消防大隊政治工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-24 18:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以“基本法規(guī)、基本知識、基本技能”為重點，重視在大隊內(nèi)部大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)風(fēng)氣，教育和督促干部接受新事物， 充實新知識，研究新情況、解決新問題。今年九月進行了學(xué)習(xí)夏寶龍、王輝忠同志講話的專題教育，其中穿插了一系列的警示教育和各類條例的再次溫習(xí)，進一步激發(fā)干部努力鉆研本職業(yè)務(wù)的自覺性和緊迫性，在本職崗位上做到情況明、度數(shù)清、業(yè)務(wù)精，個個成為行家里手。二是加強對干部的培養(yǎng)考核。根據(jù)上級的要求和干部隊伍現(xiàn)狀，深化干部考評機制，推行群眾公認原則的干部考核方法和措施，完善民主推薦、民意測評、民主評議制度，注重實績，真正體現(xiàn)優(yōu)升降劣。三是規(guī)范干部隊伍的管理。大隊重點 加強對黨員干部 8 小時外的管理，解決好黨員干部 8 小時外的行為， 嚴(yán)格按照《支隊干部管理規(guī)定》規(guī)范干部的日常工作和生活，健全干部學(xué)習(xí)、會議、述職等制度。堅持黨管干部的 4 原則，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行《衢州市消防支隊基層黨管干部實施辦法》，堅持對干部的管理高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，真正落實黨管干部的各項措施。在干部隊伍中積極開展“無功是過，平穩(wěn)是退”的教育活動，進一步激發(fā)廣大干部的愛崗敬業(yè)意識和開拓創(chuàng)新精神。同時，為明確責(zé)任，實行責(zé)任追究，今年大隊干部簽訂了工作責(zé)任書，明確干部應(yīng)負責(zé)任及追究辦法，進一步激發(fā)干部的進取精神。 四、不斷推進黨團組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨團組織作用。 認真貫徹落實 總隊《消防部隊基層黨組織建設(shè)若干規(guī)定》以規(guī)范化為突破口，著力提高基層黨組織議大事、抓大事，統(tǒng)攬全局的能力。一是規(guī)范黨組織生活制度，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。狠抓黨委七項組織生活制度的落實。堅持月有計劃、周有安排、專人負責(zé)、措施到位，落實簽到、補課制度，不斷增強黨員的組織觀念。二是規(guī)范黨員的管理教育，樹立好黨員形象。大隊緊緊圍繞“提高素質(zhì)、增強黨性”的目標(biāo)，深入開展“學(xué)理論、學(xué)黨章”，
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