績效考核指標辦公設施管理員-資料下載頁

【總結】附表一：辦公設施管理員崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門辦公室崗位辦公設施管理員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分辦公設施的完好情況各有關人員辦公室主任20%

2025-04-16 12:01

倉庫管理員績效考核表-資料下載頁

【總結】倉庫管理員考核表姓名：部門：考核日期：年月日序號考核項目考核標準考核依據(jù)考核總分最終得分評比得分自評審核核準1臺帳管理在8個工作小時內未完成進、出、退倉資料輸入電腦每項扣1分；依倉庫臺帳及公司稽查數(shù)據(jù)考核30

2025-08-09 15:32

工藝管理部在建項目管理員崗位職責-資料下載頁

【總結】3/3 職務說明書 基本情況職位名稱在建項目管理員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門工藝管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職責1.負責預算審核立項項目，降低工程成本2.參與跟蹤監(jiān)督在建工程的現(xiàn)場工程量和工程質量3.參與在建工程完工后的質量驗收、工程量核實4.負責工程項目的招投標工作，降低工程成本5.完成領導交辦的其它工作

2025-06-26 08:12

接待員績效計劃參考-資料下載頁

【總結】行政科______年___月份績效計劃表文件編號版本崗位名稱接待員所屬部門黨政辦公室生效日期0000年00月00日起考核項目考核目標配分數(shù)據(jù)來源考核周期項目名稱計算方式［（＋－×÷＝≥≤∑）］項目界定最高目標考核目標最低目標1工作質量每出現(xiàn)一項錯誤，扣5

2025-01-19 07:20

電腦維護員績效計劃參考-資料下載頁

【總結】網(wǎng)絡管理科______年___月份績效計劃表文件編號版本崗位名稱電腦維護員所屬部門策劃管理部生效日期0000年00月00日起考核項目考核目標配分數(shù)據(jù)來源考核周期項目名稱計算方式［（＋－×÷＝≥≤∑）］項目界定最高目標考核目標最低目標1電腦服務及時性每發(fā)現(xiàn)一次不

2025-01-19 06:10

業(yè)務員績效計劃參考-資料下載頁

【總結】銷售二科______年___月份績效計劃表文件編號版本崗位名稱業(yè)務員所屬部門市場經(jīng)營部生效日期0000年00月00日起考核項目考核目標配分數(shù)據(jù)來源考核周期項目名稱計算方式［（＋－×÷＝≥≤∑）］項目界定最高目標考核目標最低目標1銷售目標達成率銷售目標達成率=

2025-01-19 03:37

檔案管理員述職報告參考-資料下載頁

【總結】檔案管理員述職報告參考 檔案管理員述職報告參考1 尊敬的各位領導、各位同事您們好?。? 時光如梭,歲月蹉跎，忙碌中又到了年末,在這辭舊迎新之際，回顧半年多的工作歷程，感慨萬分。為更好的做好本職工作...

2024-12-07 00:42

方圓公司生產部生產工藝管理員-資料下載頁

【總結】/生產部崗位：生產工藝管理員考評內容指標類型具體指標分值考核者依據(jù)來源部門績效（40%）部門績效的個人部分生產部整個部門的績效折算成個人績效30上級主管工作能力(35%)工作的正確度20%工作正確，可放心委任（18—20）20上級主管主管的感受/記錄工作正確度普通，無太大的錯誤發(fā)生（12—17）工作錯

2025-06-16 12:42

xx鋼鐵-車輛管理員績效考核表-資料下載頁

【總結】2/2海量免費資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱車輛管理員考核者考核者職位保衛(wèi)處處長考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績業(yè)績評價25車輛管理工作極到位，從不發(fā)生問題91－100車輛管理工作較到位極少發(fā)生

2025-06-30 16:57

xx鋼鐵食堂管理員績效考核表-資料下載頁

【總結】2/2海量免費資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱食堂管理員考核者考核者職位主任考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績工作效率15在規(guī)定的時間之前完成，職工滿意度高91－100在規(guī)定的時間內完成，職工滿意度

2025-06-30 17:08

某服飾公司管理員績效考核制度-資料下載頁

【總結】特騎服飾有限公司管理員績效考核制度2011年3月7日績效考核管理制度為了客觀、公正的評價員工績效和貢獻，為薪資調整、發(fā)放等決策提供依據(jù)，加強人性化管理，管理責任到位，挖掘各位的潛力，促進公司與個人之間的雙贏，特制定此制度。1、考核原則：、以月為單位，時間必須體現(xiàn)一致性，即每月1—5

2025-04-09 01:07

市場銷售部業(yè)務管理員績效評估表-資料下載頁

【總結】市場銷售部績效評估表員工：陳芳、劉志敏、鄒麗娟評估期間：經(jīng)理：孫桂芝崗位：業(yè)務管理員目標設置績效評估關鍵目標衡量標準權重得分合同編號，公司文件、生效合同歸檔保存。每月所簽訂的合同，分類有序的列出清單，報領導核閱。40％合同執(zhí)行過程跟蹤。定貨通知單、生產動態(tài)，交貨日期，回收款執(zhí)行情況填寫及時準確。20％合同借出、回

2025-06-30 20:23

xx鋼鐵浴室管理員績效考核表-資料下載頁

【總結】2/2海量免費資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱浴室管理員考核者考核者職位物業(yè)主管考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績工作效率20在規(guī)定的時間之前完成，效率極高91－100在規(guī)定的時間內完成，效率

2025-06-30 17:47

工廠倉庫管理員績效考核表-資料下載頁

【總結】倉庫管理員考核表姓名：部門：考核日期：年月日序號考核項目考核標準考核依據(jù)考核總分最終得分評比得分自評審核核準1臺帳管理在第二天10點前未完成進、出、退倉資料輸入電腦每項扣1分；依倉庫臺帳及公司稽查數(shù)據(jù)考核5

2025-06-30 20:42

倉庫管理員績效考核標準表-資料下載頁

【總結】梨樹園?，有違紀現(xiàn)象1貫徹落實公司規(guī)章制度不力，偶爾有違紀現(xiàn)象2基本上能貫徹執(zhí)行務項規(guī)章制度，平時表現(xiàn)一般3能認真貫徹執(zhí)行各項制度，并能督促他人遵守4能認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，并監(jiān)督他人認真執(zhí)行，對違紀情況主動匯報5原則性與政策性對公司政策不理，不按政策和原則工作

2024-12-16 10:05

工藝管理員績效計劃參考-展示頁

工藝管理員績效計劃參考-在線瀏覽

工藝管理員績效計劃參考-閱讀頁

工藝管理員績效計劃參考(文件)

工藝管理員績效計劃參考-全文預覽