交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化考評知識(編輯修改稿)
2025-02-14 08:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 述：參照考評計劃； ? 考評發(fā)現(xiàn)問題綜述與整改建議； ? 考評組現(xiàn)場考評結(jié)論與發(fā)證建議； ? 考評相關(guān)過程記錄：考評計劃、考評記錄表、考評問題清單（包括企業(yè)整改措施）； ? 參加首、末次會議人員簽名表； ? 相關(guān)證據(jù)（含文字、音像等）。 ? 末次會議 ?由考評組長主持； ?介紹參加末次會議人員（首次未參加的）； ?組長通報考評經(jīng)過，提出考評組整改要求，宣布考評組的建議性結(jié)論； ?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話 ?企業(yè)表態(tài)相關(guān)證據(jù)（含文字、音像等）。 （七）考評組向考評機構(gòu)提交現(xiàn)場考評報告 （八）考評機構(gòu)審核、督促整改與驗證 ? 考評機構(gòu)收到考評組現(xiàn)場考評報告后， 進行審核后，提出審核意見。 考評機構(gòu)審核內(nèi)容、形式與記錄等規(guī)定。 ? 向企業(yè)提出考評機構(gòu)的整改意見，同時告知企業(yè)在 1個月內(nèi)整改完畢，并向考評機構(gòu)申請驗證。 ? 形式：書面存檔；傳遞可以信息系統(tǒng)、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)或傳真（考評機構(gòu)規(guī)定） ? 驗證： 1個月內(nèi)對企業(yè)整改情況進行驗證后形成正式考評報告。 ? （九）考評機構(gòu)向主管機關(guān)提交正式報告，一般包括： ? 目錄：序號、主要內(nèi)容、頁碼； ? 考評企業(yè)基本情況：參照申請表； ? 考評組成員姓名、資格；考評機構(gòu)審核意見、審批意見與經(jīng)辦人員手寫簽名 ? 考評綜述：參照考評計劃，包括考評機構(gòu)提出的整改意見與驗證情況綜述； ? 仍然存在的問題清單與對企業(yè)的相關(guān)整改建議； ? 考評結(jié)論：與發(fā)證建議； ? 考評相關(guān)過程記錄：考評計劃、考評記錄表、考評問題清單（包括企業(yè)整改措施）、考評機構(gòu)提出的整改意見與驗證記錄； ? 其他考評證據(jù)（含文字、音像等）和需要說明的問題。 ? （十）主管機關(guān)審核、公告與發(fā)證 ? 主管機關(guān)審核： 形式與內(nèi)容； ? 主管機關(guān)公示： 外網(wǎng)和報刊公示期 7天，公示期間沒有實名舉報的應(yīng)向企業(yè)頒發(fā)安全生產(chǎn)標(biāo)準化達標(biāo)等級證書，并向社會公布。公示期間如有實名舉報，主管機關(guān)應(yīng)進行核查，舉報不屬實和舉報屬實但不影響考評結(jié)論的應(yīng)予以發(fā)證；實名舉報屬實且影響考評結(jié)論的不予發(fā)證。 ? 公布： 發(fā)證企業(yè)在網(wǎng)站和報刊上對社會公布。 ? 發(fā)證： 《 交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化考評發(fā)證實施辦法 》附錄： 證書說明中明確“證書正本 1份；副本 3份” “ 證書正本 1份，副本 3份”，以便于運管、公安等主管機關(guān)現(xiàn)場監(jiān)督管理。 三、考評方法、技巧與注意事項 ? （一）考評方法 資料核對 人員詢問 現(xiàn)場查驗 （觀察 設(shè)施設(shè)備操作、方案預(yù)案演練，查閱文件和活動記錄驗證）； ●人員詢問、現(xiàn)場查驗可以按一定比例進行抽查。 ●若有必要，可以進行現(xiàn)場檢測與測量。 ●每次考評要求對代表車輛（船舶、設(shè)備與設(shè)施等）作為基層班組進行抽查 。 ? （一）考評方法 逐項對照考評指標(biāo)考評 ●必備指標(biāo)必須滿足并得到滿分，同時允許存在需要進一步改進的一般問題； ● 非必備指標(biāo)視滿足程度給分； ● 參照考評指標(biāo)釋義內(nèi)容 （部分內(nèi)容按培訓(xùn)時糾正理解） ●充分發(fā)揮專業(yè)判斷。 ? （二）考評技巧與注意事項 核對資料：或文件審查，按照手冊、崗位職責(zé)、程序性文件、操作性文件從上到下的順序進行，不易遺漏、重復(fù)； 提問與交談： ? 一是要營造寬松良好融洽的氛圍，語氣平和； ? 二是要平等，不要居高臨下、盛氣凌人； ? 三是提問要針對主要問題、近期問題、典型問題，逐步深入；目的是通過交談，發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的實際情況，以便于全面、真實了解情況，全面、有效評價并提出為企業(yè)規(guī)范管理建議。 ? （二）考評技巧與注意事項 現(xiàn)場查驗樣品（記錄、臺賬與檔案）：主要、近期、典型，考慮抽樣的代表性與隨機性； 現(xiàn)場觀看操作：突擊、隨機，觀察主要人員的表現(xiàn)； 考評現(xiàn)場：多聽、多記、不爭論、不辯駁，不下結(jié)論。 控制節(jié)奏：按照計劃控制進度；提問與索要記錄相結(jié)合；要求回答問題簡明扼要，不要離開主題太遠。 （二）考評技巧與注意事項 關(guān)于考評記錄的要求： 1）考評證據(jù)應(yīng)當(dāng)予以記錄。 2）應(yīng)當(dāng)記錄具體的符合的考評發(fā)現(xiàn)和支持的證據(jù)。 3）應(yīng)當(dāng)記錄不符合和支持的考評證據(jù) 4）應(yīng)當(dāng)努力解決對考評證據(jù)和 (或 )考評發(fā)現(xiàn)有分歧的問題，并記錄尚未解決的問題。 5）首次 會議應(yīng)當(dāng)是正式的，并保存出席人員的記錄。 末次 會議應(yīng)當(dāng)是正式的并保持記錄，包括出席人員的記錄。 6）考評組和受考評方應(yīng)當(dāng)就有關(guān)考評發(fā)現(xiàn)和結(jié)論的不同意見進行討論，并盡可能予以解決。如果未能解決，應(yīng)當(dāng)記錄所有的意見。 （二）考評技巧與注意事項 關(guān)于考評記錄的要求： 7）“工作文件，包括其使用后形成的記錄，應(yīng)當(dāng)至少保存到考評結(jié)束?！? 8）“考評組成員在任何時候都應(yīng)當(dāng)妥善保管涉及保密或知識產(chǎn)權(quán)信息的工作文件?！? 9）“考評的相關(guān)文件應(yīng)當(dāng)根據(jù)參與各方的協(xié)議，并按照考評方案程序、適用的法律法規(guī)和合同要求予以保存或銷毀。除非法律要求，考評組和負責(zé)管理考評方案的人員若沒有得到考評委托方和（適當(dāng)時）受考評方的明確批準，不應(yīng)當(dāng)向任何其他方泄露
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