有關人事工作計劃范文多篇(編輯修改稿)
2025-03-21 05:37 本頁面
【文章內容簡介】 隊伍。?? 引進人才。?? 加大對外聘專家工作的支持力度和監(jiān)督管理，發(fā)揮醫(yī)學專家的作用。?? 學歷提高與能力提高并重，利用各種渠道，采取多種方式，加大衛(wèi)技人員培養(yǎng)和培訓工作的力度。工作要有計劃，并通過建章立制來確保計劃的實施。xx年擬安排外科、骨傷科、針灸科、婦科、腎病?？频?0個科室15位人員去上級醫(yī)院進修學習。?? 實施“名醫(yī)工程”，做好20xx年縣級“名醫(yī)”的培養(yǎng)工作，選擇5—7名衛(wèi)技人員為培養(yǎng)對象。?? 三、積極探索現代醫(yī)院管理制度，切實推進人事改革。?? 繼續(xù)做好全院職工聘用制工作，簽訂聘用合同，完善人事代理制。?? 加強對職工的業(yè)務考核，實行“末位”待崗制。?? 做好專業(yè)技術人員的職稱評聘工作。?? 適時修訂原有的獎金分配方案，逐步建立以職位、崗位為前提，按貢獻分配的獎金制度體系。?? 做好醫(yī)院人事檔案工作和職工的 社會保險工作。人事部個人工作計劃3?? 一、人事管理方面?? 根據部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。?? 規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。?? 配合采購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。?? 有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工，同時加強內部的培訓管理工作。?? 二、行政工作方面?? ⒈、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。?? ⒉、和相關職能機關如工商、稅務
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