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正文內(nèi)容

企業(yè)薪酬管理測試用例(編輯修改稿)

2025-04-20 06:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 FREMPMN1用例描述 用戶輸入用戶名稱和用戶密碼; 點擊登錄按鈕進入系統(tǒng)。用例的初始化 后臺服務(wù)啟動; 有效用戶名和密碼的準備。測試過程序號步驟名稱輸入及操作說明期望結(jié)果評估標準備注1進入系統(tǒng)代開IE瀏覽器,輸入服務(wù)器地址進入系統(tǒng)登錄界面與期望結(jié)果一致2輸入正確的用戶名和密碼輸入用戶名和對應(yīng)密碼用戶名和密碼輸入正確與期望結(jié)果一致3登錄點擊登錄后進入系統(tǒng)主頁面進入系統(tǒng)主頁面與期望結(jié)果一致4注銷點擊注銷退出系統(tǒng)主頁面成功退出進入系統(tǒng)登錄頁面與期望結(jié)果一致前提和約束數(shù)據(jù)庫中有該超級用戶系統(tǒng)能夠正常運行HTTP連接超時為600sHTTP接收超時為600s過程終止條件登錄操作成功;系統(tǒng)錯誤。結(jié)果評估標準 與預期結(jié)果一致測試記錄設(shè)置參數(shù)池;創(chuàng)建場景和配置測試參數(shù);超級用戶運行成功設(shè)計人員 設(shè)計日期新建員工信息用例名稱超級用戶新建員工信息_1并發(fā)用例標識FREMPMN1用例描述超級用戶點擊新建員工;員工號,姓名,出生年月,身份證號,部門,崗位,級別,郵件賬號,聯(lián)系電話1為必選項;聯(lián)系電話2和通信地址為非必選項點擊創(chuàng)建員工;用例的初始化系統(tǒng)啟動,能夠正常進入系統(tǒng);超級用戶都能正常進入系統(tǒng);系統(tǒng)中有4條基礎(chǔ)數(shù)據(jù);要添加的員工的信息測試過程序號步驟名稱輸入及操作說明期望結(jié)果評估標準備注1打開IE,輸入訪問地址進入系統(tǒng)登錄頁面代開IE瀏覽器,輸入服務(wù)器地址進入系統(tǒng)登錄界面與期望結(jié)果一致2輸入正確的用戶名及密碼輸入用戶名和對應(yīng)密碼用戶名和密碼輸入正確與期望結(jié)果一致3確認后進入系統(tǒng)主頁面點擊登錄,進入系統(tǒng)主頁面進入系統(tǒng)主頁面與期望結(jié)果一致4點擊新建員工點擊新建員工進入新建員工頁面與期望結(jié)果一致5按照提示輸入員工信息輸入提示的員工信息新建員工成功與期望結(jié)果一致未必填項沒有填寫會有提示6注銷點擊注銷退出系統(tǒng)主頁面成功退出進入系統(tǒng)登錄頁面與期望結(jié)果一致前提和約束 原有記錄有4個崗位;登錄操作在esm里面同時加載所有用戶原有記錄有4個用戶員工號,姓名,出生年月,身份證號,部門,崗位,級別,郵件賬號, 聯(lián)系電話1為必選項員工號不能重復,如果重復要給出提示信息過程終止條件所有運行成功完成;系統(tǒng)錯誤;結(jié)果評估標準 新建員工成功測試記錄新建員工運行成功設(shè)計人員設(shè)計日期用例名稱超級用戶新建員工信息_2并發(fā)用例標識FREMPMN1用例描述超級用戶點擊新建員工;員工號,姓名,出生年月,身份證號,部門,崗位,級別,郵件賬號,聯(lián)系電話1為必選項;聯(lián)系電話2和通信地址為非必選項點擊創(chuàng)建員工;用例的初始化系統(tǒng)啟動,能夠正常進入系統(tǒng);超級用戶都能正常進入系統(tǒng);系統(tǒng)中有4條基礎(chǔ)數(shù)據(jù);要添加的員工的信息測試過程序號步驟名稱輸入及操作說明期望結(jié)果評估標準備注1打開IE,輸入訪問地址進入系統(tǒng)登錄頁面代開IE瀏覽器,輸入服務(wù)器地址進入系統(tǒng)登錄界面與期望結(jié)果一致2輸入正確的用戶名及密碼輸入用戶名和對應(yīng)密碼用戶名和密碼輸入正確與期望結(jié)果一致3確認后進入系統(tǒng)主頁面點擊登錄,進入系統(tǒng)主頁面進入系統(tǒng)主頁面與期望結(jié)果一致4點擊新建員工點擊新建員工進入新建員工頁面與期望結(jié)果一致5按照提示輸入員工信息輸入提示的員工信息新建員工成功與期望結(jié)果一致當員工號重復時提示已存在員工號6注銷點擊注銷退出系統(tǒng)主頁面成功退出進入系統(tǒng)登錄頁面與期望結(jié)果一致前提和約束 原有記錄有4個崗位;登錄操作在esm里面同時加載所有用戶原有記錄有4個用戶員工號,姓名,出生年月,身份證號,部門,崗位,級別,郵件賬號, 聯(lián)系電話1為必選項員工號不能重復,如果重復要給出提示信息過程終止條件所有運行成功完成;系統(tǒng)錯誤;結(jié)果評估標準 新建員工成功測試記錄 新建員工運行成功 員工號重復時建立不成功設(shè)計人員設(shè)計日期用例名稱超級用戶新建員工信息_3并發(fā)用例標識FREMPMN1用例描述超級用戶點擊新建員工;員工號,姓名,出生年月,身份證號,部門,崗位,級別,郵件賬號,聯(lián)系電話1為 必選項;聯(lián)系電話2和通信地址為非必選項點擊創(chuàng)建員工;用例的初始化系統(tǒng)啟動,能夠正常進入系統(tǒng);超級用戶都能正常進入系統(tǒng);系統(tǒng)中有4條基礎(chǔ)數(shù)據(jù);要添加的員工的信息測試過程序號步驟名稱輸入及操作說明期望結(jié)果評估標準備注1打開IE,輸入訪問地址進入系統(tǒng)登錄頁面代開IE瀏覽器,輸入服務(wù)器地址進入系統(tǒng)登錄界面與期望結(jié)果一致2輸入正確的用戶名及密碼輸入用戶名和對應(yīng)密碼用戶名和密碼輸入正確與期望結(jié)果一致3確認后進入系統(tǒng)主頁面點擊登錄,進入系統(tǒng)主頁面進入系統(tǒng)主頁面與期望結(jié)果一致4點擊新建員工點擊新建員工進入新建員工頁面與期望結(jié)果一致5按照提示輸入員工信息輸入提示的員工信息新建員工成功與期望結(jié)果不一致只在出生年月有提示信息其他均無提示信息建立成功6注銷點擊注銷退出系統(tǒng)主頁面成功退出進入系統(tǒng)登錄頁面與期望結(jié)果一致前提和約束 原有記錄有4個崗位;登錄操作在esm里面同時加載所有用戶原有記錄有4個用戶員工號,姓名,出生年月,身份證號,部門,崗位,級別,郵件賬號, 聯(lián)系電話1為必選項員工號不能重復,如果重復要給出提示信息在必填信息中填寫非法字符過程終止條件所有運行成功完成;系統(tǒng)錯誤;結(jié)果評估標準 新建員工不成功測試記錄新建員工運行成功有非法字符時也能建立成功設(shè)計人員設(shè)計日期用例名稱超級用戶新建員工信息_4并發(fā)用例標識FREMPMN1用例描述超級用戶點擊新建員工;員工號,姓名,出生年月,身份證號,部門,崗位,級別,郵件賬號,聯(lián)系電話1為 必選項;聯(lián)系電話2和通信地址為非必選項點擊創(chuàng)建員工;用例的初始化系統(tǒng)啟動,能夠正常進入系統(tǒng);超級用戶都能正常進入系統(tǒng);系統(tǒng)中有4條基礎(chǔ)數(shù)據(jù);要添加的員工的信息測試過程序號步驟名稱輸入及操作說明期望結(jié)果評估標準備注1打開IE,輸入訪問地址進入系統(tǒng)登錄頁面代開IE瀏覽器,輸入服務(wù)器地址進入系統(tǒng)登錄界面與期望結(jié)果一致2輸入正確的用戶名及密碼輸入用戶名和對應(yīng)密碼用戶名和密碼輸入正確與期望結(jié)果一致3確認后進入系統(tǒng)主頁面點擊登錄,進入系統(tǒng)主頁面進入系統(tǒng)主頁面與期望結(jié)果一致4點擊新建員工點擊新建員工進入新建員工頁面與期望結(jié)果一致5按照提示輸入員工信息輸入提示的員工信息新建員工成功與期望結(jié)果一致測試崗位是否按照部門的不同是否會顯示相同的崗位6注銷點擊注銷退出系統(tǒng)主頁面成功退出進入系統(tǒng)登錄頁面與期望結(jié)果一致前提和約束原有記錄有4個崗位;登錄操作在esm里面同時加載所有用戶原有記錄有4個用戶員工號,姓名,出生年月,身份證號,部門,崗位,級別,郵件賬號, 聯(lián)系電話1為必選項員工號不能重復,如果重復要給出提示信息過程終止條件所有運行成功完成;系統(tǒng)錯誤;結(jié)果評估標準 新建員工不成功測試記錄新建員工運行成功按照不同部門會顯示下拉不同的崗位設(shè)計人員設(shè)計日期用例名稱超級用戶更新員工信息_1并發(fā)用例標識FREMPMN2用例描述輸入員工信息關(guān)鍵字,點擊查詢;點擊更新員工;更新員工信息后,點更新崗位。用例的初始化系統(tǒng)啟動,能夠正常進入系統(tǒng);所有用戶都能正常進入系統(tǒng);系統(tǒng)中有10條基礎(chǔ)數(shù)據(jù)測試過程序號步驟名稱輸入及操作說明期望結(jié)果評估標準備注1打開IE,輸入訪問地址進入系統(tǒng)登錄頁面代開IE瀏覽器,輸入服務(wù)器地址進入系統(tǒng)登錄界面與期望結(jié)果一致2輸入正確的用戶名及密碼輸入用戶名和對應(yīng)密碼用戶名和密碼輸入正確與期望結(jié)果一致3確認后進入系統(tǒng)主頁面點擊登錄,進入系統(tǒng)主頁面進入系統(tǒng)主頁面與期望結(jié)果一致4輸入關(guān)鍵字,點擊更新員工信息找到員工號,輸入員工號關(guān)鍵字進入員工更新界面進入員工更新界面與期望結(jié)果一致5更新員工信息,點擊更新員工對員工信息進行修改,點擊更新員工對員工信息修改成功與期望結(jié)果一致注銷點擊注銷退出系統(tǒng)主頁面成功退出進入系統(tǒng)登錄頁面與期望結(jié)果一致前提和約束登錄操作在esm里面同時加載所有員工更新員工信息時,找到指定的員工進行修改所更新員工號必須已經(jīng)存在數(shù)據(jù)項要符合數(shù)據(jù)項規(guī)則。原有記錄為10條員工信息;員工號不可再修改姓名,出生年月,身份證號,部門,崗位,級別,郵件賬號,聯(lián)系電話1為必選項;聯(lián)系電話2和通信地址為非必選項過程終止條件所有運行成功完成;系統(tǒng)錯誤;結(jié)果評估標準更新員工信息成功測試記錄 輸入新的員工信息 更新員工成功 設(shè)計人員設(shè)計日期用例名稱超級用戶更新員工信息_2并發(fā)用例標識FREMPMN2用例描述輸入員工信息關(guān)鍵字,點擊查詢;點擊更新員工;更新員工信息后,點更新崗位。用例的初始化系統(tǒng)啟動,能夠正常進入系統(tǒng);所有用戶都能正常進入系統(tǒng);系統(tǒng)中有10條基礎(chǔ)數(shù)據(jù)測試過程序號步驟名稱輸入及操作說明期望結(jié)果評估標準備注1打開IE,輸入訪問地址進入系統(tǒng)登錄頁面代開IE瀏覽器,輸入服務(wù)器地址進入系統(tǒng)登錄界面與期望結(jié)果一致2輸入正確的用戶名及密碼輸入用戶名和對應(yīng)密碼用戶名和密碼輸入正確與期望結(jié)果一致3確認后進入系統(tǒng)主頁面點擊登錄,進入系統(tǒng)主頁面進入系統(tǒng)主頁面與期望結(jié)果一致4輸入關(guān)鍵字,點擊更新員工信息找到員工號,輸入員工號關(guān)鍵字進入員工更新界面進入員工更新界面與期望結(jié)果一致5更新員工信息,點擊更新員工對員工信息進行修改,點擊更新員工對員工信息修改成功與期望結(jié)果不一致有非法字符輸入也能更新成功注銷點擊注銷退出系統(tǒng)主頁面成功退出進入系統(tǒng)登錄頁面與期望結(jié)果一致前提和約束登錄操作在esm里面同時加載所有員工更新員工信息時,找到指定的員工進行修改所更新員工號必須已經(jīng)存在數(shù)據(jù)項要符合數(shù)據(jù)項規(guī)則。原有記錄為10條員工信息;員工號不可再修改姓名,出生年月,身份證號,部門,崗位,級別,郵件賬號,聯(lián)系電話1為必選項;聯(lián)系電話2和通信地址為非必選項過程終止條件所有運行成功完成;系統(tǒng)錯誤;結(jié)果評估標準更新員工信息不成功測試記錄輸入新的員工信息更新員工成功 設(shè)計人員設(shè)計日期用例名稱超級用戶更新員工信息_3并發(fā)用例標識FREMPMN2用例描述輸入員工信息關(guān)鍵字,點擊查詢;點擊更新員工;更新員工信息后,點更新崗位。用例的初始化系統(tǒng)啟動,能夠正常進入系統(tǒng);所有用戶都能正常進入系統(tǒng);系統(tǒng)中有10條基礎(chǔ)數(shù)據(jù)測試過程序號步驟名稱輸入及操作說明期望結(jié)果評估標準備注1打開IE,輸入訪問地址進入系統(tǒng)登錄頁面代開IE瀏覽器,輸入服務(wù)器地址進入系統(tǒng)登錄界面與期望結(jié)果一致2輸入正確的用戶名及密碼輸入用戶名和對應(yīng)密碼用戶名和密碼輸入正確與期望結(jié)果一致3確認后進入系統(tǒng)主頁面點擊登錄,進入系統(tǒng)主頁面進入系統(tǒng)主頁面與期望結(jié)果一致4輸入關(guān)鍵字,點擊更新員工信息找到員工號,輸入員工號關(guān)鍵字進入員工更新界面進入員工更新界面與期望結(jié)果一致5更新員工信息,點擊更新員工對員工部門和崗位進行修改,點擊更新員工對員工信息修改成功與期望結(jié)果不一致當只更改部門不更改崗位會發(fā)生建立成功注銷點擊注銷退出系統(tǒng)主頁面成功退出進入系統(tǒng)登錄頁面與期望結(jié)果一致前提和約束登錄操作在esm里面同時加載所有員工更新員工信息時,找到指定的員工進行修改所更新員工號必須已經(jīng)存在數(shù)據(jù)項要符合數(shù)據(jù)項規(guī)則。原有記錄為10條員工信息;員工號不可再修改姓名
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