關于進一步開展民族團結進步創(chuàng)建活動的實施方案(編輯修改稿)
2024-11-27 17:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 就一支德才兼?zhèn)渖贁?shù)民族干部隊伍，大力推進少數(shù)民族人才資源開發(fā)是一項長期的戰(zhàn)略任務。各級黨政機關和事業(yè)單位在公開選拔競爭上崗配備領導干部時，在同等條件下優(yōu)先考慮少數(shù)民族干部，在招考公務員時，可以采取在考試時適當加分的辦法予以照顧。自治縣、民 族鄉(xiāng)領導班子要按照所在縣（鄉(xiāng)）少數(shù)民族人口比例，選配少數(shù)民族干部；與少數(shù)民族生產(chǎn)生活密切相關的部門和少數(shù)民族干部職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位的領導班子，均要配備少數(shù)民族領導干部。加大少數(shù)民族干部的培訓、選拔和交流工作的力度。重視和發(fā)揮民族工作部門在培養(yǎng)選拔少數(shù)民族人才方面的職能作用，做到有知情權、參與權和建議權。 責任單位：縣委組織部、縣人力資源社會保障局、編制辦、民族事務局。 6 （四）、依法妥善處理影響民族團結的問題，維護民族團結和社會穩(wěn)定。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要充分認識新時期維護團結穩(wěn)定的重要性和艱巨性， 建立矛盾糾紛排查機制，不斷研究新情況、解決新問題。 落實矛盾糾紛排查化解責任制。建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)） 矛盾糾紛化解機制，定期或不定期分析預測和排查調(diào)處矛盾糾紛，按照“屬地管理和誰主管誰負責”的原則，嚴格落實“一崗雙責”制，層層落實責任，切實做好矛盾糾紛的排查化解工作，力爭把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。 責任單位：縣政法委、民族事務局、司法局、信訪局、 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 依法依規(guī)妥善處理各種涉穩(wěn)問題。在開展創(chuàng)建活動中要及時對地界、山林、礦山及流動經(jīng)商等經(jīng)濟利益引起的矛盾及突發(fā)事件，要嚴格按政策、法律辦事 ，妥善處理。對不同地區(qū)、單位之間包括與毗鄰的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯之間的矛盾糾紛，要通過共建結對、領導互訪、聯(lián)誼走訪等方式逐步建立“邊界和諧平安”、“治安聯(lián)防”和“信息交流”等協(xié)議或機制，確保邊界和諧穩(wěn)定。處理影響民族團結的問題，要高舉維護社會穩(wěn)定、維護社會主義法制、維護人民群眾根本利益、維護國家統(tǒng)一，維護民族團結的旗幟。要嚴格區(qū)分和正確把握不同性質的矛盾，堅持具體問題具體分析，是什么問題就按什么問題處理，不能把與民族關系無關的問題都歸入民族問題，堅持法律面前人人平等。 凡屬違法犯罪的， 7 不論涉及哪個民族，都要堅決依法處理；對極少蓄意挑撥民族關系、破壞民族團結的違法犯罪分子，要堅決依法打擊。要特別注意涉及不同民族群眾間的人民內(nèi)部矛盾化解，對群體性事件可能引發(fā)的民族問題要高度警惕，及時列入排查調(diào)處范圍，深入調(diào)研，摸準情況，依法處理。要深入開展社會主義法制教育，引導各族群眾學會用法律來表達和維護權益，做知法守法的公民。 責任單位：縣委政法委、縣公安局、司法局、 信訪局、 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 建立民族關系監(jiān)測評價處置機制，對影響我縣民族關系的各種因素進行跟蹤監(jiān)測、科學評價和及時化解，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建 立民族關系監(jiān)測評價處置機制。各有關部門要大力支持民族關系監(jiān)測評價處置機制的建立，積極提供相關信息資料，互相配合，共同努力做好民族關系監(jiān)測、評價和處置工作。 責任單位：縣民族事務局、政法委、組織部、公安局、信訪局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
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