東莞外資玩具廠保安工作細(xì)則20xx版(編輯修改稿)
2025-02-13 22:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 送（右、左轉(zhuǎn)頭角度不超過45度）。禮畢時，將頭轉(zhuǎn)正。第二條 保安工作守則（一）工作態(tài)度1. 對工作所具有的責(zé)任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德2. 對自身的責(zé)任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真、上進(jìn)心3. 同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團(tuán)結(jié)4. 對本職工作負(fù)責(zé)：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀5. 對待業(yè)主或來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢（二）日常行為規(guī)范1. 愛護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；2. 及時清理、整理個人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；3. 辦公桌上不放與工作無關(guān)的用品；4. 未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。（三）工作紀(jì)律根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定和對公司及員工人身財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的原則，保安員嚴(yán)格禁止下列行為：1. 限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；2. 扣押、沒收他人證件、財(cái)物；3. 阻礙依法執(zhí)行公務(wù)；4. 參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；5. 刪改或者擴(kuò)散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄；6. 侵犯個人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的公司商業(yè)秘密。7. 儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。8. 值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報(bào)紙，打瞌睡，吃零食等。9. 對員工、來賓故意刁難或挾怨報(bào)復(fù)。對員工、來賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。10. 脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。11. 執(zhí)勤時間內(nèi)，電話、對講機(jī)私用，影響勤務(wù)。12. 非保安人員進(jìn)入保安室。13. 未經(jīng)許可擅自調(diào)班14. 暴行犯上，不服從指揮。第四章 門禁管理規(guī)定為加強(qiáng)對公司人員及外來車輛的管控,現(xiàn)對公司所有人員外出及外來車輛管控要求保安做到如下:第一條 員工及攜帶物品出入廠區(qū)的管理規(guī)則1. 員工進(jìn)入廠區(qū)不得攜帶槍支、刀具、毒品及一切危險(xiǎn)品和違禁物品。2. 員工未經(jīng)主管核準(zhǔn)，擅自帶客參觀者，不得進(jìn)入廠區(qū)。3. 被公司除名或辭工者，拒絕進(jìn)入。4. 員工于上班時間外出，沒有員工放行條者，或有但未特定人員核準(zhǔn)者，不得出廠。5. 貨物出廠無貨單放行條者或者雖有貨物放行條但無特定人員管簽核者，不得出廠。6. 所有員工出廠不得攜帶公司產(chǎn)品、文件資料、物料、半成品或工作器具等一切公司 所屬財(cái)產(chǎn)。7. 公司內(nèi)部人員:上班時間除特定人員外其他人員外出均需各部門經(jīng)理級以上人員簽核的人員放行條,注明外出原因,外出時交廠牌至保安室,返回后取回廠牌方可入廠。無經(jīng)理級以上人員簽核的放行條,保安有權(quán)不予以放行.,登記完成後通過保安室工作人員與相關(guān)受訪擔(dān)當(dāng)者確認(rèn)是否放行,在確認(rèn)未完成之前保安有權(quán)拒絕進(jìn)本公司(重要政府機(jī)關(guān)、公司重要貴賓及客人車輛可視情形通知臨時豁免)。,并經(jīng)確認(rèn)無誤后方可放行。,包括人員放行條及物品放行條 的出入時間、人員出入事由、受訪人、車牌號登記及其它資料的登記第二條 訪客人員的管理規(guī)則對于外來人員及車輛有下列情形之一者，拒絕進(jìn)廠。，應(yīng)在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)并經(jīng)受訪公司部門同意才可入廠。，需出具送貨證明并辦理入廠手續(xù)，保安室方可放行，并通知倉庫保管部門。，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。、商品及收購廢品的人員及車輛。、開除者，一律不準(zhǔn)再進(jìn)入公司。，嚴(yán)格按《來訪程序》11. 外界來賓到廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等到廠，經(jīng)保安人員與有關(guān)單位確認(rèn)后，為其辦好相關(guān)手續(xù)，并要求其將“來賓證或施工證”掛在左胸上方后，方可允許并帶其進(jìn)入，對衣衫不整者，保安可以拒絕其進(jìn)入；12. 重要來賓：客戶、日方經(jīng)理的客人、政府官員（局長、所長或地方官員）識別方法：大約抵達(dá)時間、人數(shù)，通常由部級以上人員親自接送或事先告知車型等信息；接待方法：保安負(fù)責(zé)開門、敬禮，引導(dǎo)停車后，通知總機(jī)接待，通知相關(guān)單位主管，發(fā)放“貴賓證”，隨從司機(jī)在保安室休息，不能隨意走動；13. 親友來訪時，受訪者佩戴自已的工作證到宿舍管理員處領(lǐng)取《宿舍探訪申請表》，填寫完整后交宿舍管理員簽名，與探訪者的有效證件一起交保安員登記后方可入廠；14. 平日探訪時間:17:00～22:00，休日探訪時間：10：00～22：00；第三條 門禁管理注意事項(xiàng)1. 廠商車輛及人員進(jìn)出廠區(qū)請按本公司一切規(guī)定。2. 廠商、人員進(jìn)入廠區(qū)，除洽談部門外，嚴(yán)謹(jǐn)擅入未經(jīng)許可的禁止區(qū)域或其他部門，否則受訪部門應(yīng)付連帶責(zé)任。3. 離職人員按程序辦完手續(xù)后，物品搬至保安室查驗(yàn)，財(cái)務(wù)部門結(jié)算工資后憑人事部開具的放行條方可離開。4. 確實(shí)管制員工上下班，遲到、早退、加班人員考勤卡的監(jiān)督。5. 維持打卡秩序，如有插隊(duì)等行為，則報(bào)人事部處理。第五章 每日安全事項(xiàng)巡邏內(nèi)容第一條 保安巡邏1. 保安儀容儀表。2. 當(dāng)班保安日志。3. 員工著裝穿戴和廠牌的佩戴。4
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1