保潔公司的面試問題(編輯修改稿)
2025-04-20 07:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ◆提示：如果你不愿意，就立刻讓面試人員知道。這個工作需要你經(jīng)常出差，假如你不情愿這樣，就不要再浪費你的時間或者面試人員的時間。 求職者：當然愿意。我愿意在您公司的任何分支機構(gòu)工作。 面試人：能否告訴我，你的工資調(diào)整紀錄？ ◆提示：在這個問題中，面試人員只是想知道是否你一直原職不變，或者說是否你不斷得到晉升的機會。所以，盡量避免提供薪資具體數(shù)額，除非他們要求。 求職者：三年來，我一直在 ABC 公司工作，曾得到兩次職務(wù)提升。ABC 公司每年薪資調(diào)整的幅度不是太大，但由于我的工作總是十分優(yōu)秀，每年的薪資調(diào)整都接近調(diào)整的最高水平。 我目前的工資已比我開始工作的第一年提高近 40%。 面試人：你上一份工作的收入是多少？ ◆提示：有時候面試人員希望得到一個比較明確的答案。記住，在陳述你的收入時，要把你的整個福利收入也加在上面。在有的公司福利收入可以使你的年收入增加 30%或更多。 求職者：我過去的三年內(nèi)一直在 ABC 公司工作，我是大學一畢業(yè)就在這個公司的，當時并沒有管理經(jīng)驗。這三年中，我積累了很多管理和財務(wù)方面的技巧。現(xiàn)在 ABC 公司給我的薪水是非常富有競爭性的。 面試人：你希望的收入是多少？ ◆提示：這是一個“危險”的問題！盡可能不要在第一次面試時提供薪資數(shù)額。你或許會因此而丟掉一份工作，或者（更壞的情況是）你將低估了自己的價值。在說出任何數(shù)字之前，盡量了解面試人員所認可的薪資范圍。 求職者：我很榮幸您有興趣把我作為貴公司管理團體的一員。經(jīng)過這三次的面試，我想，您已經(jīng)很熟悉我的背景和經(jīng)歷， 也了解我在以前公司做出的業(yè)績。 我相信您會根據(jù)我的能力制定給我的薪水。不知您是否已有具體的想法？ 面試人：你愿意降低你的標準嗎？ ◆提示：如果這確實是你非常希望得到的工作，那么，你應(yīng)該考慮在開始時工資有所降低。 應(yīng)強調(diào)你可以把工作做得很好，并設(shè)法了解公司調(diào)整你薪水的時間。另外，對你能夠接受的最低數(shù)額應(yīng)心里有數(shù)，但千萬不要把這個數(shù)字告訴給面試人員。 求職者：由于我對該職位非常感興趣，我可以考慮接受低一些的薪水，你也需要時間讓我證明我的能力。我相信我可以干得十分出色，如果我能證明我的能力，你是否會考慮對我的薪水作一些調(diào)整呢？比如說，在三個月后。 面試人：我想我們不能夠接受你要求的薪水數(shù)額。 ◆提示：這個問題中，面試人員可能在等你給他一些充分的理由說明你的要求。 求職者： 我認為你希望聘用的員工可以促進公司的業(yè)務(wù)。 我會在我的新工作中付出加倍的努 力，我會證明給您看，您對我的投資將會得到最高的回報。 面試人：我們對這個職位不能支付更高的報酬。 ◆提示：很多企業(yè)中，每個職位都有明確的薪資范圍，他們所能提供的最高薪水不會超出這 個范圍的上限。這樣規(guī)定有一定的原因：如果兩個人做的幾乎是同樣的工作，可能會發(fā)現(xiàn)
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