區(qū)人力社保局20xx年工作總結(jié)及20xx年工作重點安排(編輯修改稿)
2025-02-24 19:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 名單。順利通過省“無欠薪”考核、省級“建標準院、開標準庭、辦標準案”創(chuàng)建試點驗收，代表x市順利完成全國農(nóng)民工工作實地督察應(yīng)考任務(wù)。創(chuàng)新推進全員、全程、全情“三全”網(wǎng)絡(luò)調(diào)解新模式，提升辦案效能，跑出了勞動維權(quán)“加速度”。 二、xxxx年工作思路 （一）聚力“穩(wěn)企業(yè)、保就業(yè)”，打造“最佳就創(chuàng)環(huán)境之窗” 一是精細服務(wù)，優(yōu)化就創(chuàng)環(huán)境。依托融媒體矩陣，從“報+網(wǎng)+微”入手，加強“穩(wěn)就業(yè)”政策宣傳，提升援企穩(wěn)崗政策宣傳覆蓋面。發(fā)揮好政策和資金導(dǎo)向作用，加大對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)支持，引導(dǎo)幫扶創(chuàng)業(yè)活動，打造“一站式創(chuàng)業(yè)服務(wù)”生態(tài)圈，不斷拓展新的就業(yè)空間?！ 《蔷軐?，強化供需匹配。堅持線上與線下融合，采取“云招聘”“共享用工”等模式搭建就業(yè)供需平臺。廣泛挖掘收集崗位信息，持續(xù)舉辦“云招聘”活動，定向推送崗位信息，實現(xiàn)服務(wù)“不停步”、溝通“不見面”、招聘“不停歇”?！ ∪蔷呐嘤?，提質(zhì)技能賦能。繼續(xù)推進“江干高技能人才培育‘xxx’工程”，抓好企業(yè)技能人才自主認定，支持以訓穩(wěn)崗、以訓待崗。完善以賽代評機制，辦好技能競賽活動。推廣“培訓+就業(yè)”模式，精準助推勞動能力提升。抓好創(chuàng)業(yè)培訓，落實好創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)?！ ∷氖蔷珳适┎?，幫扶重點群體。圍繞高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、就業(yè)困難人員等群體，深化就業(yè)援助精準服務(wù)計劃，確?！傲憔蜆I(yè)家庭”基數(shù)歸零、動態(tài)歸零。組織基層能力提升月、重點群體公益周等活動，提供針對性、精準化、全方位就業(yè)服務(wù)?！ 。ǘ┤Α霸鰟幽?、注活力”，打造“最優(yōu)人才生態(tài)之窗” 一是做強招才引才“強磁場”。抓好產(chǎn)業(yè)園能級提升改造工程，持續(xù)放大賽會引才效應(yīng)，高水平舉辦（承辦）好中國（x）人力資源服務(wù)博覽會、錢塘智谷人才峰會。積極對接x市“創(chuàng)客天下”大賽獲獎人才，高質(zhì)量跟蹤服務(wù)大會項目落地?！ 《亲龃笥懦刹拧芭囵B(yǎng)皿”。圍繞轄區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，建立常態(tài)化人才項目征集、洽談和評審機制。拓寬高層
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