【文章內(nèi)容簡介】 　　七、2011年4月24日上午浙江監(jiān)獄系統(tǒng)面試題　　，你怎么辦？　　【參考答案】　　海爾總裁張瑞敏說過“把一切簡單的事情做好即不簡單，把一切平凡的事情做好即不平凡?！被鶎邮桥c群眾接觸最直接的地方，更是年輕人學習和鍛煉的大舞臺，我會服從上級的工作分配，扎身基層，認真做好本職工作?！　〉谝?，端正工作態(tài)度，從思想上深刻認識基層工作的重要性以及對于自我成長的重要性。　　第二，深入了解基層工作內(nèi)容和情況，提前熟悉相關(guān)工作?！　〉谌诠ぷ髦幸嘞蝾I(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的老同事虛心請教，不斷提升工作能力和業(yè)務(wù)水平?！　〉谒?，工作中要密切聯(lián)系群眾、深入群眾，實地調(diào)研，與群眾打成一片，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難?！　≈灰覀儼讶罕娎娣旁谛纳?，內(nèi)心就能產(chǎn)生強大的動力，克服一切困難，做好為民服務(wù)的工作。給我多大的舞臺我就做多精彩的表演，我將在基層踏踏實實做好本職，在基層大舞臺上譜寫人生的輝煌?！　?. 漫畫題 圖一 前面一位貌似領(lǐng)導(dǎo)的人說 公雞會下蛋 此人后好幾排的人響應(yīng)“親眼看到了”?！　　緟⒖即鸢浮俊　÷嬛忻枋龅氖且粋€領(lǐng)導(dǎo)說“公雞會下蛋”，后面有很多人隨聲附和“都親眼看到了”，這諷刺了當前社會中下級對上級的阿諛奉承、溜須拍馬的不正之風，其實質(zhì)上是一種“精神賄賂”。這種不良習氣古已有之，但是在社會發(fā)展的今天，我們廣大黨員干部要堅決摒棄這一陋習，并予以嚴厲打擊。　　這種行為對于被奉承的領(lǐng)導(dǎo)、溜須拍馬的下級還有我們黨的事業(yè)都有著重大的危害?！　”环畛械念I(lǐng)導(dǎo)處在這種“精神按摩”中容易產(chǎn)生“自我感覺良好的”思想幻覺，不能自拔，進而放松了對自己的要求?！　×镯毰鸟R的下級則察言觀色、揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖的工作誤區(qū)，不能專心工作，歪曲了以民為本的工作中心，耍嘴皮子不干正事?！　τ邳h的事業(yè)來說也是重大的危害?！　Υ宋覀円獔詻Q摒棄并予以打擊：一是領(lǐng)導(dǎo)干部要加強自身理論建設(shè)和黨性培養(yǎng)；二是健全領(lǐng)導(dǎo)干部的考核體系，提高考核標準；三是對于這樣的不正之風加強監(jiān)督的同時嚴厲打擊。2010 年浙江省公務(wù)員面試真題一、2010 年 3 月 26 日上午浙江省公務(wù)員面試真題 材料（簡述）：今年以來，很多省的企業(yè)招不到工人，出現(xiàn)“用工荒”。 漫畫（描述）：一個人處在十字路口中心，路口分別指向“子女就業(yè)”、“社會保障”、“薪酬”、“最低工資”。1.“用工荒”出現(xiàn)的原因?！緟⒖即鸢浮繉τ谖覈@樣一個勞動力依然過剩的國家來說，珠江三角洲等經(jīng)濟增長引擎地區(qū)在春節(jié) 后出現(xiàn)嚴重用工荒的報道讓人難以理解，但是我認為出現(xiàn)這種情況是由如下原因造成的。第一，存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題，而且它是雙重的：一方面，很多尚未填補的職位空缺緣于 中國出口行業(yè)在價值鏈中攀升的過程中技術(shù)工人的缺乏；另一方面，隨著經(jīng)濟水平的發(fā)展， 在工資、福利保障沒有改善的情況下，很多新生代農(nóng)民工都不愿從事建筑等艱苦的基礎(chǔ)性工 作。第二，農(nóng)民工在家鄉(xiāng)的收入有所增長。我國政府多年來一直將發(fā)展農(nóng)業(yè)、解決農(nóng)村人口 溫飽問題作為首要工作重點。取消農(nóng)業(yè)稅、加大市場干預(yù)等源源不斷的惠農(nóng)政策使農(nóng)村收入 增加，在一些地方，務(wù)農(nóng)已經(jīng)比清潔摩天大樓窗戶賺得更多了。第三，長三角和珠三角等沿海富裕地區(qū)當前用工荒，部分原因在于重慶、武漢、南昌等 二線內(nèi)陸城市的建筑熱和經(jīng)濟快速增長。許多農(nóng)民工更愿意去這些地方，因為那兒的薪水有 時差不多向上海看齊，而且離家更近?！捌髽I(yè)為什么招工難”的問卷調(diào)查?！緟⒖即鸢浮拷M織此次問卷調(diào)查是為研究企業(yè)招工難的原因。為使問卷設(shè)計得科學合理并能達到預(yù)期 的效果，要明確調(diào)查的內(nèi)容、方向，問題的切入點和著眼點等，并通過查找資料、調(diào)查分析 等方式搜集相關(guān)信息，為接下來問卷的設(shè)計提供依據(jù)。在設(shè)計問卷時應(yīng)注意發(fā)放的主要對象是用人企業(yè)和求職工人，因此問題的設(shè)問角度和基 本內(nèi)容應(yīng)從這兩方面入手。首先，問題和選項的設(shè)計要以前期掌握的資料為依據(jù)，從企業(yè)對 用工荒的看法、對工人技能的要求以及工人對薪金福利的要求等方面進行問題設(shè)計，以便反 映出被調(diào)查者的真實想法和傾向。其次，因為調(diào)查對象是基層生產(chǎn)者，問卷的語言應(yīng)通俗易 懂并以客觀選擇題為主，問題不宜過多，但要有代表性。再次，明確問卷發(fā)放的數(shù)量、時間、 地點、方式等細節(jié)問題，可以選定在被調(diào)查人群比較集中的工廠聚集區(qū)、人才招聘市場等地方進行隨機抽樣調(diào)查，也可通過發(fā)送郵件、網(wǎng)上提問等方式進行大眾普查。最后，為了吸引求職工人參與調(diào)查，可以適當提供一些小禮品。待調(diào)查結(jié)束后，要及時對收回的問卷進行初步篩選，剔除重復(fù)、污損、矛盾等無效問卷 后，在確保有效問卷達到預(yù)期數(shù)量的情況下，對調(diào)查情況進行統(tǒng)計分析。根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果歸納 出“企業(yè)招工難”的主要原因，結(jié)合專業(yè)知識和相關(guān)背景調(diào)查了解對這一問題做出全面深入 的分析并得出結(jié)論。，現(xiàn)在要招工，你面前的考官就是你想要招工的對象，怎么向 他們介紹你的企業(yè)？【參考答案】您好，我是公司人力資源部門的工作人員，我謹代表公司歡迎您前來參加應(yīng)聘。首先，請允許我就本公司的一些基本情況向您作簡要介紹。我們公司是一家研發(fā)、生產(chǎn)半導(dǎo)體收音機的企業(yè)。很多人都認為半導(dǎo)體收音機是夕陽產(chǎn) 業(yè)，但我們公司自從 1997 年成立以來，秉承質(zhì)量第一、創(chuàng)新為本的理念，通過小市場做大 文章。通過不斷創(chuàng)新和提升產(chǎn)品技術(shù)含量，揚長避短，在不到十年的時間內(nèi)，成長為中國最 大的半導(dǎo)體收音機生產(chǎn)廠商之一。產(chǎn)品遠銷歐美、亞非拉等地區(qū)。我們公司的理念是：團隊、 奉獻、創(chuàng)業(yè)。打造最出色的團隊、向全社會奉獻最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、用創(chuàng)業(yè)的心態(tài)去打拼每一天。 公司充滿平等、積極、人文氣氛。對于想成為我們生產(chǎn)線上員工的應(yīng)聘者，我們衷心歡迎、感謝。我們公司充分尊重員工 的權(quán)益，公司的薪酬和福利計劃完備、充實。公司堅持用一流的待遇吸引一流人才，使工資 水平始終處于業(yè)界領(lǐng)先地位。此外，還將為員工提供 5 大類社會保險、商業(yè)保險、住房公積 金、有薪假期、慰問金以及員工福利購貨等多項福利。如果您能順利通過考核并加入本公司，相信您一定能夠在本公司中充分發(fā)揮您的聰明才智，實現(xiàn)您的人生價值，與本公司共迎未來，共創(chuàng)輝煌！二、2010 年 3 月 26 日下午浙江省公務(wù)員面試真題背景材料：我省是多山省份，也是個海洋大省。浙江今后的發(fā)展空間往哪里拓展？發(fā)展 山區(qū)經(jīng)濟、海洋經(jīng)濟，建設(shè)“山上浙江”、“海上浙江”，“山海經(jīng)濟”相互優(yōu)勢互補，無疑能 夠幫助我省拓展發(fā)展空間，是實現(xiàn)我省可持續(xù)發(fā)展的潛力所在、后勁所在和希望所在。浙江的“山”，主要是指浙西南的衢州、麗水等山區(qū)為主的欠發(fā)達地區(qū)和舟山；“?！眲t 指沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)如寧波、紹興、溫州等市。我省東南沿海地區(qū)經(jīng)濟發(fā)達，但西南山區(qū)和 舟山海島經(jīng)濟發(fā)展緩慢。為推進發(fā)達地區(qū)與欠發(fā)達地區(qū)的協(xié)調(diào)發(fā)展，從 2002 年起，我省推 出了“山海協(xié)作工程”，主要是依托浙東沿海的發(fā)達地區(qū)與西南山區(qū)一些欠發(fā)達地區(qū)之間的 比較優(yōu)勢和經(jīng)濟互補性，開展多領(lǐng)域、全方位的經(jīng)濟技術(shù)合作。重點由杭州、寧波、溫州等8 個發(fā)達地區(qū)與衢州、麗水、舟山等 3 個欠發(fā)達地區(qū)及 25 個縣(市、區(qū))結(jié)成幫扶關(guān)系，同 時還有 106 個欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)與發(fā)達地區(qū)的 106 個經(jīng)濟強鎮(zhèn)結(jié)成“友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。山海協(xié)作工程以 項目合作為中心，以產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移和要素合理配置為主線，推進發(fā)達地區(qū)的產(chǎn)業(yè)向欠發(fā)達地 區(qū)梯度轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)全省區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。當前，全球經(jīng)濟正步入新一輪調(diào)整期，我省經(jīng)濟發(fā)展也受到強烈沖擊。對我省民營經(jīng)濟 來說，這是危機，也是機遇。在“山海經(jīng)濟”的刺激下，麗水等山區(qū)欠發(fā)達地區(qū)的經(jīng)濟增長 量仍在 10%以上。伴隨著省政府深入開展新一輪“山海協(xié)作”工程和結(jié)對幫扶工作，企業(yè)要 同政府一起，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、勞務(wù)對接和異地開發(fā)。實現(xiàn)浙江經(jīng)濟的再次飛躍。根據(jù)以上材料，回答下列問題。，你怎么看？【參考答案】2002 年起，我省推出了“山海協(xié)作工程”，主要是依托浙東沿海的發(fā)達地區(qū)與西南山區(qū)欠發(fā)達地區(qū)之間的比較優(yōu)勢和經(jīng)濟互補性，開展多領(lǐng)域、全方位的經(jīng)濟技術(shù)合作。 我認為這是一項貫徹執(zhí)行國家“五個統(tǒng)籌”政策的小康工程、民生工程、德政工程！ 長期以來，我國在解決欠發(fā)達地區(qū)、貧苦地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展問題時，一直采用“輸血幫扶”的傳統(tǒng)模式，收效并不顯著。我省的山海協(xié)作政策突破了這一傳統(tǒng)模式，轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸煅獛头觥?為主的現(xiàn)代模式。這一模式更加符合“優(yōu)勢互補、互惠互利”的市場經(jīng)濟規(guī)律，增強了欠發(fā) 達地區(qū)、貧困地區(qū)自我發(fā)展的意識和能力，對推進欠發(fā)達地區(qū)、貧困地區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移就 業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)，都起到了重要作用，這是一個惠及民生、實現(xiàn)全面小康的德政工程?！吧健边@邊雖然是欠發(fā)達地區(qū)，但是有資源、勞動力和生態(tài)環(huán)境等優(yōu)勢；“?！蹦沁厔t 具有資金、技術(shù)、人才等優(yōu)勢，我省的山海協(xié)作政策充分發(fā)揮市場機制的作用，把兩邊的優(yōu) 勢有機結(jié)合，合作發(fā)展，既能促進欠發(fā)達地區(qū)加快發(fā)展，又促使發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)互 動發(fā)展。換句話說，就是優(yōu)化全省產(chǎn)業(yè)布局，統(tǒng)籌區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。這是利民、利省、利國之 舉，要長期堅持下去。，可是該企業(yè)的同類項目在其他地區(qū)安全事故比較多。 領(lǐng)導(dǎo)要你對此做個調(diào)研，調(diào)研工作完成后，你如何把結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報？（假設(shè)考官就是該 領(lǐng)導(dǎo)）【參考答案】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：臺州企業(yè)是否來麗水這個問題非常重要，這一項目的安全性必須經(jīng)過考察確認。接到您的指示后，我認真地對該企業(yè)該項目進行了調(diào)查。具體情況匯報如下： 在調(diào)查前，我了解了臺州這個企業(yè)的基本情況，特別是該企業(yè)的生產(chǎn)安全情況，并且在網(wǎng)上查閱了其相關(guān)的報道和評價。根據(jù)這些了解，做了個詳細的調(diào)查計劃，準備采取暗訪和 明察的方式進行調(diào)研。我主要考察了該企業(yè)同類項目在其他地區(qū)的安全事故情況。親自到其他地區(qū)現(xiàn)場聽取了 企業(yè)員工和周圍群眾的看法，了解到這類項目安全事故多，原因主要是這個項目屬于高污染、 高消耗的“兩高”項目，不利于生態(tài)環(huán)境的保護。然后我前往該企業(yè)，深入車間，了解企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新的情況，并與企業(yè)負責 人和安全監(jiān)督部門同志座談，聽取了關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量管理、安全監(jiān)控和實施卓越績效模 式的情況匯報。我了解到該企業(yè)正在大力進行技術(shù)革新，逐漸減少并且淘汰了“兩高”項目， 大力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，這