【文章內(nèi)容簡介】 收繳力度，確保經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長 上半年，我州工會仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財務(wù)工 作的重點(diǎn)，分析新情況，解決新問題，目標(biāo)明確、措施有力，經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長，上半年共收繳經(jīng)費(fèi) 537 萬元。 強(qiáng)化鞏固財政劃撥經(jīng)費(fèi)工作。為扎實(shí)推進(jìn)財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)工作，州總工會進(jìn)一步加強(qiáng)與財政局相關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，得到財政局的大力支持，繼續(xù)將財政撥款的行政、事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)年初納入財政預(yù)算，實(shí)行國庫集中支付。財務(wù)部已于 7 月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財政局預(yù)算預(yù)算科、國庫科、支付中心等相關(guān)部門，取得相關(guān)部門的大力支持，此項(xiàng)工作已在七月份全面開展，各財政撥款的行政、事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)已陸 續(xù)上交至我單位帳上。 。為規(guī)范、完善我州地稅代征工作，確保經(jīng)費(fèi)足額收繳，上半年主要作了以下工作：一是州總工會多次與同級地稅部門召開座談會、協(xié)調(diào)會，共同研究地稅有關(guān)制度改革對代征經(jīng)費(fèi)工作帶來的影響及對策，及時解決實(shí)際運(yùn)作中存在的具體問題；二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴(kuò)大收繳面；三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費(fèi)征收工作中的對賬、分成和劃撥工會經(jīng)費(fèi)（籌備金）等工作；四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)責(zé)任書。 。隨著我國經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快和 社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，我州企業(yè)正進(jìn)行改革改制，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，收繳工會經(jīng)費(fèi)工作面臨很多新情況、新問題。為此，我們認(rèn)真研究，大膽探索，結(jié)合實(shí)際，上半年開展了2020年度全州工會經(jīng)費(fèi)收繳的調(diào)查研究工作，掌握了全州各級工會的經(jīng)費(fèi)收繳率、財政統(tǒng)一劃撥工會經(jīng)費(fèi)足額率、工會籌備金覆蓋率的基本狀況，提出了結(jié)合我州實(shí)際當(dāng)前和今后一個時期工會經(jīng)費(fèi)收繳發(fā)展目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所采取的對策、措施并上報省總工會。 。上半年，配合州總經(jīng)審委對西昌、德昌、冕寧、喜德、越西 5 個縣（市）總工會的經(jīng)費(fèi)預(yù) 算執(zhí)行情況、專項(xiàng)資金管理情況進(jìn)行了審計檢查，進(jìn)一步促進(jìn)了財務(wù)規(guī)范管理。同時查出欠解經(jīng)費(fèi) 。通過財務(wù)檢查審計，進(jìn)一步宣傳了工會相關(guān)法規(guī)、政策，讓財務(wù)人員更加熟悉財會業(yè)務(wù)和操作實(shí)務(wù)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)以審計促規(guī)范，以審計促管理。 （二）加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作，有效防止工會資產(chǎn)流失 工會的資產(chǎn)是工會履行職能和發(fā)揮作用的物質(zhì)保障，是工會服務(wù)基層、服務(wù)職工的硬件基礎(chǔ)，是加強(qiáng)工會自身建設(shè)、提高維權(quán)能力的前提。工會資產(chǎn)在工會實(shí)施 “送溫暖”工程和開展就業(yè)幫助、醫(yī)療互助、法律援助、生活救助、金秋助學(xué)、惠民工作等幫扶困難 職工的活動中，發(fā)揮了積極而又重要的作用，有效地保障了職工隊(duì)伍和社會的和諧穩(wěn)定。為此，我會把加強(qiáng)工會資產(chǎn)管理作為又一重頭工作。上半年，主要做了以下工作：一是按照新《工會會計制度》要求，對工會的資產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步進(jìn)行了修正完善，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的原則，建立健全了財產(chǎn)管理制度，實(shí)行崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制等規(guī)范化管理，層層負(fù)責(zé)，落實(shí)到人；二是加強(qiáng)了對各級工會資產(chǎn)的檢查、監(jiān)督、管理工作，全年共對 5個縣（市）工 會的資產(chǎn)管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查；對固定資臺帳、卡片帳、明細(xì)帳的建立健全情況進(jìn)行了查實(shí)核對 。通過清查賬目、盤點(diǎn)物資，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符，確保工會資產(chǎn)不流失，促進(jìn)了資產(chǎn)的規(guī)范管理；三保質(zhì)保量的完成行政資產(chǎn)和事業(yè)資產(chǎn)統(tǒng)計年報工作；四是開展了全州企事業(yè)資產(chǎn)管理的調(diào)研工作，針對全州企事業(yè)資產(chǎn)管理中存在的問題提出較好的對策建議上報省總資產(chǎn)管理部。 （三）不斷健全財務(wù)制度，提高財務(wù)管理工作水平 堅(jiān)持依法按章辦事，完善管理制度，創(chuàng)新管理機(jī)制，強(qiáng)化預(yù)算管理，依法收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，推動財務(wù)工作向法制化、科學(xué)化和規(guī)范化方向發(fā)展，努力提高財務(wù)管理工作水平上新臺階。 。 根據(jù)新頒布的《工會財務(wù)會計制度》， 州總工會財務(wù)部相應(yīng)修訂、補(bǔ)充完善了現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理、費(fèi)用報銷、結(jié)帳、對帳、審核等制度，進(jìn)一步建立健全崗位職責(zé)。合理安排和使用資金。廣開財源，挖潛增收，確保財務(wù)工作規(guī)范管理，使全州工會系統(tǒng)的財務(wù)管理進(jìn)一步走向了制度化、規(guī)范化。 。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度，科學(xué)編制年初預(yù)算，合理安排和使用資金，體現(xiàn)了預(yù)算的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性。及時上解省總工會經(jīng)費(fèi)，做到不拖不欠。對省總下?lián)艿母黜?xiàng)資金做到隨收隨撥，保證 17縣市各項(xiàng)資金及時到位。 力度。針對地稅代征工作，專門組織了州、縣地稅部門代征經(jīng)費(fèi)人員到內(nèi)蒙等地學(xué)習(xí)地稅代征經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)，改進(jìn)了經(jīng)收辦法，提高了征收工作水平，進(jìn)一步調(diào)動了代征積極性，促進(jìn)了經(jīng)費(fèi)收繳。 。本著勤儉節(jié)約的方針，按輕、重、緩、急的原則，合理使用工會經(jīng)費(fèi)，保證重點(diǎn)工作的順利開展。在工會經(jīng)費(fèi)的使用方向上，全州各級工會始終堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)，為工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的原則。一是為開展群眾性的技術(shù)練兵、勞動競賽、廠務(wù)公開、技能培訓(xùn)、知識競賽等活動提供資金保障，調(diào)動廣大職工參與改革，參與建設(shè)的積極性，努力為推動企業(yè)發(fā)展做 貢獻(xiàn)；二是為工會組織開展豐富多彩的文化體育活動，提高職工的文化生活質(zhì)量，提供資金保障；三是按照全總、省總要求，管理好各種專項(xiàng)資金，并積極配合各部門將送溫暖、中央財政補(bǔ)助、災(zāi)后恢復(fù)重建、特困救助、勞模三金、村級工會補(bǔ)助、金秋助學(xué)、惠民工作等專項(xiàng)資金及時發(fā)放，確保專項(xiàng)資金的專款專用。 5．搞好財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)工作。 （四）深入實(shí)施惠民工程，扎實(shí)推進(jìn)職工住院互助保險工作 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、州工會實(shí)施的“工會惠民行動”，提高職工醫(yī)療保障水平，切實(shí)維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，為職工群眾辦實(shí)事、好事， 2020 年， 進(jìn)一步深入開展了職工醫(yī)療互助保險工作。通過積極組織和大力宣傳，全州共動員組織了 3875 名職工參保，較上年同期增長了 12%， 參保金額達(dá) 31 萬元。協(xié)助省總為生病住院的 322人次職工辦理了保險賠付，賠付金額達(dá) 29萬余元。這項(xiàng)工作的開展，切實(shí)為生病住院的職工減輕了負(fù)擔(dān)，深得職工群眾的好評。 在總結(jié)成績的同時，也要看到財務(wù)工作中存在的一些問題和不足，一是財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，二是財務(wù)軟件不配套，三是工會經(jīng)費(fèi)收繳發(fā)展不平衡等。對存在的問題我們將在新的一年里努力加以改進(jìn)和提高。 篇三： 2020年度工會財務(wù)總 結(jié) 2020年度 xxxx工會財務(wù)工作小結(jié) 2020年已近尾聲， 2020年的鐘聲即將敲響。彈指一揮間，我們杭汽輪工會財務(wù)工作在公司工會領(lǐng)導(dǎo)的重視及全體員工的共同努力下，繼續(xù)保持了穩(wěn)定的發(fā)展，今年共收到行政工會經(jīng)費(fèi)收入 xx萬元，比去年同期增長了 xx%；員工會費(fèi)收入是 xx萬元；利息收入約 xx萬元，總計收入是學(xué)校萬元。 2020年用于職工支出是： xx萬元，占總支出的 xx%；用于維權(quán)支出的費(fèi)用是 xx萬，占總支出的 xx%，用于業(yè)務(wù)支出的費(fèi)用是 xx萬元，購買設(shè)備支出是 xx萬元， 合計總支出是 xx萬元；本年結(jié)余是 xx萬元。由于上繳市總工會的經(jīng)費(fèi)由地稅代扣，這項(xiàng)工作得到了行政財務(wù)的積極配合。 歷年來我們杭汽輪工會財務(wù)始終堅(jiān)持主席“一支筆”審批原則，發(fā)放的實(shí)物都附發(fā)放清單嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支明細(xì)都在職工代表大會上公布。從費(fèi)用的開支上看，取之于民用之于民，工會開展的各項(xiàng)活動既圍繞著企業(yè)的方針目標(biāo)又關(guān)懷了職工的切身利益。從全年經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算看都控制在上級核定的范圍內(nèi)，即使有增加也嚴(yán)格按照上級工會的要求進(jìn)行報批程序。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用也符合產(chǎn)業(yè)的要求。同時積極為集團(tuán)全部女工進(jìn)行了《女職工的安康保險》，期間我集團(tuán) 工會還組織了一次安康杯知識競賽，將健康知識通過各種方式進(jìn)行宣傳，為維護(hù)女工健康貢獻(xiàn)一份力量。 年初參加和學(xué)習(xí)了上級工會組織的關(guān)于 2020 年預(yù)算的審核工作，在財務(wù)中已能很好的運(yùn)用新中大財務(wù)軟件，并在下屬公司也開展了電算化的普及， 10 月份積極配合市總工會經(jīng)審，做好諸水龍主席的離任審計工作。 年底配合市總工會做好工會財務(wù)的年報工作，認(rèn)真組織各個分子公司工會，按時保質(zhì)保量完成上級工會布置的年報編報工作，并做了相關(guān)財務(wù)制度、 內(nèi)控制度、會計核算的培訓(xùn)。同時也強(qiáng)調(diào)了去年經(jīng)費(fèi)自查中存在的問題，解答了各個分子 公司在自查中出現(xiàn)的問題，要求下屬公司在自查過程中做到及時準(zhǔn)確。同時也要求我們下屬各公司要嚴(yán)格按工會要求用好每筆經(jīng)費(fèi)，要真正的做到取之于民用之于民。 2020年的工會財務(wù)工作在工會各領(lǐng)導(dǎo)及工會經(jīng)審委的支持下得以順利的完成，在工作中不斷總結(jié)，為來年能更好的開展工作做好基礎(chǔ)。 篇四：工會財務(wù)工作總結(jié) 柳蔭公園工會 2020年財務(wù)工作總結(jié) 2020年，在工會主席的帶領(lǐng)下，在局工會財務(wù)的指導(dǎo)幫助下，我部門一如既往地貫徹和落實(shí)《工會法》、《工會財務(wù)會計制度》和國家相關(guān)法律法規(guī)，以工會經(jīng)濟(jì)為中心，結(jié)合我園工 會的實(shí)際情況開展財務(wù)工作，充分發(fā)揮財務(wù)部門的核算和監(jiān)督職能，為工會領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)?，F(xiàn)將我部門 2020年的工作情況匯報如下： ，做好貨幣資金收支工作。 ，提高資金使用效益。 ，依法組織收入，努力節(jié)約支出。 ，防止資產(chǎn)流失。 ，對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行財務(wù)控制和監(jiān)督。 ，合理使用工會經(jīng)費(fèi)，配合工會開展活動，保證資金到位。 經(jīng)過我部門的共同努力，財務(wù)工作得到了領(lǐng) 導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了全園職工的信任。在今后的工作中，我部門將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，繼續(xù)為我園工會做好理財工作。 柳蔭公園工會財務(wù) 篇五：工會財務(wù)工作報告 各位代表： 現(xiàn)向大會報告本屆工會經(jīng)費(fèi)收支情況和工會財務(wù)工作，請予審議。 一、 本屆工會經(jīng)費(fèi)基本收支情況 本屆工會自 2020 年以來，工會經(jīng)費(fèi)總收入 **萬元。其中撥交經(jīng)費(fèi)收入 ；會員會費(fèi)收入 4**萬元；職工福利費(fèi)收入 **.45萬元。 經(jīng)費(fèi)總支出 **4 萬元。其中上解經(jīng)費(fèi) 8**萬元，占總 支出的 32%；本級經(jīng)費(fèi)支出 篇六：公司工會財務(wù)工作總結(jié) 公司工會財務(wù)工作總結(jié) 我受公司工會 ***主席的委托，向大會做第 *屆工會委員會財務(wù)工作報告，請予以審議。 自 200*年 *月 *日工會換屆以來，公司工會財務(wù)工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在公司工會財務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進(jìn)取，按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，全面落實(shí)“依靠”方針，突出維護(hù)職工權(quán)益，在財務(wù)管理上求規(guī)范，在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保證了經(jīng)費(fèi)足額及時撥 繳，圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù)，為工會開展好各項(xiàng)職工活動奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工會財務(wù)工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會財務(wù)競賽一等獎、 **市總工會財務(wù)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。借此機(jī)會，向一貫支持和關(guān)心工會建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會員表示衷心的感謝！ 一、工會經(jīng)費(fèi)收支使用情況 （一）經(jīng)費(fèi)收入情況。 200*年初經(jīng)費(fèi)余額 *萬元。七年來，公司工會總收入為 **萬元。其中： **萬元，包括行政和三產(chǎn)。 **萬元。 **萬元，主要 是：補(bǔ)助購車、辦公費(fèi)等。 **萬元，主要是：補(bǔ)助購置文體活動場地器材及大型文體活動等。 **萬元。 （二）經(jīng)費(fèi)支出情況。經(jīng)費(fèi)合計總支出為 **萬元。其中： 。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入 30％的比例上解省電力工會、10％的比例上解 **市總工會 ,共計上解經(jīng)費(fèi) **萬元。 **萬元，其主要用于基層分會開展活動。 **萬元。其中： （ 1）職工教育費(fèi)。主要用于購職工學(xué)習(xí)書刊等，支出金額 **萬元。 （ 2）文體活動費(fèi)。主要 用于組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉辦的職工運(yùn)動會、“文化體育活動月”、“雙節(jié)”文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等，支出金額 **萬元。 （ 3）宣傳活動費(fèi)。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅，舉辦攝影展等費(fèi)用，支出金額 **萬元。 （ 4）其它活動費(fèi)。慰問一線職工和“三八”節(jié)等活動，支出金額 **萬元。 **萬元，其中： （ 1）會議費(fèi)。用于職代會及工運(yùn)理論研討會等，費(fèi)用 **萬元。 （ 2）培訓(xùn)費(fèi)。主要用于職工代表培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)及女職工健康培訓(xùn)等，費(fèi)用 **萬元， （ 3）專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)。 主要用于勞動競賽活動支出等，費(fèi)用 **萬元。 （ 4）其它業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于工會自身建設(shè)方面。包括給基層分會購照相機(jī)、購置 必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費(fèi)用 **萬元。 （三）經(jīng)費(fèi)結(jié)余。截至 XX年底經(jīng)費(fèi)滾動結(jié)余 **萬元。 二、七年來工會財務(wù)工作回顧 （一） 密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通。 工會經(jīng)費(fèi)是工會工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會財務(wù)工作的重中之重。為了圓滿實(shí)現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)的收繳目標(biāo)，工會先后制訂了《關(guān)于加強(qiáng)工會財務(wù)管理的規(guī)定》、《工會經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理辦 法》、《 **公司工會經(jīng)費(fèi)管理辦法》等，積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會會費(fèi)收繳和工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，將會員會費(fèi)按80%返還基層，有效提高了基層分會收繳會費(fèi)的積極性；工會還加強(qiáng)對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費(fèi)撥繳的規(guī)范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費(fèi)收繳方面，七年來，我們加大宣傳力度，使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真了解工會經(jīng)費(fèi)收繳的依據(jù)，通過基層分會的作用，向職工宣傳《工會法》和有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，使每個職工明白工會經(jīng)費(fèi)的真正意