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區(qū)科技局20xx年工作總結及20xx年科技創(chuàng)新工作思路(編輯修改稿)

2025-02-24 21:10 本頁面
 

【文章內容簡介】 創(chuàng)走廊環(huán)境產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟。目前,我區(qū)加入Gxx科創(chuàng)走廊產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟的企業(yè)累計xx家、園區(qū)累計x個。x月,搭載xxxxx(國際)未來生活節(jié)在西湖舉辦創(chuàng)新xx專場,吳旭涌局長、xxx科創(chuàng)中心負責人等作為特邀嘉賓參與“融觀長三角”主題論壇?! 。ㄋ模┐罱ㄒ脚_,夯實經(jīng)濟轉型人才支撐  。x月xx日第四個“全國科技工作者日”,舉辦全區(qū)科技工作者座談對接活動。x月xx日,全區(qū)第二屆“科技人才節(jié)”期間,舉辦“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng) 云網(wǎng)融合”主題論壇,xx余名高新企業(yè)及大學生代表以“科普+體驗”的方式零距離體驗xG技術,通過搶抓xG促進制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展?!  鞍俨┤肫蟆逼放啤@^續(xù)把“百博入企”做成我區(qū)柔性引才的特色品牌,全年選引xx博士與區(qū)內企業(yè)合作。通過“專家評審+云端視頻+全程監(jiān)督”的方式把好“百博入企”評審關,xxxx年xx名博士參與考核,以“最強大腦”對接企業(yè)實現(xiàn)“雙豐收”。《中國經(jīng)濟導報》、“浙報融媒體”對我區(qū)百博入企工作進行報道。  “揭榜掛帥”機制。探索實施“揭榜掛帥 全球引才”新機制,多部門協(xié)同,邀請省內外專家、市場中介對征集的技術需求進行專業(yè)評估。今年累計征集科技型企業(yè)技術難題xx個,涉及金額約xxxx萬元。發(fā)布的“榜單”先后吸引了x抗菌素工業(yè)研究所、x交大、x大學等多個省內外知名高校院所科研團隊來婺揭榜洽談?!秞日報》兩次報道我區(qū)相關工作?! ?。與區(qū)人才辦主動溝通,借力做好創(chuàng)新人才工作。積極動員企業(yè)參評第四屆“科技婺商”,xx位企業(yè)家報名,x人入圍,其中四人榮選“科技婺商”,x獲“科技婺商”優(yōu)勝獎。同時,全年申報省“萬人計劃”x人、省海外工程師x人、省級重點研發(fā)項目x項、省科學技術獎x項?! 。ㄎ澹?提升創(chuàng)新能力,促成更多產(chǎn)學研合作  。建立企業(yè)、科研院所、高校之間良性互動紐帶,全年開展“走出去 請進來”科技對接活動xx次。組織x家企業(yè)到東北、x、x高校研究院對接;x家企業(yè)參加中科院之行x站對接。動員xO余家企業(yè)參加第xx屆工科會,參與兩用技術專場等四個專場對接,簽約項目xx項。
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