20xx年在掛職鍛煉座談會講話(編輯修改稿)
2025-03-08 22:03 本頁面
【文章內容簡介】 時間安排以及業(yè)務能力提升的相關要點。要記好掛職日記，認真參加每月一次的集中學習活動，交流掛職工作情況和體會。要及時回顧總結個人工作、學習及生活情況，每月向市委組織部及派出單位進行1次書面匯報?！ 《?、要堅持求真務實，以“學以致用”的態(tài)度去思考 “學而不思則罔”。在掛職鍛煉期間，大家既要以海納百川、兼收并蓄的開放心態(tài)，廣泛學習吸收新理念、新經(jīng)驗、新知識，更要對所見所聞所學進行思考、總結和凝練。特別是在掛職過半之際，要從掛職單位日常工作中，挖掘本質、發(fā)現(xiàn)門道，力求領悟真諦、取得真經(jīng)。要堅持好“三個導向”?！ ∫皇菆猿謩諏崒?。要結合自己原單位和崗位的實際情況，處理好解放思想與實事求是的關系，處理好繼承與創(chuàng)新的關系，處理好借鑒他人新鮮經(jīng)驗與結合本地實際之間的關系，切實把學到的好經(jīng)驗、好方法，成功“嫁接”到自身工作實踐中去，學人之長、創(chuàng)己之新?！ 《菆猿謫栴}導向。要帶著本單位發(fā)展過程中遇到的問題和瓶頸，學思并舉，通過在掛職單位的近距離觀察，積極尋求搶抓機遇、解決問題的應對之策，探索發(fā)展經(jīng)濟、推動轉型的創(chuàng)新之策，研究改進服務、促進發(fā)展的長效之策。
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