[工作計(jì)劃]工作人員責(zé)任目標(biāo)(編輯修改稿)
2025-02-17 18:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 堅(jiān)守工作崗位（10分）。每遲到、早退一次扣1分；每曠工一天扣5分（不堅(jiān)持請(qǐng)假制度，擅自離崗影響工作按曠工對(duì)待）。 考核項(xiàng)目考 核 目 標(biāo)評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)扣分得分流動(dòng)人口工作100分、流入情況(20分)。對(duì)流動(dòng)人口的去向不清，不積極主動(dòng)開展工作，造成失誤的，扣10分。（驗(yàn)）證工作（20分）。給流動(dòng)人口發(fā)（驗(yàn)）證要及時(shí)準(zhǔn)確，每有一例未發(fā)（驗(yàn)）證的扣5分。3建立健全流動(dòng)人口的合同管理制度（10分）。未履行流動(dòng)人口合同管理制度扣5分。，報(bào)表數(shù)字準(zhǔn)確無誤（10分）。流動(dòng)人口管理檔案混亂，造成工作失誤的扣5分，報(bào)表數(shù)字不準(zhǔn)確，每有一次扣5分。，并得到上級(jí)認(rèn)可。創(chuàng)新工作在年終檢查中得到上級(jí)認(rèn)可加分的，在責(zé)任制總分中同時(shí)加相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。、三孩《計(jì)劃生育服務(wù)證》實(shí)行集體例會(huì)審批制度（20分）。每有一例未經(jīng)集體例會(huì)審批減5分。每有一例手續(xù)不全辦證減2分、未經(jīng)嚴(yán)格審核造成失誤減10分。在工作中嚴(yán)格遵守計(jì)劃生育“七不準(zhǔn)（10分）”每發(fā)生一次扣10分，可得負(fù)分。堅(jiān)守工作崗位（10分）。每遲到、早退一次扣1分；每曠工一天扣5分（不堅(jiān)持請(qǐng)假制度，擅自離崗影響工作按曠工對(duì)待）。 考核項(xiàng)目考 核 目 標(biāo)評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)扣分得分技術(shù)工作100分，并結(jié)合孕情、環(huán)情訪視開展查病、治病工作(20分)。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的得10分，每少完成一項(xiàng)扣3分?！八男g(shù)”對(duì)象負(fù)責(zé)，嚴(yán)格手術(shù)操作規(guī)程，做好術(shù)后隨訪工作，避免醫(yī)療事故的發(fā)生。嚴(yán)禁弄虛作假，督促各村做好“四術(shù)”工作（30分）。， ，每有一例未及時(shí)采取相應(yīng)節(jié)育措施的扣5分。
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