人事部工作計劃精選優(yōu)秀范文三篇(編輯修改稿)
2025-03-07 21:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時效性。??做好與學(xué)科基地學(xué)習(xí)平臺的對接工作。??依托學(xué)科基地配置的學(xué)習(xí)資源平臺，打造集學(xué)校宣傳、信息發(fā)布、資源共享、自主學(xué)習(xí)等多功能為一體的校內(nèi)綜合網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺。?? 人事部工作計劃范文2??一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高服務(wù)質(zhì)量??負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤。??負(fù)責(zé)來訪客戶的接待，基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。??負(fù)責(zé)擬制并做好上級領(lǐng)導(dǎo)或合作商的交流、視察、匯報的接待工作。??熟悉并掌握基本的電話禮儀和商務(wù)禮儀，做好基本的接待工作。 增強(qiáng)主動服務(wù)意識，能夠積極有效的完成各項工作。??對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，不怕苦不怕累，能高效快速完成各項工作。??二、注意前臺的衛(wèi)生和形象，按時提醒衛(wèi)生人員打掃、清潔??負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持干凈整潔。??負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生和綠植日常維護(hù)。??三、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，做好企業(yè)文化宣傳工作??對公司內(nèi)部刊物、稿件的投送工作。??前期的稿件征集，收集稿件、編輯并且打印出版，進(jìn)行后期的刊物發(fā)放。??創(chuàng)建公司企業(yè)文化宣傳園地，對其進(jìn)行制作和更新，讓公司員工在工作之余學(xué)習(xí)一些課外知識，感受公司的企業(yè)文化和精神。??能夠熟練公司的各種文化建設(shè)，并且能對員工和外界人員的宣傳做到準(zhǔn)確、詳盡，讓自己成為公司文化的宣傳者和傳播者。??四、完善考勤管理制度??考勤管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，客觀、公正的考勤，能為薪酬制度、獎罰制度的實施提供可靠的依據(jù)，對調(diào)動員工工作的積極性具有重要的意義。??人事考勤表制作和復(fù)核。??進(jìn)行各部門工作人員上班下班復(fù)核工作，主要察看遲到早退現(xiàn)象。??上班期間外出處理個人私事或無事外出不見蹤影等，進(jìn)行詳細(xì)記錄。??對于請事假，病假，因公出差、法定休假等詳細(xì)記錄。??對打卡指紋進(jìn)行統(tǒng)計、整理、核對，及未打卡進(jìn)行記錄。??五、員工日常行為
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