【文章內(nèi)容簡介】 材料等。 創(chuàng)建活動領(lǐng) 導小組根據(jù)各單位推薦上報的材料，對被推薦的集體、崗 位、工程進行檢查驗收，召開評委會評選出真正符合標準、 在行業(yè)、系統(tǒng)中具有導向和示范作用的青年集體、崗位、 線路和工程，進行命名表彰。 團委與開展創(chuàng)建活動的各有關(guān)部門，將每年聯(lián)合對 ⅹ 級青年文明號進行表彰發(fā)文授牌，并擇優(yōu)推薦參加上級青 年文明號的評選。 青年文明號管理與考核 青年文明號認定時效為三年， 自表彰授牌之日起，三年以內(nèi)具 有青年文明號稱號資格，三年時 效期滿，其青年文明號稱號自動 取消。 實行年度復核制度。市級青 年文明號在三年時效內(nèi)，每年 3月 份都要通過區(qū)（市）、市直團委 和相應(yīng)行業(yè)主管部門向團市委申 報復核材料，復核通過后，繼續(xù) 給予認定。 青年文明號 所倡導的 四個一流 ? 服務(wù)一流 ： 該集體在服務(wù)工作中體現(xiàn) 為人民服務(wù) 宗旨，有良好職業(yè)道德，能按規(guī)定發(fā)放 青年文明號服務(wù)卡 ，并積極開展 青年文明號服務(wù)卡助萬家 活動和 青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范活動 ，兌現(xiàn)承諾，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)一條龍，群眾滿意率高，在解決本地區(qū)、本行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)熱點、難點問題上取得突出成績。 ? 人才一流： 該集體青年模范執(zhí)行黨和國家政策，自覺遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度，努力學習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，敬業(yè)意識強。能積極開展青年崗位能手等活動，所有青工都能熟練掌握崗位知識和技能，青工思想素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量得到提高，具有一定數(shù)量各類先進人物。青年文明號負責人人才輩出具有良好的素質(zhì)，政治素質(zhì)強，業(yè)務(wù)精，能夠帶領(lǐng)青年爭先創(chuàng)優(yōu)。 ? 管理一流： 該集體有一套適應(yīng)新形勢要求的健全的管理制度，做到服務(wù)標準化、管理科學化、規(guī)范化。創(chuàng)建原始資料齊全，有良好的管理環(huán)境和衛(wèi)生環(huán)境，能較好體現(xiàn)青年文明號管理特點，有公布監(jiān)督電話并把承諾內(nèi)容掛在醒目地方。黨、團組織健全，并起表率作用。 ? 業(yè)績一流： 該集體工作及成績得到本單位及上級黨政領(lǐng)導肯定和群眾、服務(wù)對象的一致贊揚，工作業(yè)績名列本行業(yè)本系統(tǒng)前茅；能主動開展為社會獻愛心活動，特別在與特困戶（主要是下崗職工、孤寡老人）結(jié)對活動中工作扎實，成效明顯。 表彰 與 獎勵 青年文明號 各行業(yè)、系統(tǒng)要參照創(chuàng)建的 辦法和精神制定相應(yīng)的獎勵政策 ，并根據(jù)單位實際對青年文明號 集體和個人進行物質(zhì)獎勵和精神 獎勵。 獲得表彰的各級青年文明 號必須在工作現(xiàn)場醒目位置懸掛 青年文明號標牌，公開工作承諾 、監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。 申報青年文明號 青年文明號申報表 青年文明號創(chuàng)建材料 青年文明號事跡材料 青年文明號總結(jié)材料 青年文明號復核材料等 申報“青年文明號”的相關(guān)材料 “ 青年文明號服務(wù)卡”示例 （二）、創(chuàng)建青年文明號的基本環(huán)節(jié) 青年文明號臺帳內(nèi)容 青年文明號 青年文明號 臺 帳臺 組織 組織 機構(gòu) 規(guī)章制度 活動記活動記錄 成立“青年文明號”創(chuàng)建領(lǐng)導小組成立“青年文明號”創(chuàng)建領(lǐng)導小組文件 創(chuàng)建集體成員花名冊創(chuàng)建集體成員花名冊 青年文明號創(chuàng)建申報表青年文明號創(chuàng)建申報表 創(chuàng)建目標、計劃、方案創(chuàng)建目標、計劃、方案 崗崗位責任制及其它相關(guān)制度位責任制及其它相關(guān)制度 青年文明號申報表青年文明號申報表 各類評選、表彰命名文件及獎牌證書各類評選、表彰命名文件及獎牌證書 崗崗位責任制及其它相關(guān)制度位責任制及其它相關(guān)制度 活動圖片資料活動圖片資料 青年文明號申報材料 （樣本） XXX團委推薦 “ 青年文明號 ” 申報材料 XXXXXX（單位） X年 X月 X日 申 報 材 料 目 錄 ? 單位（ 機關(guān)）青年文明號申報表 ? 創(chuàng)建青年文明號活動事跡材料 ? 創(chuàng)建集體成員基本情況表 ? 單位（機關(guān)） 青年文明號考察計分表（自評分） 五、創(chuàng)建 單位（機關(guān)） 青年文明號的有關(guān)文件 關(guān)于在 XXXXX（單位）開展創(chuàng)建青年文明號活動的通知 關(guān)于申報 “ 單位（機關(guān)） 青年文明號創(chuàng)建單位 ” 的請示及批復 創(chuàng)建青年文明號活動領(lǐng)導小組名單 XXXXXX（單位）青年文明號管理辦法（本條僅對直屬單 位較多的單位要求） ? 創(chuàng)建青年文明號活動實施方案 ? 創(chuàng)建青年文明號活動工作記錄 ? 其他有關(guān)材料 青年文明號申報表 集體名稱 成員人數(shù) 35歲以下 負責人 年 齡 青年人數(shù) 姓 名 聯(lián)系電話 郵 編 通訊地址 簡要事跡（須另附 3000字左右事跡材料） 近三年獲獎情況： 主管單位意見 廳（局）團委意見 （蓋章） 年 月 日 （蓋章） 年 月 日廳（局） 黨組織意見 省直團工委意見 （蓋章） 年 月 日 （蓋章） 年 月 日 創(chuàng)建青年文明號活動事跡材料 要求： 材料在 3000字左右；內(nèi)容包括創(chuàng)建單位 的自然情況（人數(shù)、平均年齡、負責人 姓名及年齡、 35周歲以下青年數(shù)等）、 創(chuàng)建情況（指創(chuàng)建目標是什么，采取了 哪些創(chuàng)建措施，取得了什么業(yè)績，獲得 過什么榮譽等）。 創(chuàng)建集體成員基本情況表 姓 名 性別 年齡 政治面貌 文化程度 職 務(wù) 創(chuàng)建青年文明號活動實施方案 要求： 實施方案應(yīng)包含有創(chuàng)建目標、創(chuàng)建口號、工作計劃、活動措施。屬于服務(wù)行業(yè)和窗口行業(yè)的要有服務(wù)公約或服務(wù)承諾，并制定服務(wù)卡。各創(chuàng)建集體要結(jié)合單位工作實際制定自我考核的內(nèi)容和標準。實施方案不能過于表面化、程序化，要有實際的內(nèi)容，切實可行，與單位的中心工作緊密結(jié)合。 創(chuàng)建青年文明號活動工作記錄 要求： 工作記錄包括：日常開展的創(chuàng)建活動，