依法治國紀檢監(jiān)察工作關(guān)系心得體會(編輯修改稿)
2025-03-29 12:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 治方式解決現(xiàn)實問題，這既是提升紀檢監(jiān)察干部個人能力的要求，也有利于反腐敗工作正常有序開展。紀檢監(jiān)察機關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識其重要性，做到心中有法紀、腳下有紅線，實現(xiàn)法紀落地、剛性運行。一方面，要頭腦清醒、擦亮眼睛，認清合情與合規(guī)之間的差距，合理與合法之間的鴻溝，不能空泛化、選擇性、生搬硬套落實運用法規(guī)條款。另一方面，要謹防用組織程序代替法律規(guī)范，用工作紀律代替法律規(guī)定，用領(lǐng)導(dǎo)意志代替法紀要求的錯誤行為和現(xiàn)象。在紀檢監(jiān)察工作各項核心業(yè)務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，都要抓好法律實施的監(jiān)督，甚至可探索引進第三方監(jiān)督機制，發(fā)揮好社會監(jiān)督的作用。近年來，各類涉法涉訴案件和影響社會穩(wěn)定的群體性事件增多，紀檢監(jiān)察機關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)出現(xiàn)的許多問題也亟待用法治思維和法治方式解決。要認真梳理研究這些突出矛盾和問題，以問題為導(dǎo)向，以法制為統(tǒng)攬，以實踐為課堂，不斷強化運用法治思維解決現(xiàn)實問題的能力和水平。針對當前突出的僅用黨紀而無法用法律規(guī)范的灰色地帶、法律法規(guī)滯后性問題，比如裸官、兼職取酬、收送“紅包”、“吃空餉”等，許多違反黨紀的行為在法律上尚無明文規(guī)定，這既是法律監(jiān)督的盲點，也是法律界定的難點。比如，對官員失聯(lián)事件成為社會話題后，辦案保密規(guī)定與公眾知情權(quán)之間存在沖突、實施重處分對象審訴復(fù)議有無第三方介入監(jiān)督、黨外人士違紀違法行為采取手段受限等新問題，要加強研究論證，有針對性地利用法律途徑、法律武器，提出解決對策，運用法治方式解除此類難題。如對外信息披露不暢通的問題，可以建立全天候網(wǎng)絡(luò)值班新聞發(fā)布制度，針對疑難信訪、申訴復(fù)議等問題，可探索吸納律師、司法、第三方組織參與，舉行公開聽證會，這不僅是對法治精神的弘揚，也是對法治中國建設(shè)的積極貢獻。篇二：依法治國紀檢監(jiān)察工作關(guān)系心得體會黨的十八屆四中全會提出了全面推進依法治國的總目標，為黨
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