副科競爭上崗演講稿范文(編輯修改稿)
2024-09-20 00:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 情化服務，做好房地產(chǎn)商、車商、二手房中介等合作機構(gòu)的維護工作建立信息收集渠道，掌握第一手的市場信息和動態(tài)。 各位領導，各位評委，各位同仁，古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結(jié)果如何，我都將一 如既往地勤奮學習，努力工作。最后，我想用這樣一句話來結(jié)束我的演講：重在參與，只有成功參與，才能參與成功。 我的演講結(jié)束，謝謝大家。 副科競爭上崗演講稿范文（ 3）尊敬的各位領導、各位 同志： 大家好。 我叫 xx， xx 歲，現(xiàn)任 xx 所監(jiān)管二組組長。感謝領導提供這一次難得的機會，因為我覺得參與競聘不光是一次展示自我的機會，更是一次學習和鍛煉的機會。 我于 xx年 xx月從 xx大學 x學院碩士畢業(yè)后進入工商 xx分局工作。一直在 xx 工商所監(jiān)管二組從事綜合監(jiān)管。 xx年 8月起， 第 8 頁 共 16 頁 我擔任組長，至今已有 xx 年。工商基層一線的實踐磨練了我、充實了我、提升了我。我來參加此次競聘勇氣和底氣來源于三個方面： 一是年齡上的優(yōu)勢使我具備吃苦耐勞和迎難而上的精神。工商市場監(jiān)管工作內(nèi)容繁雜、責任重大且富有挑戰(zhàn)性，作為年輕干部，我能夠以飽滿的熱情和積極的態(tài)度面對。工作中能靜得下心、沉得住氣，注重做好每個細節(jié)。在市場監(jiān)管執(zhí)法中能勇于負責，沖鋒在前，發(fā)揮示范引領作用，并善于思考創(chuàng)新、勇于突破難題。 二是長期一線監(jiān)管促使我養(yǎng)成理論結(jié)合實際的工作慣例。工作 xx 年，除始終加強學習、努力 熟悉法律法規(guī)與業(yè)務知識外，還注重理論與實踐，總結(jié)與創(chuàng)新相結(jié)合，積極撰寫各類理論調(diào)研、心得體會文章，有多篇征文獲獎，有 2 篇在《 xx 工商》雜志予以發(fā)表。在日常工作中，既認真開展巡查執(zhí)法，保障轄區(qū)經(jīng)濟秩序可控有序，還積極做好消保維權(quán)、信息報表、資料規(guī)整、指導服務等各方面工作，做到內(nèi)外兼修。 三是擔任組長經(jīng)歷鍛煉了我組織管理和溝通協(xié)調(diào)的能力。工作中，能夠做好上傳下達與內(nèi)外協(xié)調(diào)，將所里整體性工作計劃根據(jù)時間節(jié)點、工作要求進行有效拆分，將業(yè)務科室階段性工作進行有效整合，通過科學統(tǒng)籌，調(diào)動組內(nèi)干部的積極性，發(fā)揮 團隊合力作用。平時關心同志、搞好團結(jié)，注重營造和諧向上的工作氛圍。 第 9 頁 共 16 頁 xx 年來，我先后獲得過 “ 出色青年志愿者 ” 、 “ 青年崗位能手 ” 、行政嘉獎、考核出色等一系列榮譽。但我深知：我的成長離不開領導的關心和同事的幫助。同甘共苦中建立起深厚友誼，也使我更加熱愛工商事業(yè)、熱愛我們這個集體。 下面，我談談對競爭職位的認識與設想： 科級副職應當是部門承上啟下的中堅力量，是上級領導的決策得以推進和落實的重要環(huán)節(jié)和有力保證。作為一名基層副職，應該做好以下幾點： 明確定位，在 “ 團結(jié)協(xié)作成 合力 ” 上下功夫。要牢固樹立配角意識，甘當綠葉。自覺尊重和服從正職領導，當好正職的智囊、參謀和助手。在工作中要勇敢叫響 “ 向我看齊跟我干 ” 的口號，做行動表率。還要努力維護班子團絡，關心同志，順暢工作流程，發(fā)揮好橋梁、紐帶、潤滑劑的作用。 抓好執(zhí)行，在具體業(yè)務工作上做出成效。要全面準確地執(zhí)行分局及所班子安排的工作任務，工作中要千方百計找方法，想方設法抓落實，促進各項目標任務的完成出亮點。緊扣 “ 服務轉(zhuǎn)型發(fā)展、隊伍奮發(fā)有為 ” 兩大主題，擔重任、勇創(chuàng)新、破難題。 勇于擔責，在 “ 確保穩(wěn)定不出事 ” 上有作為。要樹立高度的責任心和奉獻意識，遇到難題大膽負責，不等不靠，想方設法妥善解決。要有高度的風險責任意識，對群眾重點關注、媒體反映強烈的問題保持敏感性，善于提前介入預防，將問題消滅于 第 10 頁 共 16 頁 萌芽。 假如我競聘成功，將從以下幾方面出發(fā)，重點推進幾項工作： 適應改革形勢強監(jiān)管。當前，政府職能從行政審批轉(zhuǎn)向簡政放權(quán)，工商登記制度改革也體現(xiàn)出 “ 寬進 +嚴管 ” 的思路，隨著市場監(jiān)管任務日益繁重，只有依托網(wǎng)格化監(jiān)管模式，強化監(jiān)管執(zhí)法，才能高效履行職能，提升工商執(zhí)法地位與權(quán)威性。要關注社會熱點、緊跟時代需 求，努力查處一些社會反響較大，群眾反映強烈的典型案件，只有在執(zhí)法辦案上尋求突破
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