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安全越冬【在燃氣公司安全越冬工作動員會上的講話】(編輯修改稿)

2025-02-27 17:03 本頁面
 

【文章內容簡介】 干部聘用的重要依據。 ?。ǘ┘訌娭贫冉ㄔO,完善管理機制  首先,進一步完善“陽光稽查”制度,為稽查工作的順利實施提供制度保障。科學、合理的燃氣稽查制度是做好稽查工作的規(guī)范和準則。為此,本著實用性、可操作性強的原則,健全一系列行之有效的稽查工作制度,為規(guī)范執(zhí)法行為,確?;楣ぷ靼踩行蜻M行,提供強有力的組織保證和制度保證。  其次,針對食堂、鍋爐等重點防范部位,制定安全管理制度,采取專人專管的工作機制,層層落實責任制,做到一級抓一級,使加強重點部位的管理工作落到實處,杜絕重點部位安全事故的發(fā)生?! 〉谌?,加強調度室的管理與值班值宿安全管理工作,確保報警電話24小時暢通,制定值班值宿制度,從提高稽查人員的安全管理素質和應急處理能力入手,通過安全培訓和演練,努力提高全體職工的安全意識、技能及職業(yè)道德水平,做到處理緊急措施及時到位。  第四,制定事故處理預案,并有計劃的進行事故處理演練,做到防患于未然,為安全越冬工作的有序開展打下堅實的預防基礎?! 。ㄈ┎扇∮行Т胧?,加強稽查管理  今冬明春的安全越冬工作,首先,大隊將繼續(xù)加強進戶栓、調壓箱背
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