學校工會主席述職報告作者(編輯修改稿)
2025-03-21 03:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 廣泛征求職工對公司工會工作的建議和意見，為今后更好地開展工會工作奠定了基礎(chǔ)?！ ∈?、做好了公司領(lǐng)導安排的其他臨時性工作，配合好各基層單位和機關(guān)各部門的各項服務工作。 第三部分 作風和廉政方面 我能夠自覺地遵守中央“八項規(guī)定”“六項禁令”和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，加強學習，以身作則，率先垂范，杜絕“四風”，把心思和精力集中到工會管理和服務工作上。在大的原則問題上，堅持自己明確的觀點和態(tài)度，團結(jié)同志，愛護下屬，兢兢業(yè)業(yè)、認認真真、清清楚楚、明明白白。始終不變地站在工程公司發(fā)展上思考問題，敬畏權(quán)力、敬畏責任，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，不以公謀私，做到敬業(yè)勤政、廉潔奉公、并以此影響和教育工會的員工和自己的家人?！ 〉谒牟糠?存在的不足及整改措施 自擔任工會副主席以來，盡管我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)開展工作，但還是難免存在一些問題和不足，主要有：思想政治水平和公司領(lǐng)導的要求還存在一些差距，學習的力度還不夠，對工作的深入研究還不夠，對現(xiàn)代網(wǎng)絡技術(shù)等新事物、新技術(shù)的運用不夠熟練，在工會工作過程中還存在老好人思想，導致工作方式比較保守，缺乏創(chuàng)新力度?！ ‰S著公司的跨越發(fā)展，對工會管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司領(lǐng)導提出的建設“創(chuàng)新型”企業(yè)的號召，建設“創(chuàng)新型”工會，不斷開闊思路，創(chuàng)新工作方法，把公司的工會管理工作推向一個更高的星級服務水平，為廣大干部職工創(chuàng)造一個更好的工作和生活環(huán)境，為公司跨越發(fā)展提供堅強的工會保障服務?！ ≈x謝大家! 第3篇:201x總工會主席述職報告 一年來，在區(qū)委和市總工會的正確領(lǐng)導下，在全體同志們的支持配合下，我始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，始終把創(chuàng)先爭優(yōu)和規(guī)范服務貫穿于工作全過程，充分發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，做工人階級的貼心人，做政府決策的落實者，使新華區(qū)工會工作影響力進一步擴大。下面將我這一年的工作匯報如下： 一、加強學習和調(diào)查研究，明確工會工作的思路 (一)認真學習。我注重把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，特別是其中關(guān)于工會工作的理論，以及黨的路線、方針、政策作為一項重要任務，當做自己履行職務的前提和根本保證。堅持參加區(qū)委中心組的學習，認真做讀書筆記，撰寫心得報告。學習中努力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，把學習理論與解決實際問題緊密結(jié)合起來，收效較好?！ ?二)深入調(diào)研。新時期的工會工作既面臨著機遇，也面臨著挑戰(zhàn)。一方面，黨中央、國務院對工會工作十分重視，《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》中明確提出，要“發(fā)揮政府、工會和企業(yè)作用，努力形成企業(yè)和職工利益共享機制，建立和諧勞動關(guān)系”。另一方面，經(jīng)濟社會急劇發(fā)展，在勞動關(guān)系運行市場化、勞動關(guān)系類型多元化的今天，如何有效的維護職工權(quán)益，如何有效推進企業(yè)特別是非公有制企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系?特別是，新時期工會的地位是什么?工會工作的目標是什么?發(fā)展思路是什么?面對這些亟待解決的問題，我通過各種形式，對區(qū)總工會及轄區(qū)各基層工作做了廣泛的調(diào)查研究，把學習調(diào)研成果轉(zhuǎn)化成了我區(qū)
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