疆公司上半年管理創(chuàng)新匯報材料(編輯修改稿)
2025-02-14 10:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 益 加大產(chǎn)品質量管理和考核力度，確保產(chǎn)品銷售，提升產(chǎn)品價值，向產(chǎn)品質量要效益。為降低銷售壓力，減少煤炭積壓對生產(chǎn)的影響，積極應對嚴峻的煤炭形勢，加大產(chǎn)品質量管理考核力度，針對眾維煤業(yè)近期煤質相對較差的情況，制定專門的考核辦法，采取有針對性的措施，以品質保銷量，打造煤化品牌，在全球性經(jīng)濟危機的情況下，確保我們的企業(yè)健康發(fā)展。 用 心 做 事 追 求 卓 越 二、上半年管理創(chuàng)新工作開展情況 （ 3）加強市場開拓力度、向以銷促產(chǎn)要效益 加強市場調研，加快調整產(chǎn)品結構，及時調整市場營銷策略，創(chuàng)新市場營銷模式，搶抓市場、搶抓訂單、搶占制高點。銷售人員積極主動與客戶聯(lián)系，對主要客戶提供專人銜接服務，隨時了解市場變化和客戶需求；樹立良好企業(yè)形象和信譽度，拓寬銷售渠道，加大提質促銷力度，獲取了更大市場空間。 用 心 做 事 追 求 卓 越 二、上半年管理創(chuàng)新工作開展情況 上半年共組織各基層單位開展職工技能大賽 4場，參賽工種達 22個之多，直接參賽員工達 373人，廣大職工參與技術練兵的積極性被充分激發(fā)，在生產(chǎn)一線各個領域掀起了學比趕幫超的熱潮，職工隊伍整體技術技能水平獲得了前所未有的提升，帶動了群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工作的蓬勃開展。 群眾性創(chuàng)新工作 用 心 做 事 追 求 卓 越 二、上半年管理創(chuàng)新工作開展情況 根據(jù)到永煤本部學習創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建經(jīng)驗，目前在新疆公司各子公司創(chuàng)建了 5個創(chuàng)新工作室。其中眾泰煤焦化圍繞機、電、生產(chǎn)三個專業(yè)，建立了機修學習創(chuàng)新工作室、電修學習創(chuàng)新工作室和“蔣善勇”學習創(chuàng)新工作室。今年上半年，三個工作室共產(chǎn)出技術創(chuàng)新成果 15項，其中“一級冶金焦炭的研發(fā)和生產(chǎn)”為眾泰的經(jīng)營發(fā)展提供了巨大的推動力，企業(yè)效益顯著提升。 群眾性創(chuàng)新工作 用 心 做 事 追 求 卓 越 目 錄 ? 概述 ? 上半年管理創(chuàng)新取得的成績 ? 上半年管理創(chuàng)新工作開展情況 ? 上半年管理創(chuàng)新工作亮點 ? 管理創(chuàng)新取得的成效 ? 存在的不足及下半年工作計劃 用 心 做 事 追 求 卓 越 三、上半年管理創(chuàng)新工作亮點 構建了新疆能化全方位、多角度的考核體系 用 心 做 事 追 求 卓 越 三、上半年管理創(chuàng)新工作亮點 完善了成本管控體系 用 心 做 事 追 求 卓 越 三、上半年管理創(chuàng)新工作亮點 構建了多層次、小規(guī)模、專業(yè)化”培訓模式，保證了培訓效果 用 心 做 事 追 求 卓 越 三、上半年管理創(chuàng)新工作亮點 構建了多種管理溝通交流平臺 用 心 做 事 追 求 卓 越 三、上半年管理創(chuàng)新工作亮點 完善了績效考核體系 用 心 做 事 追 求 卓 越 三、上半年管理創(chuàng)新工作亮點 建立了物資井口超市運行新模式 用 心 做 事 追 求 卓 越 三、上半年管理創(chuàng)新工作亮點 加強效能建設，促進工作執(zhí)行力 用 心 做 事 追 求 卓 越 三、上半年管理創(chuàng)新工作亮點 加強效能建設，促進工作執(zhí)行力 用 心 做 事 追 求 卓 越 目 錄
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