勞動與社會保障法單項選擇題(編輯修改稿)
2025-04-20 12:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 小時計酬C. 按天計酬D. 按月計酬6.我國法律規(guī)定，職工代表大會至少（ ）。A.每半年召開一次B. 每半年召開二次C. 每一年召開一次D. 經(jīng)常召開7.下列關(guān)于勞動關(guān)系的說法中，錯誤的是（ ）。A.勞動法調(diào)整的是狹義上的勞動關(guān)系B. 勞動法調(diào)整國家進(jìn)行勞動力管理中的關(guān)系C. 勞動法的調(diào)整對象既包括勞動關(guān)系，也包括與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系D. 承攬關(guān)系屬于與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的社會關(guān)系，應(yīng)受到勞動法的調(diào)整8.特殊就業(yè)群體人員不包括( )。A.婦女B. 殘疾人C. 兒童D. 少數(shù)民族人員9.下列關(guān)于勞動合同的說法中，錯誤的是（ ）。A.勞動合同具有從屬性B. 勞動合同是雙務(wù)合同C. 勞動合同是實踐性合同D. 勞動合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系10.下列主體中，不屬于《中華人民共和國勞動法》適用范圍的是（ ）。A.在我國境內(nèi)設(shè)立的外商獨資企業(yè)B. 我國公民在境外設(shè)立的獨資企業(yè)C. 在我國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)派駐境外的勞動者D. 我國境內(nèi)的個體經(jīng)濟(jì)組織11.勞動法基本原則的法律淵源是（）。A.憲法B. 行政法規(guī)C. 地方性法規(guī)D. 部門規(guī)章12.以下各項中關(guān)于工會性質(zhì)表述不正確的是（）。A.階級性B. 群眾性C. 組織性D. 自愿性13.屬于特殊情況下的工資有（ ）。A.高溫補(bǔ)貼B. 科研津貼C. 婚、喪假工資D. 獎金14.國際上通常將國際勞工組織通過的國際勞工公約和建議書合稱為（ ）。A.《國際勞工憲章》B. 《國際勞工標(biāo)準(zhǔn)》C. 《國際勞工條約》D. 《國際勞工章程》15.根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，下列各項支出不屬于勞動者工資范圍的有（ ）。A.計時工資B. 計件工資C. 加班工資D. 職工福利費(fèi)用16.恒大公司安排工人劉路春節(jié)期間（正月初一到初二）上班。根據(jù)勞動法，該公司應(yīng)支付其不低于其日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的( )。A.100%的工資報酬B. 150%的工資報酬C. 200%的工資報酬D. 300%的工資報酬17.《集體合同規(guī)定》第38條規(guī)定：“集體合同或?qū)ｍ椉w合同期限為（ ），期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。A.6個月B. 1至3年C. 4年1
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