20xx年組織生活會主持發(fā)言稿兩篇(編輯修改稿)
2025-02-25 09:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 把問題解決在組織生活會之前。通過談心，提高了班子成員的思想認(rèn)識，使班子成員從內(nèi)心深處重視這次組織生活會的召開。三、互評到位，坦誠接受。班子成員本著互相幫助、共同提高的原則，認(rèn)真地開展批評與自我批評。在會上，以整風(fēng)精神開展批評與自我批評，進(jìn)行積極健康的思想斗爭，不評功擺好，重在講問題、談不足，以及怎么整改。在相互評議中坦誠相見，客觀中肯地提出意見和建議。既勇于剖析自己，又敢于批評他人，又重點(diǎn)指出問題。四、措施明確，立行立改。在這次會議中，大家圍繞自身查擺的問題，都基本給出了整改措施，這些措施既有解決根本性問題的，也有解決具體問題的，既有解決共性問題的，也有解決個性問題的，針對性、操作性都比較強(qiáng)。今天會上，班子成員之間又相互提出了一些意見和建議，這將更有助于每個人加深自我認(rèn)識，進(jìn)一步完善整改措施，不斷修正缺點(diǎn)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活作為一項長期的重大政治任務(wù)，僅靠一次會議是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在下一步工作中，要重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作：（一）落實整改，建章立制。這是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的根本。一要解決突出問題。敢不敢于、善不善于解決問題，是對黨性和能力的考驗。要從現(xiàn)在做起、從我做起、從領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起，說到做到、限期整改。即使是一時難以解決的問題，也要抓緊創(chuàng)造條件積極解決，不等待觀望、不敷衍塞責(zé)，不留尾巴、不踢皮球。二要加強(qiáng)制度建設(shè)。這次會后，要制定整改任務(wù)書，明確時間、目標(biāo)和整改措施，用法治思維建章立制，為作風(fēng)建設(shè)提供機(jī)制保障，確保黨內(nèi)生活不虛、不偏、不空，取得實實在在的成效。（二）鞏固提高，擴(kuò)大成果。這次組織生活會結(jié)束并不意味著“從嚴(yán)治黨”的結(jié)束，我們會繼續(xù)抓好整改措施的落實，鞏固擴(kuò)大活動成果。這個環(huán)節(jié)重點(diǎn)抓好一件事，就是要經(jīng)常開展“回頭看”活動?？纯磫栴}是否得到有效整治，看看存在的理想信念、
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