廉潔文化建設示范點創(chuàng)建實施方案(編輯修改稿)
2024-11-23 18:29 本頁面
【文章內容簡介】 力。 形成資料： 制度執(zhí)行情況自查記錄 責任分工： （三）加強廉潔文化建設，營造“干事、干凈”的良好氛圍 5 ，并對執(zhí)行情況進行定期檢查，全面抓好落實工作 ；全員簽訂廉潔從業(yè)承諾書。 形成資料： 廉潔文化建設計劃 形成記錄：廉潔從業(yè)承諾書 責任分工： 、載體，以廉潔文藝作品創(chuàng)作、廉潔文化工作交流等多種方式，廣泛開展學習、座談、廉潔講座、演講 比賽、 作品創(chuàng)作 、書畫比賽等文藝活動，將廉潔文化滲透到干部職工工作生活各方面。 形成資料： 廉潔文化建設主題活動記錄 責任分工： （四）開展腐敗風險防控，防范各類違規(guī)違紀行為的發(fā)生 ，使工作標準體系和管理流程中體現(xiàn)對權力的制約、相互監(jiān)督等反腐倡廉要求。 形成資料： 責任分工： 標準化工作委員會 負責 分局 腐敗風險點庫和防范手冊，并對腐敗風險防控措施落實情況進行檢查，及時堵塞管理漏洞，規(guī)范干部職工行為。 6 形成資料： 腐敗風險點庫 腐敗風險辨識防控指導手冊 形成記錄： 腐敗風險防控措施落實情況檢查記錄 責任分工： 3. 結合風險辨識成果，針對重點崗位和關鍵環(huán) 節(jié)工作，選取公司內外的典型案例深入分析問題原因、防控措施，制定 分局風險防范教育讀本，進一步增強職工風險防范意識和能力。 責任分工： 。重點檢查職工關心的黨務、廠務等內容，積極營造公開透明的工作環(huán)境。 責任分工： （五）規(guī)范行風和作風建設，對外樹立良好的企業(yè)形象 ，對干部作風和供電行風進行檢查和督導，對 發(fā)現(xiàn)的問題定期通報或采取其他措施督促整改。 責任分工： 分局黨支部書記 負責 ，各專業(yè)主管配合 （六）抓好硬件建設，打造反腐倡廉宣教的良好環(huán)境 （ 與黨員活
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