[工作計劃]2008年雪域工作計劃(編輯修改稿)
2025-03-21 00:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定是后面有一只大灰狼在追趕；如果是一只狼在拼命逃跑，后面則是一只獅子在追趕；如果是一只獅子在拼命逃跑，后面則可能是一頭大象。如果你看見大象、獅子、狼和兔子都在逃命，那么你知道后面是什么東西在追趕嗎？ 答案是：螞蟻 您知道嗎？ 2022/3/13 大到國家、民族，小到企業(yè)、團(tuán)隊、小組，凡是有人的地方，都會形成一種 氛圍 。 這種氛圍與地區(qū)人的特性，每一個人的性格，以及人群中首領(lǐng)的個性有關(guān)，與相互之間的影響有關(guān)。 啟 發(fā) 場論 2022/3/13 如果我們將這樣一種氛圍稱為一種文化，一種精神的話，就存在有兩種形成的可能： １、自由形成，任其發(fā)展。 ２ 、刻意建立，使其有利于發(fā)展，有利于團(tuán)結(jié)，有利于進(jìn)步。 2022/3/13 假如合作比單干成功幾率高 14次后合作的成功概率就是單干的 2倍 400多次后合作的成功概率就是單干的 250000倍！??！ 即使合作比單干成功幾率只高 400多次后合作的成功概率就是單干的 13倍?。? 精誠合作才能成功！ 2022/3/13 團(tuán)隊就是由少數(shù)有互補(bǔ)技能、愿意為了共同的目的、業(yè)績目標(biāo)而相互承擔(dān)責(zé)任的人們組成的群體。但團(tuán)隊不等于群體，更不等于社交圈。 什么是團(tuán)隊 每個賽季結(jié)束后， NBA都會選出全明星隊伍與冠軍隊比賽，結(jié)果是全明星隊輸?shù)拇螖?shù)更多 2022/3/13 △ 提升組織的運(yùn)行效率 (改進(jìn)程序和方法 )。 △ 增強(qiáng)組織的民主氣氛，促進(jìn)員工參與決策的過程，使決策更科學(xué)、更準(zhǔn)確。 △ 團(tuán)隊成員互補(bǔ)的技能和經(jīng)驗可以應(yīng)對多方面的挑戰(zhàn)。 △ 在多變的環(huán)境中，團(tuán)隊比傳統(tǒng)的組織更靈活，反應(yīng)更迅速。 團(tuán)隊工作對組織的益處 2022/3/13 △ 工作壓力變小 △責(zé)任共同承擔(dān) △團(tuán)隊成員的自我價值感增強(qiáng) △回報和賞識共享 △團(tuán)隊成員能夠相互影響 △所有成員都體驗到成就感 團(tuán)隊工作對個人的益處 2022/3/13 – 團(tuán)隊 ： 是將分散的個人結(jié)合成具有特定功能的有機(jī)整體。具有共同的利益和目標(biāo)，是形成團(tuán)隊的主要條件。團(tuán)隊成員為之產(chǎn)生協(xié)作的愿望。 – 團(tuán)隊精神 ： 是團(tuán)隊全體成員共同認(rèn)可、遵守的信念、制度。是濃縮的企業(yè)文化。 團(tuán)隊與團(tuán)隊精神 2022/3/13 優(yōu)秀的團(tuán)隊并非全是由優(yōu)秀的個人組成，但優(yōu)秀的團(tuán)隊一定能塑造出優(yōu)秀的個人 ” 單靠個人無法完成任務(wù)，但一個沒有組織性的團(tuán)隊也不能圓滿完成任務(wù)，有條理，有組織，默契配合，相互支持才能成功。 ” 沒有完美的個人，但通過團(tuán)隊協(xié)作，完全能夠成就完美的事業(yè)！ 2022/3/13 高效團(tuán)隊的 9個特征 相互 的信任 恰當(dāng) 的領(lǐng)導(dǎo) 外部支持 一致的承諾 開放 的溝
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