縣黨委領導班子內部制度建設工作總結(編輯修改稿)
2024-11-27 15:34 本頁面
【文章內容簡介】 反饋 給本人，提出整改措施?？h紀委、縣委組織部對整改情況實行跟蹤督 查并及時在班子中通報，確保各項整改措施落到實處，樹立班子的良 好形象。 二是進一步完善黨內情況通報、情況反映、重大事項報告、談 話誡勉等制度。黨委、政府定期向人大、政協(xié)和群眾團體通報工作、征求意見。對事關經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策、重大項目安排、人事編制、干部任免和大額資金使用等問題，堅持集體研究、會議決定。 二、存在的主要問題 當前我縣領導班子思想政治建設總的來看是好的，但對照新形勢下的新任務、新要求，我們認為還存在以下三個方面的問題： （使用請雙擊 此處 刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 （一）在理論學習方面。約束制度建立還不夠完善，少數(shù)領導干 部忙于事務，疏于學習，存在“改革發(fā)展、經(jīng)濟建設最重要，不要因 為理論學習這樣的虛指標而耽誤了發(fā)展和進步”的思想，因此造成在 學習上淺嘗即止，缺 乏深入性和系統(tǒng)性。 （二）在作風建設方面。個別領導干部墨守成規(guī)，按部就班，思想不夠解放，開拓意識不夠強。 （三）在黨風廉政建設方面。還沒有建立健全有效的制約機制，制度建設仍需進一步加強。 三、解決問題的對策及下步打算 針對上述存在的問題，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想和黨的十七屆六中全會精神為指導，牢牢把握立黨為公、執(zhí) 政為民的本質要求，推動我縣經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展， 進一步提高領導班子思想政治素質和領導能力。 （一）以加強理論武裝與注重實踐鍛煉為切入點，努力建設講政 治、顧大局的“學習型”班子。 一是探索新的學習模式，增強學習的自覺性。探索推行“活動助 學、典型促學、輪流領學、交流研學”的“四學法”，引導干部正確處 理工作和學習的關系，樹立終身學習新理念，科學合理地安排時間。 二是完善和改進各項學習督查制度，促進領導干部加強學習。建立健 全《定期督查領導班子在職自學制度》等制度，切實加強班子成員學 習的督
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