國企黨支部群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的講話(編輯修改稿)
2024-11-27 14:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的對比檢查材料報(bào)第 X 指導(dǎo)檢查組審核，根據(jù)反饋意見再次修改完善后報(bào) XX 團(tuán)體教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。二是深進(jìn)交心談心。會前，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員打消顧慮，克服不愿談、不敢談、不真談的偏向，牢牢圍繞找準(zhǔn)、找實(shí)存在的題目，努力做到了“三個必須”：黨政主要負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必須談，領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間必須談、班子成員與分管部分之間必須談。參與交心談心的領(lǐng)導(dǎo)班子 成員、中層干部約 20 人，在整個談心活動中，班子成員均能堅(jiān)持實(shí)事求是、同等交換、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的原則展開，既客觀、公正地指出題目，又勇于承認(rèn)本身的不足，并就如何解決“四風(fēng)”題目交換意見，做到在專題民主生活會前就存在的分歧、矛盾，談通談透、達(dá)成共鳴，并構(gòu)成談心記錄，由教育實(shí)踐活動辦梳理構(gòu)成批評意見表，為召開高質(zhì)量的專題民主生活會奠定了良好基礎(chǔ)。在做好充分預(yù)備的基礎(chǔ)上，公司黨支部于 X 月 XX 日 召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。班子成員本著對黨、對事業(yè)、對班子、對同事、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，點(diǎn)要害、抓關(guān)鍵，充分展開批評與自我批評，真正使思想遭到教育、靈魂遭到震動、熟悉得到進(jìn)步，相互提出批評意見 50 條。民主生活會氣氛既認(rèn)真嚴(yán)厲，又坦誠友好，到達(dá)了“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的目的，增進(jìn)了班子成員之間的深度溝通交換，增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)同一，會議得到團(tuán)體第 X 指導(dǎo)檢查組的充分肯定。 第三階段：抓整改落實(shí)、建章立制。 在前期工作的基礎(chǔ)上，公司黨支部針對廣大干部職工普遍關(guān)注的熱門、難點(diǎn)題目和領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出題目，緊密結(jié)合班子建設(shè)情況和公司可延續(xù)發(fā)展，研究擬定“兩方案”，既：領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會 整改落實(shí)方案、“四風(fēng)”方面突出題目專項(xiàng)整治工作方案，明確專項(xiàng)整治的內(nèi)容、措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部分、整改時限，并堅(jiān)持開門抓整改，廣泛征求了班子成員、各部分的意見和建議，反復(fù)修改完善后下發(fā)各部分，分層次、分階段抓好落實(shí)。 領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會整改落實(shí)工作主要從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加強(qiáng)黨工團(tuán)共建、加能人才隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)整治“四風(fēng)”力度、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)五個方面進(jìn)手進(jìn)行整改，黨支部研究提出整改措施 16 條，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出題目。 “四風(fēng)”方面突出題目專項(xiàng)整治工作的對象主要是：會議多、工作檢查落實(shí) 不夠、制度體系及業(yè)務(wù)流程不夠完善、公司可延續(xù)發(fā)展研究、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和反對浪費(fèi)浪費(fèi)六個方面的題目，黨支部研究提出具體措施 20 條。 同時，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊扣“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展”這個中心，結(jié)合本身實(shí)際，制定個人整改任務(wù)書， 4 位黨員班子成員提出整改措施 18 條。 二、活動成效 公司黨支部始終堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊議邊改 ,集中氣力從群眾最不滿意的地方改起 ,在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部分積極配合，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，努力做到“在為民上做好服務(wù) ,在務(wù)實(shí)上轉(zhuǎn)變作風(fēng) ,在清廉上建立形象”，部份突出 題目整改工作獲得初步成效。 （一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。目前，隨著 XX 出口加工區(qū)的開發(fā)建設(shè)工作接近尾聲，公司面臨在新情勢下未來如何延續(xù)發(fā)展的題目。這對公司領(lǐng)導(dǎo)班子是嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，在這樣的關(guān)鍵時期，領(lǐng)導(dǎo)班子以展開教育實(shí)踐活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)本身建設(shè)，班子成員帶頭打造學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，在克服精神懈怠、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)步班子戰(zhàn)役力等方面做了大量的工作，獲得了明顯成效。突出表現(xiàn)在兩個方面： 領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)進(jìn)區(qū)企業(yè)、幫助下屬企業(yè)解決題目的能力進(jìn)一步提升。一是積極準(zhǔn)備成立便民服務(wù)中心，擬為各進(jìn)區(qū)企業(yè) 提供從工商登記、立項(xiàng)審批、項(xiàng)目投進(jìn)運(yùn)營及其它更方便快捷的各項(xiàng)服務(wù)。二是不斷完善園區(qū)服務(wù)配套，積極其出口加工區(qū)配套學(xué)校的建設(shè)，與相干辦學(xué)機(jī)構(gòu)、管委會社會事業(yè)局進(jìn)行洽商。三是深進(jìn)下屬企業(yè)展開調(diào)查研究。公司黨政主要負(fù)責(zé)人與下屬企業(yè)中層干部、員工展開交心談心，聽取意見、查找企業(yè)發(fā)展存在的題目。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及所有中層干部組成專項(xiàng)調(diào)研組深進(jìn)下屬公司展開專項(xiàng)調(diào)研，通過看現(xiàn)場、開研討會，及時幫助解決實(shí)際題目，將任務(wù)分解至公司各相干部分，從人、財(cái)、物等多方面給予了有力支持。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)
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