11-27 23:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)狀 。 六是 大力推動統(tǒng)計法制建設。 今年是新《統(tǒng)計法》施行的第一年,全市統(tǒng)計系統(tǒng)把依法行政、依法治統(tǒng)作為一把手工程,“一把手”親自組織參加學法和檢查活 動,明確專職法制人員,實行全員執(zhí)法,加大投入,做好相關保障工作。以宣傳和貫徹“一法一規(guī)”為契機, 加大對新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》學習宣傳力度 深入開展形式多樣的統(tǒng)計法制宣傳活動,加大對領導干部和統(tǒng) 計人員統(tǒng)計法制宣傳力度,加強對統(tǒng)計調(diào)查對象的宣傳教育,不斷優(yōu)化依法統(tǒng)計的社會環(huán)境。認真開展“執(zhí)法檢查周”和統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動,將“一法一規(guī)”作為檢查內(nèi)容,進一步擴大統(tǒng)計監(jiān)審的范圍和數(shù)量,加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度,嚴肅查處統(tǒng)計違法違紀行為, 推動社會各界自覺貫徹執(zhí)行新《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》。 同時 逐步建立統(tǒng)計行政權力網(wǎng)上公開運行監(jiān)督機制,嚴格依法規(guī)范項目審批、統(tǒng)計從業(yè)資格認定和統(tǒng)計行政處罰等各個方面法律程序和服務制度。按照新《統(tǒng)計法》執(zhí)法內(nèi)容的要求,運用新的法律條文,全面改革執(zhí)法檢查執(zhí)法文書的內(nèi)容,規(guī)范、有效地開展 執(zhí)法活動 , 對 統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實情況 初步 做到了心中有數(shù)。 。 七是 著力夯實統(tǒng)計工作基礎。 著力推進統(tǒng)計基層基礎建設。積極貫徹國家統(tǒng)計局《關于進一步加強基層統(tǒng)計工作的決定》,總結并推廣一些地區(qū)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構建設的經(jīng)驗,確?;鶎咏y(tǒng)計機構在機構改革中得到加強,從而進一步步夯實基層統(tǒng)計基礎、保證源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站基礎工作建設觀摩交流學習活動和重點鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化建設驗收工作,不斷加強統(tǒng)計部門自身的基礎工作,做到臺賬齊全、情況清楚、核算規(guī)范。著力推進統(tǒng)計隊伍建設。切實提高統(tǒng)計系統(tǒng) 執(zhí)行力,確保各項統(tǒng)計工作部署 得到準確完整、積極有效的貫徹執(zhí)行。 狠抓干部隊伍的學習教育培訓 ,組織舉辦好各級各類的業(yè)務培訓工作,全面提升統(tǒng)計干部整體能力。 加強文化建設,用先進文化來引領和支撐統(tǒng)計工作。要加大統(tǒng)計人才培養(yǎng)和使用力度,健全干部管理機制,努力打造一支戰(zhàn)斗力強、公信力高的統(tǒng)計干部隊伍。要切實加強黨風廉政建設,全面貫徹落實《廉政準則》,認真開展廉政教育活動,不斷提高統(tǒng)計干部反腐倡廉的自覺性,為統(tǒng)計改革和發(fā)展提供強有力的保障。 當前,隨著經(jīng)濟社會發(fā)展的不斷加快和科學發(fā)展觀的全面落實,各級黨委、政府和社會各界對統(tǒng)計工作的內(nèi)容和質(zhì)量提出了 新的要求,統(tǒng)計工作的任務越來越繁重,矛盾越來越突出,責任越來越重大。 全市統(tǒng)計調(diào)查工作也還存在著一些亟待解決的矛盾和問題,主要表現(xiàn)在:一是思想還不夠解放。面對新形勢、新任務,統(tǒng)計系統(tǒng)改革創(chuàng)新的精神和動力還不夠足,圍繞中心、服務大局的意識和能力還不夠強,統(tǒng)計服務的思路和辦法還不夠?qū)?。二是基礎還不夠扎實?;鶎咏y(tǒng)計網(wǎng)絡不夠完善、隊伍不夠健全,服務業(yè)統(tǒng)計、能源統(tǒng)計工作還比較薄弱,部門統(tǒng)計和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作有待加強。統(tǒng)計部門自身的經(jīng)費、組織和信息化保障還相對不足。三是數(shù)據(jù)質(zhì)量還不夠牢靠。數(shù)據(jù)采集評估辦法還不夠規(guī)范、科學,統(tǒng)計執(zhí)法力度還不夠嚴格,虛報、瞞報和漏統(tǒng)的現(xiàn)象依然存在。四是統(tǒng)計能力建設還不夠有效。統(tǒng)計人員知識更新還不夠快,統(tǒng)計調(diào)查能力、統(tǒng)計應變能力和統(tǒng)計抗干擾能力還有待進一步提高和加強。 二、 “十二五” 及 2020 年 統(tǒng)計工作思路 “十 二五”規(guī)劃 將 加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式,開創(chuàng)科學發(fā)展新局面 ,融入長三角和 沿海大開發(fā)將全面 助力我 市 實現(xiàn)“全面奔小康、建設新鹽城”的 宏偉目標 。在新的歷史起點和新的發(fā)展階段,統(tǒng)計工作面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn),怎樣抓住有利時機,化不利為有利,化被動為主動,在現(xiàn)有的基礎上謀求新的發(fā)展,需要我們創(chuàng)新思維,搶抓機遇,趁勢而上,以更高的目標求發(fā)展,以更新的理念謀發(fā)展,以更實的措施抓發(fā)展,努力開創(chuàng)在合作中服務、在服務中雙贏、在雙贏中發(fā)展的統(tǒng)計工作新局面。 2020 年 及今后 五年時間 全市統(tǒng)計工作的總體思路是 :深入貫徹落 實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和國家、省局 的工作要求,以提高統(tǒng)計的科學性、準確性和權威性為中心,進一步更新統(tǒng)計理念 ,推進統(tǒng)計改革,加強統(tǒng)計建設,強化統(tǒng)計基礎,突破統(tǒng)計重點,優(yōu)化統(tǒng)計服務,提升統(tǒng)計素質(zhì),創(chuàng)建統(tǒng)計品牌,為“全面奔小康、建設新鹽城”提供堅實的統(tǒng)計保障。 主要目標是:一是基礎工作登上新臺階。加強統(tǒng)計隊伍和網(wǎng)絡建設,做到機構全、力量足、數(shù)據(jù)實;完善數(shù)據(jù)評估辦法,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、準確、及時、權威。二是服務工作實現(xiàn)新突破。把統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務作為第一要務,逐步建立起統(tǒng)計快速應急機制和高效服務體系,不斷拓展統(tǒng)計服務的領域,提升統(tǒng)計服務的層次和水平,努力構建統(tǒng)計服務的新格局。三是重點工作爭創(chuàng)新水平。突出小康 監(jiān)測、工業(yè)運行質(zhì)量、節(jié)能降耗、服務業(yè)統(tǒng)計、城鄉(xiāng)居民收入、城市化進程等重點,加強統(tǒng)計分析,為領導決策當好參謀助手。同時,為基層和社會各界提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。四是隊伍建設樹立新形象。保持和發(fā)揚統(tǒng)計系統(tǒng)勤奮、嚴謹、敬業(yè)的好傳統(tǒng),適應新形勢、接受新理念、跟上新發(fā)展,努力建設一支勤奮敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、廉潔高效、爭創(chuàng)一流的統(tǒng)計隊伍,營造文明祥和、誠信自律的統(tǒng)計工作氛圍。 按照上述總體思路和目標要求,全市統(tǒng)計工作將重點抓好以下幾個方面: 一是 著力推動統(tǒng)計系統(tǒng)解放思想、改革創(chuàng)新 。 當前,統(tǒng)計工作面臨的 形勢確實是機遇和挑戰(zhàn)并存。在落實科學發(fā)展觀、建設高水平的全面小康社會進程中,統(tǒng)計部門擔負著極其重要的職責,需要統(tǒng)計部門發(fā)揮重要作用。但我們也清醒地看到,經(jīng)濟體制轉軌、社會結構轉型以及經(jīng)濟社會較快發(fā)展的新形勢,形成了對統(tǒng)計需求的多樣性、復雜性和不確定性,各級領導對統(tǒng)計工作要求越來越高,社會對統(tǒng)計工作的呼聲和壓力越來越大。在這樣的形勢面前,要做好統(tǒng)計工作,開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面,就必須以貫徹落實黨的十七大精神和省、市委工作會議精神為動力,在全市統(tǒng)計系統(tǒng)推動新一輪
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