在安全生產(chǎn)專題會(huì)議上的講話(編輯修改稿)
2025-04-21 00:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 就可能曾有過這樣的行為，就是在易燃易爆危險(xiǎn)區(qū)噴云吐霧，甚至站在危險(xiǎn)區(qū)域的“嚴(yán)禁煙火”的警示牌下抽，更有甚者，竟敢坐在易燃易爆氣體的壓力罐道、壓力瓶上抽煙。噴云吐霧舒服后，又不負(fù)責(zé)任的將煙頭隨手一扔，管它東西南北中，掉到易燃物上也無所謂，就是這樣的行為，煙頭引發(fā)的火災(zāi)、爆炸事故時(shí)有發(fā)生，傷亡慘重，吸煙者成了事故直接責(zé)任人，甚至，喪命火海，粉身碎骨。在企業(yè)，為了避免安全事故的發(fā)生，做到安全第一，預(yù)防為主，我們建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定了安全管理制度，修訂了安全操作規(guī)程，要求員工遵章守紀(jì)，按章操作，禁止“三違”，用心做到四不傷害，同時(shí)還簽訂了安全責(zé)任書，不間斷地進(jìn)行安全檢查考核，可我們的某些員工就是制度不執(zhí)行、措施不落實(shí)、隱患排查走形式等等，回過頭來分析原因，是因?yàn)槭鹿蔬€沒有發(fā)生在你的身上，你也沒嘗到傷害得疼痛。就因?yàn)檫@樣淡薄的安全意識(shí)，導(dǎo)致安全事故時(shí)有發(fā)生，血的教訓(xùn)一個(gè)接著一個(gè)接連不斷。一幕幕血的教訓(xùn)向我們警示“違規(guī)操作、習(xí)慣性違章和麻痹思想”是安全生產(chǎn)的大敵，任何無視安全規(guī)章制度的行為都有可能導(dǎo)致悲劇的發(fā)生，只有將安全生產(chǎn)工作放在各項(xiàng)工作的首位，確實(shí)做到“時(shí)時(shí)處處想安全，人人事事講安全”才能保證企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。沒有堅(jiān)實(shí)的腳步，走不完萬里長征；不狠抓落實(shí)，再好的方法、策略、藍(lán)圖都不會(huì)有圓滿的結(jié)果。安全生產(chǎn)，沒有落實(shí)，一切都是空談！分析我們安全工作中存在的突出性問題，主要表現(xiàn)在：一是工作不求實(shí)效，只講熱鬧，做樣子代替了做工作，沒有踏踏實(shí)實(shí)的落實(shí)精神，弄虛作假；二是工作患了“冷熱病”，開頭轟轟烈烈，結(jié)尾無聲無息，沒有從頭到尾堅(jiān)定不移地落實(shí)下去，虎頭蛇尾沒有結(jié)果；三是一些人當(dāng)“甩手掌柜”，會(huì)議開完了，工作就算干完了，對(duì)于工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不調(diào)查、不研究、不探討、不解決、視若無睹，導(dǎo)致出現(xiàn)工作口號(hào)多，行動(dòng)少；部署的多，落實(shí)的少；四是工作計(jì)劃多，實(shí)踐少，或者根本沒有在站在公司全局的思路下結(jié)合自身的實(shí)際情況做出詳細(xì)的計(jì)劃；五是花架子多，實(shí)實(shí)在在的東西少，制定的工作計(jì)劃、措施只是寫在文件上，掛在墻上，并沒有通過良好的實(shí)踐使之產(chǎn)生應(yīng)有的效果。對(duì)于上述問題，希望大家在今后的工作中有則改之、無則加勉。同時(shí)也希望大家要真正明確各自的工作任務(wù)，落實(shí)工作措施，細(xì)化責(zé)任分工，把安全工作落實(shí)在基層、落實(shí)在現(xiàn)場，遵章守紀(jì)
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