帕威斯服務介紹ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-17 22:30 本頁面
【文章內容簡介】 數(shù)據(jù)分析 勞動爭議案件企業(yè)勝訴率只有 13% 潛在風險揭示 工資支付方面的風險 社會保險方面的風險 工時制度風險 試用期風險 勞勱合同用工風險 招聘過程中的風險 專項培訓方面的風險 保密方面的風險 建章立制的風險 解除勞勱合同風險 調整崗位風險 潛在風險 人資資源制度合法化 人力資源法務咨詢 人資資源法務培訓 人力資源風險防控 問題發(fā)生之前的服務 我們的服務 —— 人力資源風險防控 ?建立和完善合法的人力資源管理制度 ?人力資源相關的文書制定、審核與修訂 ?提供人力資源管理方面的法律法規(guī)咨詢解答 ?提供人力資源管理過程中的法律風險預防措施 法務咨詢 代理仲裁 代理調解 人力資源風險應對 問題發(fā)生之后的服務 我們的服務 —— 人力資源風險應對 代理訴訟 ?提供員工日常管理過程中存在的問題咨詢 ?提供人力資源管理過程中的法律問題解決方案 ?代為與勞動者進行協(xié)商調解； ?代理勞動爭議仲裁；
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