工商管理開題報告(編輯修改稿)
2025-02-12 00:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 者多數(shù)是粗略的概括。參考文獻[1][J].(04):9899.[2][J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息. 2011（06）:007201[3][J].天津商業(yè)大學(xué)商學(xué)院. 2011(03):3236[3][J]. 浙江財經(jīng)學(xué)院. 2009(01):5053 [4]孫菊娥,[J].(10):808809（二）本研究的內(nèi)容、目標和擬解決的關(guān)鍵問題；研究的主要內(nèi)容綜合分析目前多數(shù)企業(yè)營銷人員的狀況及其在激勵策略方面的存在的問題，制定出一系列相應(yīng)的解決方案，并結(jié)合實際中的一些實例對方案的可行性進行分析擬解決的主要問題分析目前一些企業(yè)激勵體制存在的弊端，研究提出相對應(yīng)的問題解決方案，為需要激勵體制改革的企業(yè)提供一些可行的途徑。二、研究方法和進度安排（一）研究方法重視系統(tǒng)分析。以系統(tǒng)科學(xué)的思想為
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