綜合辦公室工作總結(jié)撰寫(編輯修改稿)
2024-11-24 15:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了一個舒適的用餐環(huán)境。 5．加強(qiáng)安全保衛(wèi)，保障公私財(cái)產(chǎn)安全。自 2020年 9月份公司改用內(nèi)保人員以來，辦公室加大了安防投入，加強(qiáng)了培訓(xùn)和檢查力度，實(shí)行半軍事化管理，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，強(qiáng)化了內(nèi)保隊(duì)伍的責(zé)任心，改善了公司治安情況， 2020 年全年未發(fā)生一起失竊事件。 6．協(xié)調(diào)處理 2 起工傷事故的賠償處理；完成公司股權(quán)變更，年審營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等工作； 根據(jù)公司電話費(fèi)消費(fèi)額度，與網(wǎng)通公司簽訂 800 元打1200 元套餐協(xié)議，月均節(jié)省電話費(fèi) 200 多元；根據(jù)公司指示，協(xié)調(diào)網(wǎng)通公司改上光纖，提高網(wǎng)絡(luò)辦公效率。 （四）人事管理工作 1. 人力資源基本情況 截至 2020年 12月 20日公司員工在編員工 64人，其中包括休產(chǎn)假 2人（于海英、張海靜）、病假 1人（叢美靜）。 公司學(xué)歷情況：截至 2020年 12月 20日公司擁有大專及以上學(xué)歷 17人，其中本科 8人，大專 9人。 3 2020年全公司共離職 12人，其中 10 人自動辭職， 1人退休， 1人因連續(xù)曠工被解除勞動合同。各部門離職員工人數(shù)： 2．提高員工綜合素質(zhì)，積極展開各項(xiàng)培訓(xùn) 為了提高員工的工作技能、安全意識、團(tuán)隊(duì)合作等，綜合辦公室積極開展員工培訓(xùn)工作。 2020年度辦公 室共參與組織實(shí)施 7次培訓(xùn)，涵蓋公司各崗位。同時，協(xié)助各部門組織部門內(nèi)部員工自身業(yè)務(wù)知識有關(guān)的培訓(xùn)，促進(jìn)了公司員工理論知識的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。 3．加強(qiáng)印信、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放 辦公室按照公司規(guī)定，嚴(yán)格控制印信使用，履行相關(guān)手續(xù)，落實(shí)使用人簽字制度。在勞資管理方面，綜合辦公室人員一絲不茍，對公司各部門交上來的考勤表、加班表
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