[思想?yún)R報]加強思想修養(yǎng)確保班子團結(編輯修改稿)
2025-04-19 01:50 本頁面
【文章內容簡介】 振興長遠建設和安全發(fā)展高度負責的思想，“當一任領導，負幾任責任”。實踐也證明，強烈的犧牲奉獻精神，是黨委班了建設的動力源，只有用共同的事業(yè)來凝聚黨委一般人的思想，大家才能拉緊套、使正勁，才能以干好事業(yè)為己任。同時，每個班了成員還必須具有強烈的集體榮譽感，才能以極大的熱情投入到工作中去。才能不甘落后，勇于進取，爭創(chuàng)一流。才能在工作中既有短期目的，又有長期規(guī)劃。才能自覺做到有利于團結的事就做，不利于團結的事就不做，有利于形成合力的話就說，不利于形成合力的話就不說 四、領導干部的度量是班子成員團結的內在動力 領導干部的寬大度量，對于黨委內部和同志之間的團結至關重要。度量是思想素質的一個重要內容，是團結的內因。要有淡泊名利之量，重事業(yè)、淡名利、不計較小事，是領導干部度量寬宏的實際表現(xiàn)，也是維護團結的重要條件。必須注意以下三點: 一是眼睛要明。二是心地要靜，要有很強的抗干擾能力。要能經(jīng)受誤解委屈，不要搞小動作。在班了內部有意見直接提，有問題當而指，以誠相待。二是寬厚大度，善于容人。作為領導干部、班了成員，要能容不順耳的話，不順心的事，更要能容不順眼的人。不能容人，就談不上用人、團結人。這是為團結更多的人做好工作的基礎我們每個黨委成員都要自覺從我做起，從點滴做起，從小事做起，說實話，做實事，多實干，堅決不做危害團結、妨礙大局的事，對班了中出現(xiàn)不團結的苗頭，要及時發(fā)現(xiàn)，牢固確定維護班子團結人人有責的觀念。只要人人都從我做起，從團結著想，班了團結就有可靠保障，一個講原則、講風格、講友誼、講團結的良好班了就會做得更好。
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