【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)，給予 1000 萬元重獎。 （六）廣開渠道，加大融資力度 積極推進中小企業(yè)擔保信用體系建設(shè)，鼓勵縣域內(nèi)金融機構(gòu)為支柱產(chǎn)業(yè)提供金融服務(wù)，拓寬企業(yè)融資渠道。凡當年向本縣 1 家機械制造、紡織服裝類企業(yè)一次性新增貸款 500萬元且使用一年以上、并用于固定資產(chǎn)投資的金融機構(gòu)（包括擔保公司、小額貸款公司），縣政府按當年新增貸款數(shù)額的 %給予風險補償（可用實物形式）。凡新上機械制造、 16 紡織服裝及配套產(chǎn)業(yè)項目，當年貸款額 2020 萬元以上、并且用于固定資產(chǎn)技改投資的企 業(yè)，縣政府按同期銀行基準利率的 30%給予 2 年貼息。鼓勵企業(yè)通過引入戰(zhàn)略投資者、吸收社會資本等多種形式，加快推進企業(yè)股權(quán)多元化。支持符合條件的企業(yè)通過上市融資，發(fā)行企業(yè)債券方式籌集資金。對于成功上市融資的企業(yè)，縣政府一次性給予企業(yè) 300 萬元獎勵。積極引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，加強內(nèi)部管理，最大限度地贏得金融機構(gòu)的支持。 （七）實施人力資源開發(fā)戰(zhàn)略，加快引進和培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展所需人才 鼓勵企業(yè)建立和完善人才培養(yǎng)與激勵機制，挖掘現(xiàn)有人才的潛力，多種形式引進急需的人才。一是縣直有 關(guān)部門根據(jù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求，制定人才專項培養(yǎng)規(guī)劃，建立多層次的研發(fā)設(shè)計和管理人才的培養(yǎng)體系。二是依托縣職業(yè)教育中心實行訂單式培養(yǎng)，加快培養(yǎng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)適用的高級技術(shù)工人，使企業(yè)工人從單一技能型向技能與智能復(fù)合型轉(zhuǎn)變。三是每年有針對性地選拔一批重點企業(yè)的廠長、經(jīng)理到國內(nèi)著名大專院校培訓。同時，每年要組織 3～ 5 次主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的經(jīng)理到先進地區(qū)參觀考察，學習先進的管理經(jīng)驗，中小企業(yè)發(fā)展專項資金將安排?？罱o予補貼。四是每年組織一次全縣職工技能大賽，提高兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的職工素質(zhì)。五是 17 建立健全我縣機械、紡織服裝專業(yè)技術(shù)人 才信息庫，及時為企業(yè)提供人才需求服務(wù)。加強人才的引進和交流，支持鼓勵企業(yè)采取技術(shù)人員持股、技術(shù)入股、提高薪酬等更加靈活的政策措施，吸引國內(nèi)外高水平的專業(yè)技術(shù)人才落戶扶溝。對于機械制造、紡織服裝類企業(yè)引進的具有高級以上技術(shù)職稱、在我縣工作一年以上的專業(yè)技術(shù)人才，每月給予 200元津貼補助，年終一次兌現(xiàn)。對我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)所需引進落戶扶溝的專業(yè)技術(shù)人才，不受學歷、職稱限制，實行特事特批，確保滿足企業(yè)技術(shù)人才需求。對于當年獲得高級技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和高級職業(yè)資格證書的技術(shù)工人，給予每人一次性獎勵 1000 元。 （八） 實施名牌戰(zhàn)略 在鞏固現(xiàn)有品牌優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，進一步提高產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)含量和服務(wù)水平，加大宣傳扶持力度，培植一批名牌產(chǎn)品和著名商標。對于新獲得中國馳名商標、國家級名牌產(chǎn)品（以上均不含復(fù)審，下同）的企業(yè)，分別一次性給予企業(yè) 10萬元、 5萬元的獎勵；獲得省級名牌產(chǎn)品、著名商標稱號的，分別獎勵企業(yè) 2 萬元；對取得汽車行業(yè) ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認證的企業(yè)，一次性獎勵法人代表 3 萬元。 （九）加強協(xié)會建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展 籌備成立河南省裝備制造業(yè)協(xié)會扶溝機械制造業(yè)分會和河南省紡織服裝協(xié)會扶溝縣紡織服裝分會，充分發(fā)揮協(xié) 會 18 作用，建立專家咨詢組，有針對性的解決企業(yè)生產(chǎn)中的難點問題，搞好行業(yè)自律，維護行業(yè)發(fā)展和市場秩序，引導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品定位貫徹錯位競爭思想，鼓勵企業(yè)生產(chǎn)“專、精、特、新”產(chǎn)品，增強市場競爭力，提升產(chǎn)業(yè)層次，共同抵御風險。三年內(nèi)，縣政府對機械制造協(xié)會和紡織服裝，每年給予 20萬元的經(jīng)費補助。 （十）注重土地的集約節(jié)約利用 繼續(xù) 貫徹資源集約節(jié)約、綜合利用的指導(dǎo)思想，特別是在土地利用上，更是惜土如金。在項目入駐上，投資規(guī)模在5000萬元以下的項目，原則上不安排單獨選址建廠，一律入駐標準化廠房；投資規(guī)模在 5000萬元以上的項 目，根據(jù)投資總額、生產(chǎn)需求來確定征用土地面積。凡不能達到預(yù)期的投資強度，出現(xiàn)多批少建，套用土地的，超標部分堅決收回。 （十一） 節(jié)能減排與資源綜合利用 扶溝產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)能源主要包括西氣東輸燃氣、電及農(nóng)作物秸稈，其中產(chǎn) 業(yè)集聚區(qū)用汽主要來自于集聚區(qū)內(nèi)的國能生物電廠，其采用秸稈燃燒鍋爐，目前的裝機容量為 2ⅹ 12MW，當燃用棉花秸稈時，每年耗量 ，當燃用玉米秸稈時，每年耗量 。同時按照規(guī)劃的二期工程建成后（擴建 2ⅹ 12MW），當燃用棉花秸稈時，每年耗量 ，當燃用玉米秸稈時，每年耗量 。 19 集聚區(qū)企業(yè)在生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的污染物類型主要有煙塵、粉塵、 COD。氨氮、冷卻水、爐渣、廢料、噪聲等。煙塵、粉塵通過除塵機或過濾器達到除塵效果。 COD、氨氮、工業(yè)污水等通過排污管網(wǎng)進入扶溝產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)污水處理廠集中處理，處理后的中水，供國能扶溝生物電廠使用，國能電廠再集中供熱，實現(xiàn)資源的綜合利用。爐渣、廢料可外運鋪路、填坑。國能扶溝生物電廠發(fā)電后的秸桿灰可用作扶溝縣地平線復(fù)合肥有限公司復(fù)合肥的主要原料，從而實現(xiàn)資源的再生和重復(fù)利用。 在集聚區(qū)內(nèi)積極推行清潔生產(chǎn)技術(shù)、落實工業(yè)集聚區(qū)內(nèi)清潔生產(chǎn)管理與審 計。杜絕規(guī)模小、工藝落后、污染嚴重、資源能源消耗高的企業(yè)入駐區(qū)內(nèi)。產(chǎn)業(yè)發(fā)展注重產(chǎn)業(yè)的集成、企業(yè)的集成、物料和能源的集成。通過產(chǎn)業(yè)鏈條的縱向延伸及橫向耦合，增強產(chǎn)業(yè)鏈條的穩(wěn)定性，加大各企業(yè)之間的橫向聯(lián)系，實現(xiàn)區(qū)內(nèi)資源、能源的循環(huán)利用。逐步建立健全循環(huán)型企業(yè)系統(tǒng)、生活垃圾處理與管理系統(tǒng)、配送與回收系統(tǒng)等。 （十二） 安全生產(chǎn) 集 聚區(qū) 制定 安全生產(chǎn)責任制，建立安全生產(chǎn)管理組織，落實安全教育培訓計劃，佩發(fā)必要的勞動防護用品。編制了安全技術(shù)措施計劃，實施建設(shè)項目“ 三同時 ” ， 按照安全生產(chǎn)方針和“ 管生產(chǎn)的同時必須管安 全 ” 的原則，建立安全生 20 產(chǎn)責任制；從業(yè)有員超過 300人的，建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職的安全生產(chǎn)管理人員，從業(yè)人員不足 300人的，配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員；編制防止事故發(fā)生或減少事故損失的安全技術(shù)措施計劃；制訂突發(fā)事故應(yīng)急救 援預(yù)案，并組織演練；加大安全教育培訓，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，提高員工安全意識和安全素質(zhì)，防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤；定期組織安全生產(chǎn)檢查；依法為員工提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品；對新建、擴建、改建項目，嚴格按照建設(shè)項目 “ 三同時 ” 的要求，安全設(shè)施必須與主體 工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面認識和把握新時期安全生產(chǎn)的特點和規(guī)律，堅持以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持正面宣傳為主，以提高全民的安全意識和職工安全技能為重點，創(chuàng)新方式方法，為全縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任；突出重點，強化措施；整合資源，形成合力；細化方案，深化落實。 （十三） 產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè) （一）共公服務(wù)體系建設(shè)現(xiàn)狀 抓好人才培訓服務(wù)。 通過調(diào)研，針對全縣中小企業(yè)的不同需求，采取送出去培訓的辦法，先后兩次組織了多名企業(yè)經(jīng)營管理者， 參加省、市局組織的培訓班充電提高；同 21 時利用工業(yè)經(jīng)濟月例會的形式，每月組織 35名企業(yè)經(jīng)理發(fā)言介紹企業(yè)管理經(jīng)驗 ,探討經(jīng)營管理中遇到的困難和問題，交流市場信息，相互促進、共同提高。 抓好信用服務(wù)體系建設(shè)。 由縣工信局牽頭組建了縣中小企業(yè)信用評價委員會，建立企業(yè)信用征集、信用評價、信用監(jiān)督等為主要內(nèi)容的中小企業(yè)信用服務(wù)體系，為中小企業(yè)信用擔保體系的建立奠定了基礎(chǔ)。目前，已完成 13家企業(yè)的信息征集工作。 抓好創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)體系建設(shè)。 一是協(xié)同勞動局、工會等單位，本著“創(chuàng)辦小企業(yè)，開發(fā)新崗位，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的要求，一年 來共舉辦下崗職工、分流人員創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)班九期，培訓 867人，并實行跟蹤指導(dǎo)，使他們的創(chuàng)業(yè)成功率達 70%以上。二是指導(dǎo)幫助以下崗職工開展創(chuàng)業(yè)活動。 抓好技術(shù)支持服務(wù)體系建設(shè)。 重點指導(dǎo)河南力神機械有限公司在建立了新產(chǎn)品研發(fā)中心，通過和中國農(nóng)機科學研究院，國家拖拉機研究所的合作，研制成的國內(nèi)外領(lǐng)先水平的玉米摘穗、秸桿粉碎、青貯打捆為一體的聯(lián)合收獲機械項目（田間工廠），填補了國內(nèi)空白，目前已完成各項報批，很快就可以組織生產(chǎn)。同時還立足于我縣的缸蓋產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，以縣缸蓋協(xié)會為依托，幫助 14家缸蓋缸體生產(chǎn)企業(yè)積極與湖北 汽車工業(yè)學院、河南工業(yè)大學、鄭州工學院開展產(chǎn)、學、研對接活動，新上了斯泰爾發(fā)動機缸蓋、缸體生產(chǎn)線， 22 做好先進技術(shù)的引進推廣和吸收消化工作，向發(fā)動機整機組裝推進。 抓好管理咨詢服務(wù)體系建設(shè)。 從全縣規(guī)模以上企業(yè)董事長、經(jīng)理中篩選出 10名人員組成扶溝縣中小企業(yè)咨詢顧問團，定期（工業(yè)經(jīng)濟例會）、不定期的到企業(yè)進行巡回診斷、咨詢和輔導(dǎo)。共開展咨詢活動 17場（次）。同時，以縣缸蓋協(xié)會為平臺，定期組織缸蓋協(xié)會每月進行例會，發(fā)布市場信息，協(xié)調(diào)產(chǎn)品定價，促進了扶溝縣缸蓋企業(yè)的發(fā)展。 抓好法律政策服務(wù)體系建設(shè)。 一方面在機 構(gòu)改革時，在工業(yè)和信息化局設(shè)立了企業(yè)發(fā)展環(huán)境股（政策法規(guī)股），配備 2名工作人員，加強法律政策服務(wù)力量，設(shè)立法律政策服務(wù)熱線電話： 6231938。同時，協(xié)調(diào)縣整治優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境辦公室，對企業(yè)實行每月 25天安靜生產(chǎn)日制度，在此期間凡到企業(yè)進行的各種檢查必須到優(yōu)化環(huán)境辦公室審批，持證方能進入企業(yè)檢查，還聯(lián)系紀檢會、監(jiān)察局對 40家重點企業(yè)進行了掛牌保護。 抓好信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系建設(shè)。 在建立中小企業(yè)地方信息網(wǎng)站的基礎(chǔ)上推進工業(yè)化和信息化的融合。 抓好融資擔保服務(wù)體系建設(shè)。 按照上級要求，縣已成立五家中小企業(yè)擔保 中心，正在采取會員制形式吸納企業(yè)參加，組建互助性擔保機構(gòu)，為中小企業(yè)進行融資服務(wù)。 23 以下是附加文檔，不需要 的朋友下載后刪除，謝謝 高二班主任教學工作總結(jié) 5 篇 高二班主任工作總結(jié) 1 本學期，我擔任高