最新通用五篇員工競爭上崗演講稿范文(編輯修改稿)
2025-03-21 05:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 識，辦事講原則，做事講實效，工作中能按照黨政干部廉政要求嚴格規(guī)范自己的行為。??其次，加大依法征收力度。對拒交社會撫養(yǎng)費的對象戶，在計生辦工作人員多次工作無效的情況下，依法將其案卷交至縣征收局及法院采取財保措施。對拒交社會撫養(yǎng)費且對本村征收工作造成惡劣影響的對象戶，依法申請法院強制執(zhí)行。從而為提高社會撫養(yǎng)費征收標準營造良好氛圍。??三、扎實完成“四術”任務，搞好每個季度的集中服務活動。??主要表現(xiàn)為認定目標抓重點。針對全鄉(xiāng)流動人口多、孕檢難以到位的實際情況，本著“保證在家的、爭取在外的”原則，通過上門督促在家育齡婦女按期參加孕檢，全年在家孕檢率達100%，從而提高全鄉(xiāng)婦檢到位率，突出落實落實以上環(huán)、流引產(chǎn)為主的綜合措施，狠抓四個環(huán)節(jié)，減少計劃外懷孕，降低計外出生比例，提高人口素質(zhì)，穩(wěn)定低生育水平。堅決完成縣局下達的集中服務活動各項任務指標。??存在的問題與不足??計劃生育辦近年來取得了一些成績，雖然做了大量的工作，但在計劃生育工作中也存在一些問題和不足。??計劃生育工作中仍然存在弄虛作假現(xiàn)象。??一是勿視基礎工作，沒有下功夫?qū)崒嵲谠诘刈スぷ?，而是把時間和精力用于做報表、做臺帳，弄虛作假，應付檢查上。二是多胎生育還比較嚴重，處罰難以到位，人情關系，上下關系仍有存在。??企業(yè)計劃生育管理工作薄弱。??一是外來打工人員的計劃生育管理不嚴，超生嚴重。二是下崗職工計劃生育處于自流狀態(tài)，超生嚴重。??計生工作人員素質(zhì)仍有待提高。??計生隊伍中個別工作人中素質(zhì)較低，徇私枉法，有些工作人員仍亂收錢，收錢不開票，作風粗暴，方法簡單。??整改建議??針對我鄉(xiāng)計劃生育工作中存在的問題，冒昧地提出以下幾方面的整改建議：??切實夯實基礎，計劃生育工作要從應付檢查的工作模式中解脫出來，實事求是地抓好計劃生育工作，真正從基礎工作抓起，從村組抓起，依靠村組力量，從薄弱環(huán)節(jié)抓起，一步一個腳印，環(huán)環(huán)緊扣，才能有效的搞好計生工作。??加大處罰力度。我鄉(xiāng)的計劃生育處罰力度更要重視到位，不能癢癢痛痛、姑息遷就。??加強計生隊伍管理，提高業(yè)務水平，提高服務能力，對來檢育齡婦女應做到笑臉相迎，到點下班，千方百計給群眾方便。??最后，如果此次競選能夠得到各位評委的支持、理解和青睞，我一定會以謙遜的態(tài)度來推進自己的信念，秉承為大眾服務而勇往直前，勇?lián)熑味煌菩兜淖鋈嗽瓌t，永不疲憊、永不氣餒地干好本職工作。??謝謝大家！員工競爭上崗演講稿4各位領導、同志們：??大家好！??首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是**年稅務機構(gòu)分設時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，**年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務科和稽查局工作，**年八月調(diào)任州局征管科科長，負責征管科工作，**年任州局業(yè)務科科長，負責業(yè)務科工作至今。??幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情服務于納稅人。??地稅分設以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優(yōu)秀黨員，**年被市政府評為十佳執(zhí)法員，在州局征管科和業(yè)務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎。??本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。 在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。??接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。??一、老馬識途，輕車熟路。??本人參加工作以來，從事財會工作**年，從事稅收工作**年，在稅務工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體
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