【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 因素。在人員崗位調(diào)整、婚戀受挫、親人病故、突發(fā)事故、受獎(jiǎng)受罰等特殊情況時(shí)，尤為重視把思想工作做到位，積極采取談心等方法，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際困難相結(jié)合，把組織的溫暖送到干部的心坎上。針對(duì)干部職工中夫妻兩地分居的實(shí)際情況，我們做領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)掛在心上，分批逐步解決；職工及家屬住院，領(lǐng)導(dǎo)都能親自探望慰問(wèn)，這已成為全系統(tǒng)不成文的規(guī)定。在兩次競(jìng)聘中，有領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘失利和職工待崗，由于我們思想工作的及時(shí)有效，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，全系統(tǒng)只有奮發(fā)進(jìn)取的，沒(méi)有鬧事鬧情緒的。 二是采取多種形式，營(yíng)造公民道德建設(shè)月活動(dòng)良好氛 圍。把深入開展“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)，做人民滿意公務(wù)員”作為樹立地稅機(jī)關(guān)良好形象的載體，人人必做公民道德 100 題知識(shí)問(wèn)答，文明用語(yǔ)、不文明禁語(yǔ)人手一冊(cè)，邀請(qǐng)黨校講師做專題輔導(dǎo)，牢記“愛(ài)國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)” 20字基本道德規(guī)范內(nèi)容，人人寫出心得體會(huì)。通過(guò)經(jīng)常性文明道德禮儀教育，使廣大地稅干部講文明、樹新風(fēng)的良好風(fēng)尚深入人心。 三是深入開展反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定主題教育活動(dòng)，營(yíng)造民族團(tuán)結(jié)的良好氛圍。今年我局緊緊圍繞構(gòu)建核心價(jià)值體系，以“暢談?shì)x煌成就，攜手團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”為主題，大力宣傳各族 人民攜手并肩 、團(tuán)結(jié)奮斗、共同開發(fā)建設(shè) **、保衛(wèi) **的光榮歷史；以“共產(chǎn)黨好、改革開放好、民族團(tuán)結(jié)好”為核心，看光碟、聽講座，層層召開座談會(huì)，談體會(huì)、談危害，每一位職工亮觀點(diǎn)、談?wù)J識(shí)、表態(tài)度，宣傳民族團(tuán)結(jié)的好人好事，倡導(dǎo)三個(gè)離不開思想，讓全體干部懂得民族團(tuán)結(jié)是穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，沒(méi)有民族團(tuán)結(jié)何談穩(wěn)定，更談不上科學(xué)發(fā)展和幸福安定的生活。 通過(guò)開展主題教育活動(dòng)，今后應(yīng)重點(diǎn)抓好四個(gè)方面：把“反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定”主題教育貫穿到今后的日常具體工作中，對(duì)身邊有不良記 第 X 頁(yè) 共 X 頁(yè) 錄的人，平常言談中常有不利于團(tuán)結(jié)言論的人要多加注意；加強(qiáng)安保，對(duì)進(jìn)出人 員實(shí)行嚴(yán)格的檢查登記制度；對(duì)租住家屬院房屋的人逐個(gè)登記備案；對(duì)職工的年輕子女、直系親屬要加強(qiáng)教育，部門領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)，經(jīng)常教育和提醒家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人切實(shí)負(fù)起責(zé)任。 四是加強(qiáng)未成年人的思想道德建設(shè)。今年 7 月，利用孩子暑假期間，我們集中組織單位職工中 26 名未成年孩子（ 516 歲），開展了“了解 **、熱愛(ài)家鄉(xiāng)”活動(dòng)，參觀了 **州博物館、林則徐紀(jì)念館、三區(qū)革命歷史紀(jì)念館、 **州防暴支隊(duì)展覽館等，使參加活動(dòng)的未成年孩子加深了對(duì) **歷史的了解，同時(shí)對(duì)三股分裂勢(shì)力有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，開展了“知榮辱、樹新風(fēng)、我行動(dòng)”道德實(shí) 踐活動(dòng)。今后我們還將對(duì)未成年子女進(jìn)行多方面的教育入手，形成學(xué)校、家庭、社會(huì)、單位齊抓共管的局面 第四篇：地稅局機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié) 一、圍繞黨建抓主線，全面落實(shí)崗責(zé)體系 理思路、抓主線。遵循州直地稅歷年確定的“基礎(chǔ)建設(shè)年”、“鞏固提高年”、“求實(shí)發(fā)展年”、“挖潛爭(zhēng)先年”、“稅收征管年”、“管理增效年”五個(gè)字工作主題的慣例，我們將今年的工作主題濃縮為“建制履責(zé)年”。圍繞主題和思路，按照精簡(jiǎn)、高效、可操作性強(qiáng)的原則，全面修訂制度，全面落實(shí)責(zé)任，全面加強(qiáng)管理，全面執(zhí)行規(guī)定，全面實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)制 度健全、程序嚴(yán)密、責(zé)任明確、管理精細(xì)、廉潔高效、保障有力的工作運(yùn)轉(zhuǎn)體系。 為了保證三個(gè)文明建設(shè)的順利實(shí)施，局黨組在每年確立新的工作主題時(shí)，除了組織收入中心工作不變外，均將思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)等作為突出各階段工作的重點(diǎn)。今年，根據(jù)區(qū)局黨組“健全制度、創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)責(zé)任”和州黨委年初工作會(huì)議精神，我們及時(shí)研究貫徹落實(shí)工作主線的具體措施，讓全體干部認(rèn)識(shí)到區(qū)局黨組確立的工作主線是一項(xiàng)“打基礎(chǔ)、建平臺(tái)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)”的系統(tǒng)工程，是保證地稅事業(yè)精又好又快發(fā)展的根本保證。局黨組針對(duì)各種思想苗頭，組織廣大干部進(jìn)行討論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，確保執(zhí)行區(qū)局工作主線不動(dòng)搖，改革方向不能偏， 創(chuàng)新勁頭不能減，最終達(dá)到了全系 第 X 頁(yè) 共 X 頁(yè) 統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和干部職工認(rèn)識(shí)明確，態(tài)度堅(jiān)決，信心十足。 其次是完善學(xué)習(xí)考核制度，保證政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實(shí)到位：規(guī)定政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，做到時(shí)間落實(shí)；規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，做到內(nèi)容落實(shí)；實(shí)行學(xué)習(xí)考勤制度，保證人員落實(shí)；規(guī)定摘抄字?jǐn)?shù)和撰寫心得篇數(shù)，達(dá)到明顯的學(xué)習(xí)效果；規(guī)定學(xué)習(xí)筆記每季度收繳檢查評(píng)比，確保學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一；規(guī)定心得體會(huì)定期上墻，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，學(xué)習(xí)筆記每年不少于 2 萬(wàn)字。由于制度的落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)由軟任務(wù)向硬任務(wù)轉(zhuǎn)變。 根據(jù)區(qū)局的要求和“建制履責(zé)年”工作主題 ，按照“管用、統(tǒng) 一、革新”的要求，大刀闊斧地將過(guò)去制度數(shù)量多、重疊多、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一進(jìn)行徹底整改修訂。把多年來(lái)形成的 193 項(xiàng)制度分為黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)三大類，按類再整合成 50 項(xiàng)。整合及重新修訂后的制度體系涵蓋稅收管理、干部管理、財(cái)產(chǎn)管理、監(jiān)督制約、系統(tǒng)保障、文明創(chuàng)建和組織建設(shè)等七個(gè)方面，將部分原來(lái)只適用于州局機(jī)關(guān)的制度，完善為全系統(tǒng)通用的制度。 抓崗責(zé)、夯基礎(chǔ)。崗責(zé)體系建設(shè)是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，在這一點(diǎn)上，州局黨組認(rèn)識(shí)到位，思路清晰，起步早，率先在全疆先行試點(diǎn)。按照一人一崗、一崗一人的設(shè)崗方 式，將所有的工作職責(zé)融入各個(gè)崗位之中，突出了部門之間、業(yè)務(wù)與行政之間、組織與組織之間的橫向聯(lián)系，增強(qiáng)了崗責(zé)之間的銜接，形成了縱橫關(guān)聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣的崗責(zé)體系。對(duì)一些工作流程和考核辦法進(jìn)行再次修訂和完善，將稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量評(píng)價(jià)體系、綜合崗責(zé)考核辦法、績(jī)效目標(biāo)管理考核辦法有機(jī)整合，減少考核名目和考核次數(shù)，達(dá)到了崗位設(shè)置合理、責(zé)任明確清晰、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的目標(biāo)。 今年 7 月，區(qū)局黨組錢勇書記一行來(lái)我局考察時(shí)，對(duì)我局在崗責(zé)體系建設(shè)上敢為人先、勇于實(shí)踐、善于破解難題的精神和做法給予了充分肯定。在看了我局的《加快和深化崗責(zé)體系建設(shè)若干意見(jiàn)》方案后，錢書記作出重要批示：“ **州地稅局黨組落實(shí)工作主線和年中會(huì)議精神抓得緊、行動(dòng)快，有較強(qiáng)的實(shí)踐性和廣泛性。工作安排亦有章有法，計(jì)劃性較強(qiáng)，應(yīng)在全系統(tǒng)倡導(dǎo)這種抓落實(shí)的積極態(tài)度和方式方法”。我們?cè)诩訌?qiáng)基層局崗責(zé)體系建設(shè)的同時(shí)，積極探索機(jī)關(guān)的崗責(zé)體系建 第 X 頁(yè) 共 X 頁(yè) 設(shè)和崗責(zé)質(zhì)量考核辦法。目前已取得初步成效，待時(shí)機(jī)成熟，將在系統(tǒng)內(nèi)全面推開。 二 、團(tuán)結(jié)共事，和諧帶隊(duì)，發(fā)揮黨組班子整體合力 一是加強(qiáng)州局黨組班子自身建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)是貫徹民主集中制，核心是集體領(lǐng)導(dǎo)。州局黨組班子牢固樹立集體領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)，成員之間常溝通，大事講原則，小事講風(fēng)格，力求意見(jiàn)一致，思路一致。按照區(qū)局黨組提出的“分工明確、權(quán)責(zé)清楚、互動(dòng)科學(xué)、評(píng)價(jià)有效、問(wèn)責(zé)嚴(yán)明”五要素，積極探索班子自身崗責(zé)體系建設(shè)，不斷提高班子的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和凝聚力。黨組中心組堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，每一位中心組成員都按照學(xué)習(xí)計(jì)劃完成了不少于兩萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記。 10月份，根據(jù)上級(jí)批復(fù)，州局成立了機(jī) 關(guān)黨委，整合了各個(gè)支部力量，使機(jī)關(guān)黨建工作的活動(dòng)范圍和權(quán)限得到延伸，增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。 二是加強(qiáng)對(duì)基層局黨組工作的指導(dǎo)。各縣市局設(shè)立黨組，是地稅體制上的重大變化。為了實(shí)現(xiàn)區(qū)局設(shè)置黨組的初衷意圖，我局專門舉辦了副科級(jí)以上干部參加的組織建設(shè)培訓(xùn)班，局領(lǐng)導(dǎo)撰寫了《加強(qiáng)基層黨組織凝聚力，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用》的專題輔導(dǎo)報(bào)告，對(duì)黨組的功能和作用，黨組與黨委、黨支部以及行政之間的關(guān)系、民主集中制原則、黨組書記和成員應(yīng)具備的基本素質(zhì)等問(wèn)題進(jìn)行了專題授課，澄清了一些模糊認(rèn)識(shí)。各局黨組書記還代表其局黨組發(fā)了言、表了 態(tài)。為了進(jìn)一步指導(dǎo)各局黨組工作，州局黨組制定了《黨組議事規(guī)則》，以便統(tǒng)一執(zhí)行?；鶎狱h組的民主集中制落實(shí)比較到位，核心領(lǐng)導(dǎo)作用開始得到有效發(fā)揮和顯現(xiàn)。 三是加強(qiáng)對(duì)干部的選拔任用工作。州局黨組歷來(lái)非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和對(duì)干部的培養(yǎng)，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，努力構(gòu)建充滿活力、能上能下的選人用人機(jī)制，形成良好的用人導(dǎo)向。今年，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的第二屆任期已滿，為增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，州局黨組結(jié)合現(xiàn)有干部配備現(xiàn)狀和稅收工作需要，制定了《 **州直地稅系統(tǒng)科級(jí)干部選拔暨競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施方案》，明確了干部選拔任用原則、基本條件和方法步驟。經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng)、群眾和組織考察，部分科 第 X 頁(yè) 共 X 頁(yè) 級(jí)干部即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。 三、創(chuàng)新機(jī)制，推動(dòng)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展 科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。局黨組始終把提升干部素質(zhì)，激發(fā)干部工作熱情當(dāng)作第二稅源，常抓不懈。采取正面引導(dǎo)和獎(jiǎng)學(xué)激勵(lì)的辦法，激發(fā)干部學(xué)習(xí)熱情，干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)有了較大的提升。大專以上學(xué)歷者由 xx 年的 52%上升到 %。目前已有 396 人獲得國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)證書， 85%的少數(shù)民族干部通過(guò)國(guó)家 hsk 四級(jí)以上考試，獲得各種專業(yè)資格證的共有 28人（其中注冊(cè)稅務(wù)師 9 人，注冊(cè) 會(huì)計(jì)師 2 人），還有 45 人報(bào)名在學(xué)。 5 月中旬，在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了稅收征管、辦稅服務(wù)、稅務(wù)稽查、公文寫作和少數(shù)民族國(guó)語(yǔ) 5 個(gè)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)與智能競(jìng)賽活動(dòng)。不僅在全系統(tǒng)興起了“爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)尖子、爭(zhēng)當(dāng)崗位能手”的熱潮，而且營(yíng)造了廣大稅務(wù)干部比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比技能、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。事實(shí)證明，在抓干部培訓(xùn)中，抓與不抓不一樣、長(zhǎng)抓短抓不一樣、抓緊抓松不一樣、獎(jiǎng)與不獎(jiǎng)不一樣。今后，我們將繼續(xù)抓好干部的教育和培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)以素質(zhì)促制度的創(chuàng)新和責(zé)任的落實(shí)，以素質(zhì)促地稅科學(xué)發(fā)展的目的。 科學(xué)發(fā)展觀的最終目的是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。地稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā) 展不僅依靠干部過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，還要依托先進(jìn)的科技手段。今年，我們借助綜合征管軟件上線的東風(fēng)，按照區(qū)局的要求，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，出臺(tái)了與新軟件上線工作相關(guān)的“一個(gè)意見(jiàn)、五個(gè)方案”，明確了各部門各階段的職責(zé)和任務(wù)。截至目前，全面完成了數(shù)據(jù)采集、錄入以及審核的各項(xiàng)工作任務(wù)，各局?jǐn)?shù)據(jù)互審也已全面展開，為新征管軟件的正式運(yùn)行做好了充分的準(zhǔn)備。同時(shí)，為今后創(chuàng)新稅收征管機(jī)制，實(shí)行網(wǎng)上辦稅打下了良好的基礎(chǔ)，也為地稅的科學(xué)發(fā)展搭建了信息共享的平臺(tái)。 四、強(qiáng)化監(jiān)督，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè) 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工 作關(guān)系到黨的生死存亡，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。局黨組高度重視，長(zhǎng)抓不懈，每逢廉政教育月，開展多種形式的廉政警示教育。 第 X 頁(yè) 共 X 頁(yè) 一是在廉政教育方面，局黨組用身邊發(fā)生的人和事，開展正反兩方面的典型示范和警示。以各項(xiàng)活動(dòng)為載體，把住干部職務(wù)犯罪的“總開關(guān)”。根據(jù)區(qū)局通報(bào)的“四個(gè)案例”，組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真討論，深刻剖析，從中汲取慘痛的教訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子能堅(jiān)持民主決策，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決策，黨風(fēng)廉政和反腐敗教育工作做到了經(jīng)?；⒅贫然?。在州直黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，州直地稅系統(tǒng)有多幅以廉政建設(shè)為主題的書畫作品、專題片和手 工藝品亮相，成為現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上一道亮麗的風(fēng)景線，有力地推進(jìn)了地稅廉政文化建設(shè)。 共 4 頁(yè) ,當(dāng)前第 2 頁(yè) 1234 二是為了激發(fā)和增強(qiáng)干部的責(zé)任感、榮辱感，樹立廉潔奉公的法制意識(shí)。今年 7 月，召開第四屆“賢內(nèi)助”表彰大會(huì)，充分發(fā)揮家庭助廉作用，把對(duì)干部的監(jiān)督管理從八小時(shí)內(nèi)延伸到八小時(shí)外。會(huì)議期間，組織州局機(jī)關(guān)、市局全體干部、基層縣（市）局副科以上干部及部分家屬代表共計(jì) 200 余人前往達(dá)達(dá)木圖勞教所進(jìn)行廉政警示教育，參觀了服刑人員勞動(dòng)改造的封閉式工廠。 3 名服刑勞教人員現(xiàn)身說(shuō)法，講述了自己世界觀變化和失去工作、家庭以及走上犯罪 的人生經(jīng)歷和失去自由的痛苦，宣傳警示教育達(dá)到了預(yù)期效果和目的。干部職工對(duì)本單位反腐倡廉工作的滿意度達(dá)到 95％以上。 三是在內(nèi)部管理上，局黨組依據(jù)去年制定的《 **州地稅局紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查實(shí)施辦法》，針對(duì)“兩權(quán)”運(yùn)行過(guò)程中稅務(wù)稽查、處罰、稅款解繳和廉政建設(shè)責(zé)任分解落實(shí)、大宗物品采購(gòu)、信訪案件受理查處等情況進(jìn)行了細(xì)致檢查，有效促進(jìn)了規(guī)范執(zhí)法和廉潔從政。針對(duì)內(nèi)審中存在的財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)不熟、單據(jù)憑證不規(guī)范等問(wèn)題，及時(shí)召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)制度。同時(shí)，還在各局設(shè)置兼職法制員和預(yù)警信息員，對(duì)稅收 執(zhí)法全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并把違規(guī)違紀(jì)之事消滅在萌芽狀態(tài)，確保在行政復(fù)議和訴訟中立足不敗。全年共對(duì) 120 人進(jìn)行了責(zé)任追究，其中通報(bào)批評(píng) 89 人，誡勉教育 14 人，書面檢查 17 人，經(jīng)濟(jì)懲戒 100 人，懲戒金額 3741 元。從而有效規(guī)范了稅收?qǐng)?zhí)法和行政行為，使干部的責(zé)任意識(shí)和廉政意識(shí)得到提高。 四是在外部監(jiān)督中，我們接受州效能辦的督查，暢通納稅人的訴求渠道。在地稅網(wǎng)站開設(shè)舉報(bào)信箱，共受理舉報(bào)案件 4 起，按照時(shí)限規(guī) 第 X 頁(yè) 共 X 頁(yè) 定，一一給予了回復(fù)。在協(xié)稅護(hù)稅組織建設(shè)中，我們把“管住人、嚴(yán)控票” 始終作為高度警惕的問(wèn)題，防止影響地稅形象的事件 發(fā)生。通過(guò)公布舉報(bào)電話、聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員等手段，既方便納稅人辦事，又接受納稅人監(jiān)督，同時(shí)又不斷警示干部去履責(zé)盡職，確保工作效果和各項(xiàng)制度的落實(shí)。 20XX 年州直地稅系統(tǒng)共發(fā)放社會(huì)調(diào)查問(wèn)卷 40