新人入職第一個(gè)月工作總結(jié)三篇(編輯修改稿)
2025-03-05 14:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、根據(jù)每天的員工入離職情況，更新人事系統(tǒng)檔案?！ ⌒劫Y核算工作（在這新入職一個(gè)月內(nèi)，我還沒接觸）。 部門資料檔案的管理或下達(dá)?！ ∩霞?jí)安排的其他事項(xiàng)?！ ∫?yàn)閯倓傔M(jìn)入工作，對(duì)工作還不是很熟悉，因此還沒什么建樹。之前對(duì)薪酬并未解除過，可能還有點(diǎn)陌生。而且還有個(gè)問題，我所做的工作都是針對(duì)物，是“死”的東西。做hr，應(yīng)該更多的是與人打交道，我也希望自己多與人交流，鍛煉自己的口才和為人處事之道，特別是與部門及員工的溝通交流，處理各種問題的技巧，在這點(diǎn)上，我覺得我以后的鍛煉機(jī)會(huì)會(huì)很少?！ 《⒆约旱牟蛔恪 〉焦疽粋€(gè)月了，對(duì)公司的企業(yè)文化，制度（包括人事制度）還不是很清楚，來了之后還沒參加任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)?！ ?duì)公司一部分的人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)還不認(rèn)識(shí)?！ ”M管有一些人事工作經(jīng)驗(yàn)，自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習(xí)，理論的知識(shí)日益積累，但是經(jīng)歷太少，經(jīng)驗(yàn)不足，面對(duì)實(shí)際的問題，有點(diǎn)不知所措?！ 「I(lǐng)導(dǎo)交流太少?！ ∪€(gè)人的改進(jìn)方向（主要還是熟悉的過程） 我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊，對(duì)于新的模塊，我非常感興趣，也對(duì)自己下了具體任務(wù)。我的工作對(duì)象雖然是物和數(shù)據(jù)，但是我并不希望我像個(gè)機(jī)器一樣整天處理這些檔案和數(shù)據(jù)。我希望自己在工作中多思考，領(lǐng)導(dǎo)也給我更多的建議。 我想把目前的薪酬這塊做好后，學(xué)習(xí)其他不沖突的工作，比如我自己經(jīng)常熟讀勞動(dòng)法，但是我并沒有處理過勞動(dòng)糾紛等。當(dāng)然是有機(jī)會(huì)的話?！ 「鶕?jù)以上的不足，在以后的工作中改進(jìn)?！ 」ぷ魃喜徽撌呛畏N大小事，養(yǎng)成用筆記錄的習(xí)慣，所謂好記性不如爛筆桿子?！ ∥蚁Ｍ窘o予我的平臺(tái)：
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