【文章內容簡介】 工作易發(fā)生失泄密的環(huán)節(jié)，每個季度組織保密業(yè)務培訓，對專（兼）職保密員和重點部門、崗位的涉密人員進行全員培訓。今年以來，共舉辦保密培訓班4期，受訓人員達XXX人次。三是突出抓好保密工作宣傳。通過開辟銀行保密工作專欄、集中觀看保密知識專題片等方式，廣泛進行保密宣傳教育。特別是對新入職人員，采取專門輔導等形式，切實增強新員工的保密意識。同時，及時通報全國各地，特別是銀行系統發(fā)生的失泄密事件，以此作為反面教材，進行深刻剖析，做到警鐘常鳴?！　∪?、堅持督導檢查到位，確保保密工作萬無一失。一是強化對涉密載體的管理。在文件管理方面，始終嚴把關口，即：在文件的起草、編發(fā)、文印等環(huán)節(jié)嚴格實行逐級領導審批手續(xù)；在收發(fā)、傳閱、移交、借閱密級文件和機要密碼電報過程中嚴格實行登記制度，有效防止了各類失泄密問題的發(fā)生。二是嚴格計算機及網絡安全管理。從行領導到基層員工，凡是使用涉密計算機的人員全部登記造冊，并要求連接互聯網的計劃機一律不準存放涉密信息。同時，所有計算機均安裝了隔離卡，將政務內網與互聯網實行物理隔離，有效杜絕了泄密隱患。三是嚴格執(zhí)行定密工作規(guī)定。我行把定密作為保密工作的一項重要基礎工作，確保使該保的密能保住，該解的密能及時解開，該交流的信息能夠正常交流，為保密工作正常開展創(chuàng)造了良好條件?！　≡?0XX年的保密工作中，我行取得了一定成績，但工作中也存著諸如：個別人員保密意識不夠強、對常態(tài)下的保密工作認識不到位和對個別密級低的文件資料管理不夠嚴密的問題。在今后的工作中，我們將進一步增強做好保密工作的責任感和緊迫感，認清形勢、提高認識，查找工作中的漏洞，完善各項保密制度，推到XXX支行的保密工作再上新臺階。根據縣委的要求，xx鎮(zhèn)領導班子于2月3日召開了專題民主生活會。縣委常委、縣統戰(zhàn)部xx部長參會指導并講話，縣委組織部、縣紀委派員參加會議。非黨領導班子成員列席會議。鎮(zhèn)黨委書記xx同志主持會議?，F將鎮(zhèn)領導班子專題民主生活會有關情況總結如下?！　∫弧x鎮(zhèn)領導班子專題民主生活會的會前準備情況　　鎮(zhèn)黨委對這次專題民主生活會高度重視，把開好專題民主生活會作為做好“三嚴三實”活動的重中之重和關鍵環(huán)節(jié)來抓。鎮(zhèn)黨委書記樊承年同志切實履行第一責任人的職責，共同研究、一起部署、自己動手，每個環(huán)節(jié)都帶頭示范，具體指導，嚴格把關。各位班子成員精心準備、反復溝通、積極配合、認真對照檢查，為開好專題民主生活會作了充分準備。縣委對我鎮(zhèn)開好領導班子專題民主生活會十分關心。會前，黃敏求部長專門聽取了xx鎮(zhèn)在查找“三嚴三實”活動中存在的“不嚴不實”問題的工作匯報，并分別與樊承年書記和楊雪娟鎮(zhèn)長談心交心，仔細審閱了xx鎮(zhèn)領導班子民主生活會方案和班子成員的對照檢查材料，對開好專題民主生活會提出具體要求。會前，主要做好以下六方面工作：　　進一步提高思想認識。鎮(zhèn)領導班子認真研讀有關文件和學習材料，突出重點研讀習總書記關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思想新觀點新要求，學習黨章和《準則》《條例》等規(guī)章制度，引導黨員干部樹牢群眾觀點、強化責任擔當、砥礪奮斗精神，緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，自覺把思想和行動統一到中央和省、市、縣委的部署要求上來，為開好“三嚴三實”專題民主生活會奠定思想和行動基礎?！　V泛開展意見征求。始終堅持問題導向，通過“一線走親連心”活動、專題征求意見座談會等形式的基礎上，鎮(zhèn)領導班子成員結合工作調研、走訪調研等，深入黨員、群眾和基層聽取意見，具體明確、有的放矢地征求意見?！　￠_展談心交心活動。鎮(zhèn)領導班子按照“三必談”要求，深入開展談心交心活動。每位同志在談心交心過程中重點談不足、談問題，既主動談干部本人的問題，也誠懇地指出對方的問題，確保把準備在專題民主生活會上提出的批評意見談出來，真正做到把問題談開談透、把思想談深談通。談心交心結束后，每位班子成員條目式寫出對其他班子成員開展批評的要點，并報黨委書記審閱?！　≌J真撰寫個人發(fā)言提綱。班子成員的發(fā)言提綱重點查找梳理在修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴不實問題，基層干部群眾所提的意見是否得到回應，剖析根源是否觸及靈魂，努力方向和改進措施是否具體實在。對思想認識不深刻、聯系實際不夠、查擺問題不到位的，自我剖析避重就輕、泛泛而談、沒有觸及思想的，整改措施大而化之、沒有回應問題、操作性不強的，及時進行督促修改完善?！　徸h鎮(zhèn)領導班子對照檢查材料。鎮(zhèn)領導班子采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等辦法，深入剖析根源，注重從修身做人、政治規(guī)矩、組織紀律和廉政紀律等方面問題，以及在落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面的問題，深入剖析根源，查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查律己嚴不嚴，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實，認清問題實質，提出整改的具體措施。領導班子的對照檢查材料由黨委書記親自主持起草，并送黃部長和全體領導班子成員作進一步修改?！　猿至⒄f立行、即知即改。對查擺出來的問題，鎮(zhèn)領導班子從思想政治建設、為民執(zhí)政理念、樹立嚴實作風和全面從嚴治黨等四方面明確了整改提高的思路和要求，提出了具體、操作性強的整改措施。各位班子成員也都結合個人實際，針對存在的問題，提出了改進措施，明確了努力方向，為下一步整改提高奠定了基礎。　　二、xx鎮(zhèn)領導班子專題民主生活會的主要特點　　在專題民主生活會上，鎮(zhèn)領導班子及成員堅持從嚴標準，強化問題意識和問題導向，聚焦“不嚴不實”及“四風”方面的突出問題，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結的態(tài)度，開展批評與自我批評，深刻剖析了問題產生的根源，明確了改進作風、服務群眾的努力方向和整改重點，受到了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉，達到了預期效果?！　〔閿[問題具體實在。專題民主生活會中，無論班子剖析查擺、個人自查自糾，還是班子成員之間相互幫、相互點，都做到突出“不嚴不實”問題，敢于揭短亮丑，抓住要害和實質，不回避矛盾問題。樊承年同志首先代表xx鎮(zhèn)領導班子作對照檢查，共查擺了6方面18條“不嚴不實”問題和不足，有的是鎮(zhèn)班子成員共性的問題，有的是班子個體存在的問題?！　∑饰龈瓷钊肷羁獭ｆ?zhèn)班子成員認真對照習近平總書記提出的“七個有之”問題和“五個必須”要求、黨章規(guī)定和黨員標準、正反典型，從理想信念、黨性修養(yǎng)、權力觀地位觀利益觀和道德品行等方面剖析問題產生的原因，主觀意識上認清了問題的實質，較好發(fā)揮了滌蕩思想、凈化靈魂、提升黨性的效果?！　￠_展批評動真碰硬。班子成員之間自我批評敢于拋開面子、揭短亮丑，不回避、不掩飾問題，檢查剖析深刻；相互批評直截了當、開門見山，實事求是地點問題、真心實意地幫同志。整個批評與自我批評，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的真誠與和諧，收到了相互教育、相互警醒的效果，達到了“團結—批評—團結”的目的?！　≌拇胧┣袑嵱行Аａ槍Σ閿[出的問題，各位班子成員都明確表達了整改的決心和信心，明確了整改的思路，提出了整改的具體措施。鎮(zhèn)領導班子決心按照中央、省委、市委和縣委的指示精神，堅決克服開完民主生活會就萬事大吉的“闖關”思想和懈怠情緒，繼續(xù)擰緊思想發(fā)條，發(fā)揚釘釘子的精神，從思想政治建設、為民執(zhí)政理念、樹立嚴實作風和全面從嚴治黨等方面明確了整改提高的思路和要求，既抓好每一個“不嚴不實”問題的整改落實，體現了從我做起、立行立改的鮮明態(tài)度?！　∪?、召開專題民主生活會的幾點收獲　　總的來說，xx鎮(zhèn)領導班子專題民主生活會認真貫徹中央、省委、市委和縣委的部署要求，直面問題、不遮不掩，既觸及了思想、嚴肅了態(tài)度、提振了精神，又弘揚了正氣、彌補了漏洞、促進了發(fā)展，比以往專題民主生活會開得更實、開得更好、開得更有成效。　　一是受到了一次黨性黨風、修身立德的深刻教育。在專題民主生活會上，各位班子成員主動放下思想包袱，敢于揭短亮丑，深入查擺了自身存在的“不嚴不實”問題，深刻剖析了出現問題的主要根源，自覺接受了一次從未有過的精神洗禮。班子們表示，這次的專題民主生活會上，與以往相比，更加直面矛盾、直指要害，讓大家清醒認識到班子和個人在“不嚴不實”方面存在的突出問題，真正有了“臉紅”、“出汗”的效果，在思想上排了毒、治了病，進一步增強了黨性觀念和對黨的認識，必須始終堅守“三嚴三實”，做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，以更嚴的自我要求、更嚴的自我約束，努力鍛造成為“忠誠干凈擔當”的好干部?！　《菍崿F了“團結—批評—團結”的目標。會前，各位班子成員已經就專題民主生活上的批評意見作了充分溝通，把矛盾解決在了會前。在專題民主生活會上，班子之間在充分醞釀、多次溝通、充分信任的基礎上開展了公正客觀的批評，既富有辣味，又不失和諧。通過運用好批評和自我批評這個武器，班子之間深入交流、坦誠批評、互相幫助，對問題看得更清更透，對根源抓得更準更深，達到了相互教育、相互啟發(fā)、相互警醒的效果，鮮明體現了整風精神，展現了黨內生活和作風建設的新氣象，增強了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為今后開展黨內生活、加強作風建設提供了很好的經驗和借鑒?！　∪翘嵴窳烁矣趽數呢熑我庾R。會前，班子們普遍感覺到xx在鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位上偏低，總體發(fā)展思路不夠開闊，新農村建設等相對滯后，特色不夠突出，面對“十三五”發(fā)展任務，缺乏擔當精神和危機感緊迫感，缺乏攻堅破難的勇氣和韌勁，擔當精神不足、動真碰硬不夠。會上，班子和個人或多或少對擔當精神不足的問題進行了深刻剖析，明確表示要把加快發(fā)展作為鎮(zhèn)領導班子和個人的最大擔當，真正把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，拿出逢山開路、遇河架橋的精神氣概，在困難面前想方設法，在逆境當中攻堅破難，把具體措施落到實處、抓出成效，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。　　四是明確了抓好整改落實的工作措施。借助專題民主生活會，鎮(zhèn)領導班子在梳理分析突出問題的基礎上，明確了四大方面重點整改事項，并提出了具體的整改措施，明確了班子和個人今后的努力方向、責任分工，進一步找準了活動開展和工作推進的結合點、關鍵點和落腳點，具有很強的針對性、操作性和實效性，為深入推進教育實踐活動、取得更大成效奠定了基礎。各位班子成員紛紛表態(tài)，將在開門整改上下功夫，向群眾公開，請群眾評判，受群眾監(jiān)督，下移重心、加大投入，班子帶頭幫助基層辦實事、解難題，不斷夯實基層基礎?！　∷?、下一步整改措施和努力方向　　鎮(zhèn)領導班子以本次專題民主生活會為新起點，正作風、強本領，敢擔當、作表率，用改革精神、創(chuàng)新的辦法來解決面臨的困難和問題，始終保持清醒頭腦，進一步強化責任擔當、強化苦干實干、強化改革創(chuàng)新、強化班子合力，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，把踐行“三嚴三實”要求推向常態(tài)化，力爭用最短時間取得最好整改效果?！　。ㄒ唬┘訌娝枷胝谓ㄔO，增強政治定力。一是加強理論學習。努力提高黨政領導班子成員的綜合素質，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新能力。進一步完善理論中心學習組的學習制度，持之以恒地抓好個人自學，撰寫讀書筆記、學習心得體會和調查報告文章，打造學習型班子。學會運用理論觀點去領會黨的路線、方針和政策，去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾，提高對重大問題認識的超前性和預見性，把理論與實踐有機地結合起來，更好地為群眾多辦好事、實事。二是強化政治定力。堅決服從中央和省、市、縣委的決定，堅決維護中央和省、市、縣委的權威，始終在大局下行動、為大局服務。糾正有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策現象。要善于觀大勢、謀大事，把中央和省、市、縣委的重大決策與xx實際緊密結合起來。三要嚴格黨內生活。自覺經受黨內組織生活的鍛煉，經常性地開展交心談心活動，開展積極健康的批評和自我批評，不斷增強解決自身問題的能力。要健全科學民主決策機制，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，加大民主集中制執(zhí)行力度，在黨內大力營造敢講話、講真話的濃厚氛圍和寬松環(huán)境，確保各項決策的科學性和正確性。（完成時限：2016年12月；責任人：樊承年、周如江、周天鵬）?！　。ǘ┷`行為民執(zhí)政理念，提升服務能力。一是有效破解發(fā)展難題。堅持周二下村制度，了解各村在經濟發(fā)展、作風建設、基層黨組織建設、干部隊伍建設等方面的情況，收集民生難題，著力解決群眾反映強烈的問題。（完成時限：2016年12月；責任人：周如江、史云彩）。二是深入開展“雙帶雙走”服務企業(yè)活動，推動各級企服責任人精準服務企業(yè)，了解當前企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉型升級發(fā)展中面臨的問題，聽取企業(yè)的意見建議，積極為企業(yè)生產經營獻計獻策，著力幫助企業(yè)解決生產經營中出現的困難，破解發(fā)展難題、緩解要素制約、增強發(fā)展信心、提高經濟效益，真正做到助企為民。（完成時限：2016年12月；責任人：金波）。三是幫扶困難弱勢群體。以困難黨員和困難戶為主要對象，深入家庭走訪，調查致貧原因，了解工作和生產生活狀況，傾聽意愿要求，幫助協調相關部門解決他們在就業(yè)、社保、住房和子女就學等方面的實際困難。（完成時限：2016年12月；責任人：全體領導班子成員）?！　。ㄈ├喂虡淞缹嵶黠L，推動科學發(fā)展。一是加快重點工作推進。圍繞振興工業(yè)經濟發(fā)展、攻堅重點實事工程，深化“五水共治”、“三改一拆”等專項行動，鎮(zhèn)班子成員要主動領銜重點項目，深入項目建設一線，了解項目推進中的困難，研究解決影響項目投入、開工等實際問題，積極為項目建設提供優(yōu)質高效的服務，促使項目早開工、早投產、早見效。二是真抓實干促發(fā)展。對照每年初的考核目標，結合各自工作實際，疏理各線具體工作，就工業(yè)經濟、招商引資、新農村建設、信訪維穩(wěn)、安全生產、民生保障等方面查問題找差距，樹立標桿，自我加壓。三是實施重點工作點評。組織實施重點工作現場點評、會議集中點評和內設科室年末點評活動，幫助找出差距和問題，明確下步工作措施，完善倒逼倒查制度，對照年度工作目標任務，進行細化量化，以目標倒逼責任，以時間倒逼進度，以實績倒逼作風，以督查倒逼落實，加快推進項目實施。（完成時限：2016年12月；責任人：全體領導班子成員）?！　。ㄋ模﹫猿秩鎻膰乐吸h，營造良好氛圍。一是嚴格執(zhí)行正風肅紀規(guī)定。按照越往后懲治越嚴的要求，領導班子帶頭總結貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、