[哲學]“毛中特”社會實踐課調研報告(編輯修改稿)
2025-04-19 00:50 本頁面
【文章內容簡介】 、廢水、固體廢物、污染物排放總量等均符合國家有關標準。該項目執(zhí)行了環(huán)境影響評價制度和“三同時”管理制度，落實了環(huán)評及批復的各項環(huán)保措施，主要污染物的排放基本達到排放標準要求，符合建設項目竣工環(huán)境保護驗收條件，驗收組同意該項目通過環(huán)境保護驗收。大龍發(fā)電公司2300MW機組順利建成投產發(fā)電，結束了銅仁地區(qū)無大火電廠的歷史，截止到目前，兩臺機組已累計完成發(fā)電量14億千瓦時，大大緩解了貴州東部銅仁地區(qū)用電的緊張局面，為地區(qū)經濟建設提供了強有力的電源保證，提高了電網的供電質量。大龍發(fā)電公司作為貴州東部電網末端唯一的電源支撐點和路口電廠，現有廠址留有4600MW的擴建場地。為順應低碳經濟的發(fā)展，該公司狠抓節(jié)能降耗工作，用科技武裝企業(yè)。加快低碳經濟發(fā)展，是我國政府作出的重大戰(zhàn)略決策，希望通過技術創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等多種手段，盡可能地減少煤炭石油等高碳能源消耗，減少溫室氣體排放，實現經濟社會發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護的雙贏。該公司為順應這一戰(zhàn)略決策，在華電集團公司和烏江公司（華電貴州公司）的部署下，圍繞能耗指標，在投入少的情況下，依靠技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，先后完成多項節(jié)能改造工作，并以對標管理為手段，實現能耗指標與薪酬分配相掛鉤的管理體系，不斷激勵員工開展合理化建議，促進了節(jié)能競賽，處理好了經濟效益和節(jié)能減排之間的關系，使公司走上了可持續(xù)發(fā)展的道路。在2011年中國華電集團公司科技進步獎中，該公司獲得了高硫煤火電機組濕法煙氣脫硫增容提效改造技術研究及應用獎項。
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