交通運輸企業(yè)安全生產標準化考評知識(編輯修改稿)
2025-02-14 08:03 本頁面
【文章內容簡介】 述：參照考評計劃； ? 考評發(fā)現問題綜述與整改建議； ? 考評組現場考評結論與發(fā)證建議； ? 考評相關過程記錄：考評計劃、考評記錄表、考評問題清單（包括企業(yè)整改措施）； ? 參加首、末次會議人員簽名表； ? 相關證據（含文字、音像等）。 ? 末次會議 ?由考評組長主持； ?介紹參加末次會議人員（首次未參加的）； ?組長通報考評經過，提出考評組整改要求，宣布考評組的建議性結論； ?有關領導講話 ?企業(yè)表態(tài)相關證據（含文字、音像等）。 （七）考評組向考評機構提交現場考評報告 （八）考評機構審核、督促整改與驗證 ? 考評機構收到考評組現場考評報告后， 進行審核后，提出審核意見。 考評機構審核內容、形式與記錄等規(guī)定。 ? 向企業(yè)提出考評機構的整改意見，同時告知企業(yè)在 1個月內整改完畢，并向考評機構申請驗證。 ? 形式：書面存檔；傳遞可以信息系統(tǒng)、電子郵件、網絡或傳真（考評機構規(guī)定） ? 驗證： 1個月內對企業(yè)整改情況進行驗證后形成正式考評報告。 ? （九）考評機構向主管機關提交正式報告，一般包括： ? 目錄：序號、主要內容、頁碼； ? 考評企業(yè)基本情況：參照申請表； ? 考評組成員姓名、資格；考評機構審核意見、審批意見與經辦人員手寫簽名 ? 考評綜述：參照考評計劃，包括考評機構提出的整改意見與驗證情況綜述； ? 仍然存在的問題清單與對企業(yè)的相關整改建議； ? 考評結論：與發(fā)證建議； ? 考評相關過程記錄：考評計劃、考評記錄表、考評問題清單（包括企業(yè)整改措施）、考評機構提出的整改意見與驗證記錄； ? 其他考評證據（含文字、音像等）和需要說明的問題。 ? （十）主管機關審核、公告與發(fā)證 ? 主管機關審核： 形式與內容； ? 主管機關公示： 外網和報刊公示期 7天，公示期間沒有實名舉報的應向企業(yè)頒發(fā)安全生產標準化達標等級證書，并向社會公布。公示期間如有實名舉報，主管機關應進行核查，舉報不屬實和舉報屬實但不影響考評結論的應予以發(fā)證；實名舉報屬實且影響考評結論的不予發(fā)證。 ? 公布： 發(fā)證企業(yè)在網站和報刊上對社會公布。 ? 發(fā)證： 《 交通運輸企業(yè)安全生產標準化考評發(fā)證實施辦法 》附錄： 證書說明中明確“證書正本 1份；副本 3份” “ 證書正本 1份，副本 3份”，以便于運管、公安等主管機關現場監(jiān)督管理。 三、考評方法、技巧與注意事項 ? （一）考評方法 資料核對 人員詢問 現場查驗 （觀察 設施設備操作、方案預案演練，查閱文件和活動記錄驗證）； ●人員詢問、現場查驗可以按一定比例進行抽查。 ●若有必要，可以進行現場檢測與測量。 ●每次考評要求對代表車輛（船舶、設備與設施等）作為基層班組進行抽查 。 ? （一）考評方法 逐項對照考評指標考評 ●必備指標必須滿足并得到滿分，同時允許存在需要進一步改進的一般問題； ● 非必備指標視滿足程度給分； ● 參照考評指標釋義內容 （部分內容按培訓時糾正理解） ●充分發(fā)揮專業(yè)判斷。 ? （二）考評技巧與注意事項 核對資料：或文件審查，按照手冊、崗位職責、程序性文件、操作性文件從上到下的順序進行，不易遺漏、重復； 提問與交談： ? 一是要營造寬松良好融洽的氛圍，語氣平和； ? 二是要平等，不要居高臨下、盛氣凌人； ? 三是提問要針對主要問題、近期問題、典型問題，逐步深入；目的是通過交談，發(fā)現企業(yè)安全生產管理的實際情況，以便于全面、真實了解情況，全面、有效評價并提出為企業(yè)規(guī)范管理建議。 ? （二）考評技巧與注意事項 現場查驗樣品（記錄、臺賬與檔案）：主要、近期、典型，考慮抽樣的代表性與隨機性； 現場觀看操作：突擊、隨機，觀察主要人員的表現； 考評現場：多聽、多記、不爭論、不辯駁，不下結論。 控制節(jié)奏：按照計劃控制進度；提問與索要記錄相結合；要求回答問題簡明扼要，不要離開主題太遠。 （二）考評技巧與注意事項 關于考評記錄的要求： 1）考評證據應當予以記錄。 2）應當記錄具體的符合的考評發(fā)現和支持的證據。 3）應當記錄不符合和支持的考評證據 4）應當努力解決對考評證據和 (或 )考評發(fā)現有分歧的問題，并記錄尚未解決的問題。 5）首次 會議應當是正式的，并保存出席人員的記錄。 末次 會議應當是正式的并保持記錄，包括出席人員的記錄。 6）考評組和受考評方應當就有關考評發(fā)現和結論的不同意見進行討論，并盡可能予以解決。如果未能解決，應當記錄所有的意見。 （二）考評技巧與注意事項 關于考評記錄的要求： 7）“工作文件，包括其使用后形成的記錄，應當至少保存到考評結束。” 8）“考評組成員在任何時候都應當妥善保管涉及保密或知識產權信息的工作文件。” 9）“考評的相關文件應當根據參與各方的協(xié)議，并按照考評方案程序、適用的法律法規(guī)和合同要求予以保存或銷毀。除非法律要求，考評組和負責管理考評方案的人員若沒有得到考評委托方和（適當時）受考評方的明確批準，不應當向任何其他方泄露
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