工商管理開(kāi)題報(bào)告(編輯修改稿)
2025-02-12 00:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 者多數(shù)是粗略的概括。參考文獻(xiàn)[1][J].(04):9899.[2][J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2011（06）:007201[3][J].天津商業(yè)大學(xué)商學(xué)院. 2011(03):3236[3][J]. 浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院. 2009(01):5053 [4]孫菊娥,[J].(10):808809（二）本研究的內(nèi)容、目標(biāo)和擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題；研究的主要內(nèi)容綜合分析目前多數(shù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員的狀況及其在激勵(lì)策略方面的存在的問(wèn)題，制定出一系列相應(yīng)的解決方案，并結(jié)合實(shí)際中的一些實(shí)例對(duì)方案的可行性進(jìn)行分析擬解決的主要問(wèn)題分析目前一些企業(yè)激勵(lì)體制存在的弊端，研究提出相對(duì)應(yīng)的問(wèn)題解決方案，為需要激勵(lì)體制改革的企業(yè)提供一些可行的途徑。二、研究方法和進(jìn)度安排（一）研究方法重視系統(tǒng)分析。以系統(tǒng)科學(xué)的思想為
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