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正文內(nèi)容

[工作計(jì)劃]4三力建設(shè)實(shí)施方案(編輯修改稿)

2025-02-17 20:16 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 011年2月20日4月10日)1.“八問”找問題。要扎實(shí)開展“八問”,一問有無(wú)胸襟不寬、眼界不高、創(chuàng)新不強(qiáng)的現(xiàn)象;二問有無(wú)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬、崗位不作為的現(xiàn)象;三問有無(wú)思想消極、自甘平庸、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象;四問有無(wú)見到困難就躲、工作推諉扯皮的現(xiàn)象;五問有無(wú)思想浮躁、搞形式主義的現(xiàn)象;六問有無(wú)善當(dāng)“評(píng)論員”、不做“戰(zhàn)斗員”的現(xiàn)象;七問有無(wú)大局觀念不強(qiáng), “中梗阻”、“冷橫硬”、“低慢差”的現(xiàn)象;八問有無(wú)服務(wù)觀念淡化,利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報(bào)”的現(xiàn)象。通過(guò)開展“八問”,動(dòng)員干部職工開展批評(píng)與自我批評(píng),力求將問題找準(zhǔn);要通過(guò)召開座談會(huì)、發(fā)放問卷等形式,廣泛征求基層干部群眾、服務(wù)對(duì)象及“兩代表一委員”的意見建議,力求將問題找透;要積極開展“領(lǐng)導(dǎo)干部大調(diào)研”活動(dòng),深入基層、深入群眾,深入實(shí)際,力求將問題找實(shí)。2. “八對(duì)照”剖根源。針對(duì)查擺出的問題,要召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨員談心會(huì)等,開展批評(píng)與自我批評(píng),深剖析、找根源、尋誘因。重點(diǎn)圍繞“八對(duì)照”剖析問題:一對(duì)照服務(wù)大局的要求,剖析工作主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng);二對(duì)照工作落實(shí)的要求,剖析目標(biāo)任務(wù)完成得好不好;三對(duì)照?qǐng)F(tuán)結(jié)協(xié)作的要求,剖析相互之間配合協(xié)作順不順;四對(duì)照服務(wù)承諾的要求,剖析對(duì)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng);五對(duì)照優(yōu)化環(huán)境的要求,剖析便民措施實(shí)不實(shí);六對(duì)照關(guān)心群眾的要求,剖析對(duì)人民群眾的感情深不深;七對(duì)照愛崗敬業(yè)的要求,剖析奉獻(xiàn)精神濃不濃;八對(duì)照廉潔從政的要求,剖析工作行為廉不廉。在此基礎(chǔ)上,各村(社區(qū))、部門單位形成查擺問題材料,經(jīng)街道主要領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)簽字后對(duì)號(hào)整改。本單位職工的查擺問題材料,經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一把關(guān)。各村(社區(qū))、部門單位形成的查擺材料,于4月6日前報(bào)街道活動(dòng)辦公室。第三階段:整改落實(shí)階段(2011年4月10日8月10日)。要制定整改方案,將查擺出的問題細(xì)化分解,落實(shí)到人,做到“問題不徹底整改不放過(guò)、長(zhǎng)效機(jī)制不完善不放過(guò)、專項(xiàng)整改不達(dá)標(biāo)不放過(guò)”。要本著“誰(shuí)失責(zé)、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)整改”的原則,對(duì)照整改臺(tái)帳,明確整改時(shí)限,專人督促落實(shí),確保整改效果。要建立健全服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)、責(zé)任倒查、追溯問責(zé)等制度,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行全程監(jiān)督、跟蹤問效。要注重典型引路,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)工作開展。要強(qiáng)化責(zé)任追究,對(duì)走過(guò)
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