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正文內(nèi)容

建設(shè)公司疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作方案(編輯修改稿)

2025-03-07 14:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 入公司,并洗手消毒?!?,不得進(jìn)入公司工作,并及時(shí)上報(bào),按照當(dāng)?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?。 ?四) 嚴(yán)格疫情防控責(zé)任 按照“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任,各企業(yè)要堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)疫情防控要求,確保不發(fā)生疫情擴(kuò)散。對不認(rèn)真開展疫情防控工作造成疫情擴(kuò)散的企業(yè),依法嚴(yán)肅追蹤責(zé)任?! 《?、復(fù)工期間如何跟蹤管理到位 (一)確保防控體系落實(shí) 企業(yè)積極配合街道、居委會、疾控部門工作,落實(shí)專門的疫情防控管控人員和工作班子,各項(xiàng)職責(zé)分配到人,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理。企業(yè)應(yīng)每日向所在縣區(qū)管理部門報(bào)告復(fù)工情況、員工健康情況和疫情防控措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理?! ?二)企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)管理 企業(yè)原則上實(shí)施封閉管理,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本企業(yè)經(jīng)營辦公場所。  企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入企前體溫檢測,按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況?! ∑髽I(yè)要建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識培訓(xùn)制度。加強(qiáng)健康教育,多種方式普及傳染病防護(hù)知識,做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。  (三)確保防控物資分配到位,確保每位員工生命健康 向職工及時(shí)發(fā)放防控物資,原則上提倡每位員工每天需戴口罩上班,對防護(hù)物資不足的員工,可由公司統(tǒng)一采購分配并做好登記工作。視疫情情況,企業(yè)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相應(yīng)物資,確保有足夠的防控物品,以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護(hù)使用?! ?四)防護(hù)措施全面細(xì)致,不漏過任何一個(gè)環(huán)節(jié) 要將工作場所分為公共區(qū)域、室內(nèi)工作場所和室外工作場所三個(gè)部分、確保不漏掉任何一個(gè)環(huán)節(jié),做到防護(hù)無死角?! 」矃^(qū)域 (1)建立體溫監(jiān)測和人員健康監(jiān)測制度。動態(tài)信息良好的員工每天進(jìn)入辦公場所前,應(yīng)檢測體溫,并進(jìn)行洗手消毒?!妫瑧?yīng)要求員工回家觀察休息。工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀,應(yīng)立即停止工作,及時(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診?! ?2)減少在人群密集
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