[工作計劃]行政人事部日常工作指南(編輯修改稿)
2025-02-15 03:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 傳報道等日常行政事務(wù)管理工作負責公司會議組織、記錄及歸檔工作職責2職責3職責4職責5職責6職責7職責8負責公司公務(wù)車輛的管理調(diào)度工作負責公司總務(wù)后勤管理工作職責9職責10制定公司各項行政規(guī)章制度，保證各項工作規(guī)范化進行職責1圖12 行政部職責（二）行政部的權(quán)力為了保證公司各項規(guī)章制度的良好運行及行政管理工作的高效展開，行政部擁有6項工作權(quán)限力，如圖13所示。權(quán)力1根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，對公司經(jīng)營計劃有建議權(quán)依照制度，對行政檢查中發(fā)現(xiàn)的問題有處理權(quán)依照制度，按規(guī)定程序，對其他部門有處罰建議權(quán)依照制度，對公司員工違反行政制度有處罰建議權(quán)有權(quán)要求公司內(nèi)部其他相關(guān)部門配合行政部的工作對部門內(nèi)部員工的聘任、解聘有建議權(quán)權(quán)力2權(quán)力3權(quán)力4權(quán)力5權(quán)力6圖13 行政部權(quán)力四、行政部崗位職責（一）行政總監(jiān)的崗位職責行政總監(jiān)負責對公司行政人事日常工作進行監(jiān)督、管
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