【總結】 掘進一隊技術員技術管理工作 我叫xxx,現(xiàn)任掘進一隊技術員,負責區(qū)隊技術管理工作。一年來,我認真履行技術員崗位職責,扎實做好各項工作,不斷學習,努力提高自身理論水平和業(yè)務素質。現(xiàn)將本人2020年...
2025-01-14 04:17
【總結】生產(chǎn)技術員崗位績效考核表(月度)編號: 年月姓名部門崗位生產(chǎn)技術員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分產(chǎn)品質量合格達成率(A)月度產(chǎn)品質量檢查表(質管辦)直接上級20%說明:A=產(chǎn)品實際合格
2025-07-31 00:25
【總結】聚甲醛車間工藝技術員績效考核指標一、關鍵績效指標編號關鍵績效指標(KPI)權重KPI定義/公式考核標準信息來源考核主體考核周期1工藝技術管理完成情況50%各種工藝技術管理完成的及時性、完整性、科學性及技術創(chuàng)新、技術指導參見車間有關規(guī)定生產(chǎn)部、車間調(diào)度會車間月度2產(chǎn)量系數(shù)25%產(chǎn)量系數(shù)=當月實際產(chǎn)量/(全年目標產(chǎn)量
2025-05-31 12:18
【總結】2011年廣西中澤科工貿(mào)有限公司技術員績效考核方案一、激勵目的通過公司總經(jīng)辦與公司技術員就工作職責、工作績效和技術發(fā)展等問題所作的深入溝通,提高技術員的工作熱情,培養(yǎng)技術員的工作責任感和使命感,幫助技術員不斷提高工作質量,促進技術員的職業(yè)發(fā)展,確保個人、部門和公司績效目標的實現(xiàn),營造良好的團隊合作精神,創(chuàng)造和諧的工作氛圍。二、適用時間本方案適用于2
2025-04-25 02:06
【總結】/機動科技術員績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門機動科職位名稱機動科設備技術員考核者機動科科長考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間設備作業(yè)達標率設備作業(yè)達標率=實際設備作業(yè)率/目標設備作業(yè)率25%A≥100%91-10095%≤A<10
2025-07-14 00:02
【總結】第一篇:救護隊管理制度技術員崗位職責 救護隊管理制度技術員崗位職責 中隊技術員崗位職責 1、全面負責中隊的技術工作。 2、負責接收、上傳和下發(fā)上級下達的文件,以及中隊各項內(nèi)頁資料的整理、中隊各...
2024-11-09 22:11
【總結】第一篇:采煤技術員標準 一、采煤技術員標準 第一條畢業(yè)于正規(guī)院校采礦工程、礦建工程及相關專業(yè)(后續(xù)學歷必須取得畢業(yè)證)者,具有一定技術職稱;或經(jīng)過自學實踐和培訓考核,專業(yè)技術能力達到技術員水準的。...
2024-11-04 12:44
【總結】第一篇:地質技術員崗位工作標準 地質技術員崗位工作標準 根據(jù)項目部的生產(chǎn)作業(yè)計劃,做好地質資料的收集和水文地質情況的預測預報工作, 每周檢查一次地質收集工作,確保地質收集的準確性。 ,要求...
2024-11-09 02:43
【總結】第一篇:技術員上崗標準 技術員上崗標準 1、年齡要求:35周歲以上 工作年限要求:10年工作經(jīng)驗以上 工程業(yè)績:全過程經(jīng)歷5個5萬平米以上項目 2、學歷要求:大專以上學歷 專業(yè)要求:工民建...
2024-11-06 02:45
【總結】第一篇:電氣技術員崗位工作標準 山西國際電力發(fā)電運營有限公司 電氣技術員崗位工作標準 一、范圍 本標準規(guī)定了運行部電氣技術員崗位的管理職能、職責與職權、工作內(nèi)容與標準、任職條件以及檢查與考核。...
2024-10-13 20:06
【總結】(使用請雙擊此處刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用施工隊技術員個人工作總結時光如水,歲月如歌。轉眼間充滿機遇與挑戰(zhàn)的xx就這樣結束了,新的一年已經(jīng)開始
2024-10-21 21:50
【總結】本文格式為Word版,下載可任意編輯 技術員年度考核工作總結 技術員年度考核工作總結 總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因...
2025-04-15 02:34
【總結】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 技術員年度考核評語 怎樣寫評語呢?怎樣才能寫出有文采的評語?以下是小編搜集整理的技術員年度考核評語,歡迎閱讀...
2025-03-15 01:24
【總結】/績效考核表被考核者所屬部門技術中心職位名稱技術員考核者考核者職位主任考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績新產(chǎn)品開發(fā)與研制30新產(chǎn)品開發(fā)與研制工作按計劃開展91-100新產(chǎn)品開發(fā)與研制工作比較順利81-90新產(chǎn)品開發(fā)與
2025-07-18 07:33
【總結】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 技術人員年度考核評語_技術員考核評語 事業(yè)單位人員考核是事業(yè)單位人事管理的重要環(huán)節(jié),也是事業(yè)單位人事制度改革...
2025-03-15 01:17