主席篇：如何管理好學(xué)生會(huì)(編輯修改稿)
2025-03-06 19:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)生會(huì)的可持續(xù)發(fā)展為工作目標(biāo)。 加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)干部的培訓(xùn)工作 針對(duì)新一屆學(xué)生會(huì)剛剛成立的特殊時(shí)期，集中時(shí)間進(jìn)行目的性較強(qiáng)、重點(diǎn)突出的集中訓(xùn)。對(duì)初選上的學(xué)生干部，可采取以老帶新、培訓(xùn)班的形式對(duì)其加強(qiáng)有效的培養(yǎng)。通過崗位引導(dǎo)，幫助他們盡快熟悉崗位職責(zé)，提高管理等各方面的素質(zhì)?！ 〗⒔∪珜W(xué)習(xí)型學(xué)生會(huì)組織的激勵(lì)機(jī)制 要鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生會(huì)全體成員在“自主管理”的過程中，圍繞共同愿景，不斷開拓進(jìn)取、學(xué)習(xí)新知識(shí)，必須建立完善的激勵(lì)機(jī)制。首先是目標(biāo)激勵(lì)。明確各部門學(xué)習(xí)的長、短期目標(biāo)，并將學(xué)習(xí)成果作為各部成員評(píng)優(yōu)、晉升的條件，從而形成學(xué)習(xí)動(dòng)力。其次是角色激勵(lì)。學(xué)生會(huì)是校園文化活動(dòng)的策劃者、組織者和實(shí)施者。輔導(dǎo)員老師要努力讓學(xué)生會(huì)每位成員了解學(xué)院對(duì)學(xué)生會(huì)的角色要求，了解自身在大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展格局中的地位、作用和責(zé)任，從而增強(qiáng)其責(zé)任感和使命感，使其更加熱愛自己的工作。 (五)、項(xiàng)目化管理的應(yīng)用 明確學(xué)生會(huì)活動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo) 學(xué)生會(huì)的終極目標(biāo)是什么?學(xué)生會(huì)學(xué)期目標(biāo)是什么?階段性的目標(biāo)是什么?具體的項(xiàng)目的目標(biāo)又是什么?這些問題對(duì)了高校學(xué)生會(huì)進(jìn)行項(xiàng)目管理和實(shí)施是十分重要的，因
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