20xx衛(wèi)生院院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-02-25 06:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)。五、下一步工作打算（一）積極探索醫(yī)療改革新模式，助推我院人才技術(shù)雙發(fā)展。2019年探索與縣中醫(yī)醫(yī)院建立“醫(yī)聯(lián)體”先期試點(diǎn)工作，重點(diǎn)是結(jié)合家庭醫(yī)生簽約服務(wù)開展工作。一是通過縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)技術(shù)人才“派下來”、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員“送上去”的“傳幫帶”醫(yī)療合作模式，解決基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)技術(shù)落后，人才匱乏等問題；二是制定更多、幅度更大、更為便捷的惠民措施，提高廣大患者的獲得感，以促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展；三是大力推進(jìn)分級(jí)診療制度的落實(shí)，做到“病人不動(dòng)、醫(yī)生動(dòng)”的新診療模式。四是依托縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)先進(jìn)的管理模式，推動(dòng)衛(wèi)生院在財(cái)務(wù)制度、科室建設(shè)和管理、績(jī)效分配等方面的改革。（二）及時(shí)調(diào)整收入結(jié)構(gòu)，逐步改善就醫(yī)環(huán)境。院班子要詳細(xì)研究制定衛(wèi)生院發(fā)展規(guī)劃，及時(shí)調(diào)整收入結(jié)構(gòu)，改變以前“以藥養(yǎng)醫(yī)”局面，促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)收，確保更多結(jié)余，逐步實(shí)施設(shè)備的更新和病房的改造，不斷提高衛(wèi)生院綜合服務(wù)能力，打破醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)新格局。（三）抓住衛(wèi)生院等級(jí)評(píng)審機(jī)遇，強(qiáng)化行業(yè)制度規(guī)范管理。按照縣衛(wèi)計(jì)局工作要求，將對(duì)所有衛(wèi)生院進(jìn)行等級(jí)評(píng)審。我們要抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，提前謀劃，認(rèn)真抓好醫(yī)療服務(wù)十八個(gè)核心制度的落實(shí)。對(duì)照評(píng)審細(xì)則，開展自查自糾，制定整改措施，嚴(yán)格督查和落實(shí)，爭(zhēng)取等級(jí)評(píng)審一次成功。（四）繼續(xù)深化“一崗雙責(zé)”和“第一責(zé)任人”負(fù)責(zé)制度。按照局黨委要求，繼續(xù)落實(shí)“回頭看”常態(tài)化工作機(jī)制。在認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的同時(shí)，要把學(xué)習(xí)與工作向結(jié)合，要對(duì)當(dāng)前存在的突出問題、突出矛盾組織開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)，形成調(diào)研報(bào)告并整改落實(shí)到位，做到真抓實(shí)干，內(nèi)化于心，外化于行。我的報(bào)告到此結(jié)
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