村干部個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-03-21 02:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有時感到村干部這個層面，講政治的一個重要標準是看執(zhí)行力的強弱。因而，在緊緊張張抓工作落實上投入的精力多，在思想政治建設上用力不夠。比如，對個別人手機發(fā)來的一些所謂的“政治段子”、“政治笑話”等，明知有害，自己不傳不信，但主動回擊、嚴肅批評、及時制止還不夠。 大局意識上還有差距。在貫徹執(zhí)行上級決策部署時，考慮不全，盯著自己的“一畝三分地”，對其他工作做的不好。比如，認為只要群眾得實惠、L村能發(fā)展的事，就去積極爭取，而從全鎮(zhèn)、全區(qū)以及本村長遠發(fā)展上考慮得少。對上面安排部署的工作，與本村關聯(lián)度不大的，重態(tài)度、輕實效，有時還打折扣、搞變通?！ ?二)服務群眾方面 聯(lián)系服務群眾不緊密。平時多忙于日常工作，主動深入群眾了解情況較少，特別是到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去得少，有時矛盾大的問題處置不及時，解決不到位，工作中有脫離群眾現(xiàn)象。比如，遷入我村的X戶移民，分別編入我村各小組，思想上總感覺移民群眾是“外人”，平時也很少走訪移民群眾，因此對他們的家庭、生產(chǎn)生活等情況了解的不是很全面，在利明惠民政策落實方面很少考慮到他們?！ ∽スぷ髀鋵嵙Χ炔粔?。由于居住工作兩邊扯，考慮到自身的實際情況，工作安排上大多電話通知，在推進工作抓落實上的措施不夠具體，致使有些工作停留在安排層面，工作落實不夠有力，成效不顯著。比如今年夏季，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府三令五聲告誡村干部24小時堅守工作崗位，嚴防放火點麥茬，雖然及時召開組長會，傳達了會議精神，自認為安排了就行，其結(jié)果發(fā)生了幾次火情，還好沒有受損失。就此說明，工作監(jiān)督落實不到位，沒有激發(fā)起群眾人人防火，禁燒麥茬的意識，工作停留在表面?！ 」ぷ鞣椒ê唵?，標準不高。上面千條線，下面一根針，上面每個部門的工作部署都要從村級這個針眼中過，工作十分繁雜。面對這樣的情況，工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，抱著“差不多就行了”的心態(tài)。比如今年的玉米保險工作，只給組長通知，沒有認真分工負責，放棄機會，使村民受到損失?！ ?三)為民辦事方面 工
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