【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 　　七、2011年4月24日上午浙江監(jiān)獄系統(tǒng)面試題　　，你怎么辦？　　【參考答案】　　海爾總裁張瑞敏說(shuō)過(guò)“把一切簡(jiǎn)單的事情做好即不簡(jiǎn)單，把一切平凡的事情做好即不平凡?！被鶎邮桥c群眾接觸最直接的地方，更是年輕人學(xué)習(xí)和鍛煉的大舞臺(tái)，我會(huì)服從上級(jí)的工作分配，扎身基層，認(rèn)真做好本職工作。　　第一，端正工作態(tài)度，從思想上深刻認(rèn)識(shí)基層工作的重要性以及對(duì)于自我成長(zhǎng)的重要性。　　第二，深入了解基層工作內(nèi)容和情況，提前熟悉相關(guān)工作?！　〉谌?，在工作中要多向領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的老同事虛心請(qǐng)教，不斷提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。　　第四，工作中要密切聯(lián)系群眾、深入群眾，實(shí)地調(diào)研，與群眾打成一片，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難?！　≈灰覀儼讶罕娎娣旁谛纳?，內(nèi)心就能產(chǎn)生強(qiáng)大的動(dòng)力，克服一切困難，做好為民服務(wù)的工作。給我多大的舞臺(tái)我就做多精彩的表演，我將在基層踏踏實(shí)實(shí)做好本職，在基層大舞臺(tái)上譜寫人生的輝煌?！　?. 漫畫(huà)題 圖一 前面一位貌似領(lǐng)導(dǎo)的人說(shuō) 公雞會(huì)下蛋 此人后好幾排的人響應(yīng)“親眼看到了”?！　　緟⒖即鸢浮俊　÷?huà)中描述的是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“公雞會(huì)下蛋”，后面有很多人隨聲附和“都親眼看到了”，這諷刺了當(dāng)前社會(huì)中下級(jí)對(duì)上級(jí)的阿諛?lè)畛?、溜須拍馬的不正之風(fēng)，其實(shí)質(zhì)上是一種“精神賄賂”。這種不良習(xí)氣古已有之，但是在社會(huì)發(fā)展的今天，我們廣大黨員干部要堅(jiān)決摒棄這一陋習(xí)，并予以嚴(yán)厲打擊?！　∵@種行為對(duì)于被奉承的領(lǐng)導(dǎo)、溜須拍馬的下級(jí)還有我們黨的事業(yè)都有著重大的危害。　　被奉承的領(lǐng)導(dǎo)處在這種“精神按摩”中容易產(chǎn)生“自我感覺(jué)良好的”思想幻覺(jué)，不能自拔，進(jìn)而放松了對(duì)自己的要求?！　×镯毰鸟R的下級(jí)則察言觀色、揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖的工作誤區(qū)，不能專心工作，歪曲了以民為本的工作中心，耍嘴皮子不干正事?！　?duì)于黨的事業(yè)來(lái)說(shuō)也是重大的危害?！　?duì)此我們要堅(jiān)決摒棄并予以打擊：一是領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)自身理論建設(shè)和黨性培養(yǎng)；二是健全領(lǐng)導(dǎo)干部的考核體系，提高考核標(biāo)準(zhǔn)；三是對(duì)于這樣的不正之風(fēng)加強(qiáng)監(jiān)督的同時(shí)嚴(yán)厲打擊。2010 年浙江省公務(wù)員面試真題一、2010 年 3 月 26 日上午浙江省公務(wù)員面試真題 材料（簡(jiǎn)述）：今年以來(lái)，很多省的企業(yè)招不到工人，出現(xiàn)“用工荒”。 漫畫(huà)（描述）：一個(gè)人處在十字路口中心，路口分別指向“子女就業(yè)”、“社會(huì)保障”、“薪酬”、“最低工資”。1.“用工荒”出現(xiàn)的原因。【參考答案】對(duì)于我國(guó)這樣一個(gè)勞動(dòng)力依然過(guò)剩的國(guó)家來(lái)說(shuō)，珠江三角洲等經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)引擎地區(qū)在春節(jié) 后出現(xiàn)嚴(yán)重用工荒的報(bào)道讓人難以理解，但是我認(rèn)為出現(xiàn)這種情況是由如下原因造成的。第一，存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題，而且它是雙重的：一方面，很多尚未填補(bǔ)的職位空缺緣于 中國(guó)出口行業(yè)在價(jià)值鏈中攀升的過(guò)程中技術(shù)工人的缺乏；另一方面，隨著經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展， 在工資、福利保障沒(méi)有改善的情況下，很多新生代農(nóng)民工都不愿從事建筑等艱苦的基礎(chǔ)性工 作。第二，農(nóng)民工在家鄉(xiāng)的收入有所增長(zhǎng)。我國(guó)政府多年來(lái)一直將發(fā)展農(nóng)業(yè)、解決農(nóng)村人口 溫飽問(wèn)題作為首要工作重點(diǎn)。取消農(nóng)業(yè)稅、加大市場(chǎng)干預(yù)等源源不斷的惠農(nóng)政策使農(nóng)村收入 增加，在一些地方，務(wù)農(nóng)已經(jīng)比清潔摩天大樓窗戶賺得更多了。第三，長(zhǎng)三角和珠三角等沿海富裕地區(qū)當(dāng)前用工荒，部分原因在于重慶、武漢、南昌等 二線內(nèi)陸城市的建筑熱和經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。許多農(nóng)民工更愿意去這些地方，因?yàn)槟莾旱男剿?時(shí)差不多向上?？待R，而且離家更近?！捌髽I(yè)為什么招工難”的問(wèn)卷調(diào)查?！緟⒖即鸢浮拷M織此次問(wèn)卷調(diào)查是為研究企業(yè)招工難的原因。為使問(wèn)卷設(shè)計(jì)得科學(xué)合理并能達(dá)到預(yù)期 的效果，要明確調(diào)查的內(nèi)容、方向，問(wèn)題的切入點(diǎn)和著眼點(diǎn)等，并通過(guò)查找資料、調(diào)查分析 等方式搜集相關(guān)信息，為接下來(lái)問(wèn)卷的設(shè)計(jì)提供依據(jù)。在設(shè)計(jì)問(wèn)卷時(shí)應(yīng)注意發(fā)放的主要對(duì)象是用人企業(yè)和求職工人，因此問(wèn)題的設(shè)問(wèn)角度和基 本內(nèi)容應(yīng)從這兩方面入手。首先，問(wèn)題和選項(xiàng)的設(shè)計(jì)要以前期掌握的資料為依據(jù)，從企業(yè)對(duì) 用工荒的看法、對(duì)工人技能的要求以及工人對(duì)薪金福利的要求等方面進(jìn)行問(wèn)題設(shè)計(jì)，以便反 映出被調(diào)查者的真實(shí)想法和傾向。其次，因?yàn)檎{(diào)查對(duì)象是基層生產(chǎn)者，問(wèn)卷的語(yǔ)言應(yīng)通俗易 懂并以客觀選擇題為主，問(wèn)題不宜過(guò)多，但要有代表性。再次，明確問(wèn)卷發(fā)放的數(shù)量、時(shí)間、 地點(diǎn)、方式等細(xì)節(jié)問(wèn)題，可以選定在被調(diào)查人群比較集中的工廠聚集區(qū)、人才招聘市場(chǎng)等地方進(jìn)行隨機(jī)抽樣調(diào)查，也可通過(guò)發(fā)送郵件、網(wǎng)上提問(wèn)等方式進(jìn)行大眾普查。最后，為了吸引求職工人參與調(diào)查，可以適當(dāng)提供一些小禮品。待調(diào)查結(jié)束后，要及時(shí)對(duì)收回的問(wèn)卷進(jìn)行初步篩選，剔除重復(fù)、污損、矛盾等無(wú)效問(wèn)卷 后，在確保有效問(wèn)卷達(dá)到預(yù)期數(shù)量的情況下，對(duì)調(diào)查情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果歸納 出“企業(yè)招工難”的主要原因，結(jié)合專業(yè)知識(shí)和相關(guān)背景調(diào)查了解對(duì)這一問(wèn)題做出全面深入 的分析并得出結(jié)論。，現(xiàn)在要招工，你面前的考官就是你想要招工的對(duì)象，怎么向 他們介紹你的企業(yè)？【參考答案】您好，我是公司人力資源部門的工作人員，我謹(jǐn)代表公司歡迎您前來(lái)參加應(yīng)聘。首先，請(qǐng)?jiān)试S我就本公司的一些基本情況向您作簡(jiǎn)要介紹。我們公司是一家研發(fā)、生產(chǎn)半導(dǎo)體收音機(jī)的企業(yè)。很多人都認(rèn)為半導(dǎo)體收音機(jī)是夕陽(yáng)產(chǎn) 業(yè)，但我們公司自從 1997 年成立以來(lái)，秉承質(zhì)量第一、創(chuàng)新為本的理念，通過(guò)小市場(chǎng)做大 文章。通過(guò)不斷創(chuàng)新和提升產(chǎn)品技術(shù)含量，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在不到十年的時(shí)間內(nèi)，成長(zhǎng)為中國(guó)最 大的半導(dǎo)體收音機(jī)生產(chǎn)廠商之一。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、亞非拉等地區(qū)。我們公司的理念是：團(tuán)隊(duì)、 奉獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)。打造最出色的團(tuán)隊(duì)、向全社會(huì)奉獻(xiàn)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、用創(chuàng)業(yè)的心態(tài)去打拼每一天。 公司充滿平等、積極、人文氣氛。對(duì)于想成為我們生產(chǎn)線上員工的應(yīng)聘者，我們衷心歡迎、感謝。我們公司充分尊重員工 的權(quán)益，公司的薪酬和福利計(jì)劃完備、充實(shí)。公司堅(jiān)持用一流的待遇吸引一流人才，使工資 水平始終處于業(yè)界領(lǐng)先地位。此外，還將為員工提供 5 大類社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積 金、有薪假期、慰問(wèn)金以及員工福利購(gòu)貨等多項(xiàng)福利。如果您能順利通過(guò)考核并加入本公司，相信您一定能夠在本公司中充分發(fā)揮您的聰明才智，實(shí)現(xiàn)您的人生價(jià)值，與本公司共迎未來(lái)，共創(chuàng)輝煌！二、2010 年 3 月 26 日下午浙江省公務(wù)員面試真題背景材料：我省是多山省份，也是個(gè)海洋大省。浙江今后的發(fā)展空間往哪里拓展？發(fā)展 山區(qū)經(jīng)濟(jì)、海洋經(jīng)濟(jì)，建設(shè)“山上浙江”、“海上浙江”，“山海經(jīng)濟(jì)”相互優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，無(wú)疑能 夠幫助我省拓展發(fā)展空間，是實(shí)現(xiàn)我省可持續(xù)發(fā)展的潛力所在、后勁所在和希望所在。浙江的“山”，主要是指浙西南的衢州、麗水等山區(qū)為主的欠發(fā)達(dá)地區(qū)和舟山；“?！眲t 指沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)如寧波、紹興、溫州等市。我省東南沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，但西南山區(qū)和 舟山海島經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。為推進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)與欠發(fā)達(dá)地區(qū)的協(xié)調(diào)發(fā)展，從 2002 年起，我省推 出了“山海協(xié)作工程”，主要是依托浙東沿海的發(fā)達(dá)地區(qū)與西南山區(qū)一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)之間的 比較優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)互補(bǔ)性，開(kāi)展多領(lǐng)域、全方位的經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作。重點(diǎn)由杭州、寧波、溫州等8 個(gè)發(fā)達(dá)地區(qū)與衢州、麗水、舟山等 3 個(gè)欠發(fā)達(dá)地區(qū)及 25 個(gè)縣(市、區(qū))結(jié)成幫扶關(guān)系，同 時(shí)還有 106 個(gè)欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與發(fā)達(dá)地區(qū)的 106 個(gè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)結(jié)成“友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。山海協(xié)作工程以 項(xiàng)目合作為中心，以產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移和要素合理配置為主線，推進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)向欠發(fā)達(dá)地 區(qū)梯度轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)全省區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。當(dāng)前，全球經(jīng)濟(jì)正步入新一輪調(diào)整期，我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展也受到強(qiáng)烈沖擊。對(duì)我省民營(yíng)經(jīng)濟(jì) 來(lái)說(shuō)，這是危機(jī)，也是機(jī)遇。在“山海經(jīng)濟(jì)”的刺激下，麗水等山區(qū)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) 量仍在 10%以上。伴隨著省政府深入開(kāi)展新一輪“山海協(xié)作”工程和結(jié)對(duì)幫扶工作，企業(yè)要 同政府一起，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、勞務(wù)對(duì)接和異地開(kāi)發(fā)。實(shí)現(xiàn)浙江經(jīng)濟(jì)的再次飛躍。根據(jù)以上材料，回答下列問(wèn)題。，你怎么看？【參考答案】2002 年起，我省推出了“山海協(xié)作工程”，主要是依托浙東沿海的發(fā)達(dá)地區(qū)與西南山區(qū)欠發(fā)達(dá)地區(qū)之間的比較優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)互補(bǔ)性，開(kāi)展多領(lǐng)域、全方位的經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作。 我認(rèn)為這是一項(xiàng)貫徹執(zhí)行國(guó)家“五個(gè)統(tǒng)籌”政策的小康工程、民生工程、德政工程！ 長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)在解決欠發(fā)達(dá)地區(qū)、貧苦地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題時(shí)，一直采用“輸血幫扶”的傳統(tǒng)模式，收效并不顯著。我省的山海協(xié)作政策突破了這一傳統(tǒng)模式，轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸煅獛头觥?為主的現(xiàn)代模式。這一模式更加符合“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利”的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，增強(qiáng)了欠發(fā) 達(dá)地區(qū)、貧困地區(qū)自我發(fā)展的意識(shí)和能力，對(duì)推進(jìn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、貧困地區(qū)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就 業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)，都起到了重要作用，這是一個(gè)惠及民生、實(shí)現(xiàn)全面小康的德政工程?！吧健边@邊雖然是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，但是有資源、勞動(dòng)力和生態(tài)環(huán)境等優(yōu)勢(shì)；“海”那邊則 具有資金、技術(shù)、人才等優(yōu)勢(shì)，我省的山海協(xié)作政策充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用，把兩邊的優(yōu) 勢(shì)有機(jī)結(jié)合，合作發(fā)展，既能促進(jìn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)加快發(fā)展，又促使發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)互 動(dòng)發(fā)展。換句話說(shuō)，就是優(yōu)化全省產(chǎn)業(yè)布局，統(tǒng)籌區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。這是利民、利省、利國(guó)之 舉，要長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。，可是該企業(yè)的同類項(xiàng)目在其他地區(qū)安全事故比較多。 領(lǐng)導(dǎo)要你對(duì)此做個(gè)調(diào)研，調(diào)研工作完成后，你如何把結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)？（假設(shè)考官就是該 領(lǐng)導(dǎo)）【參考答案】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：臺(tái)州企業(yè)是否來(lái)麗水這個(gè)問(wèn)題非常重要，這一項(xiàng)目的安全性必須經(jīng)過(guò)考察確認(rèn)。接到您的指示后，我認(rèn)真地對(duì)該企業(yè)該項(xiàng)目進(jìn)行了調(diào)查。具體情況匯報(bào)如下： 在調(diào)查前，我了解了臺(tái)州這個(gè)企業(yè)的基本情況，特別是該企業(yè)的生產(chǎn)安全情況，并且在網(wǎng)上查閱了其相關(guān)的報(bào)道和評(píng)價(jià)。根據(jù)這些了解，做了個(gè)詳細(xì)的調(diào)查計(jì)劃，準(zhǔn)備采取暗訪和 明察的方式進(jìn)行調(diào)研。我主要考察了該企業(yè)同類項(xiàng)目在其他地區(qū)的安全事故情況。親自到其他地區(qū)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取了 企業(yè)員工和周圍群眾的看法，了解到這類項(xiàng)目安全事故多，原因主要是這個(gè)項(xiàng)目屬于高污染、 高消耗的“兩高”項(xiàng)目，不利于生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。然后我前往該企業(yè)，深入車間，了解企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新的情況，并與企業(yè)負(fù)責(zé) 人和安全監(jiān)督部門同志座談，聽(tīng)取了關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量管理、安全監(jiān)控和實(shí)施卓越績(jī)效模 式的情況匯報(bào)。我了解到該企業(yè)正在大力進(jìn)行技術(shù)革新，逐漸減少并且淘汰了“兩高”項(xiàng)目， 大力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，這