級安全教育記錄卡ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-11 20:36 本頁面
【文章內容簡介】 。 ? 四、新工人未經(jīng)三級安全教育，特殊工作人員無操作證不得上崗工作。 ? 五、機械、電氣、超重設備等無防護措施和裝置，不準操作。 ? 六、手持電動工具，無漏電保護器，不準使用。 ? 七、木工電刨、圓鋸等機械傳動部分，無防護裝置，不準操作，木工棚，倉庫，易燃品處，不準吸煙，動火。 ? 八、班前不開會，不做安全技術交底，無安全技術措施，不準進行做業(yè)。 ? 九、夜間施工，照明不良，無電工值班，不準值日施工。 ? 十、嚴禁違章指揮， 嚴禁違章作業(yè)和違反勞動紀律現(xiàn)象存在。 關于安全帽、安全帶、安全網(wǎng)發(fā)放使用管理規(guī)定 ? 為了確保職工在施工中的安全和健康，公司對三種防護用品發(fā)放使用作如下規(guī)定： ?一、公司所屬各單位購買的三種特殊的防護用品，必須確保防護物品符合國家規(guī)定標準和質量要求。 ?二、安全帽發(fā)放和使用。凡進入施工現(xiàn)場人員都必須戴安全帽，公司以外人員（建設單位甲方，參觀人員）進入施工現(xiàn)場由現(xiàn)場暫借安全帽。 ?三、三種特殊勞動保護用品使用到規(guī)定極限，如繼續(xù)使用，須按規(guī)定進行鑒定試驗，并制定使用規(guī)定。 ?安全帽使用期限一般為三年，安全帽提前報廢或逐期使用必須經(jīng)過專門鑒定和試驗，定出報廢或延期使用鑒定抽樣試驗數(shù)量，一般為進廠批量的 3～ 5％，以確保安全使用有效。 ?安全帶使用期限一般為二年，安全帶提前報廢或逐期使用必須經(jīng)過專門鑒定和試驗，定出報廢或延期使用期限。鑒定抽樣試驗數(shù)量，庫有未用的一般為進廠的 3～ 5％，使用過的必須全部鑒定試驗，確保使用者的安全。 ?安全網(wǎng)使用期限一般為二年：安全網(wǎng)提前報廢或延期使用必須經(jīng)過專門鑒定和試驗，定出報廢和延期使用期限，鑒定抽樣數(shù)量一般為進廠批量的 3～ 5％，以確保安全使用有限。 ?四、各級對特殊勞動保護用品的監(jiān)督檢查。 ?材料部門保證購入的質量標準，安全部門，工會保證合理使用的監(jiān)督檢查，技術、材料、安全等部門負責鑒定和試驗，決定報廢或延期使用，以保證安全生產(chǎn)。 ?本規(guī)定與上級規(guī)定有抵觸的，按上級規(guī)定執(zhí)行。 吊裝信號工、掛勾工管理 ? 鑒于我公司信號工，掛勾管理工作中存在的問題，為了扭轉信號指揮、掛勾人員管理混亂的局面，現(xiàn)做以下規(guī)定： ? 一、凡經(jīng)培訓，勞動局頒發(fā)安全作業(yè)合格和超重信號指揮人員，不得隨意調動。必須調動時。要經(jīng)公司安全科、機械科批準。 ? 二、凡未經(jīng)專門安全技術培訓，未取得操作證的信號指揮人員，一律停止操作不準上崗指揮，以確保生產(chǎn)的順利進行。 ? 三、所有信號指揮人員，必須佩戴“信號指揮”袖標，信號袖標不得轉讓，發(fā)現(xiàn)非信號工戴袖標指揮時要追查責任，發(fā)生事故要從嚴處理。 ? 四、機組人員，要服從戴有袖標信號人員的指揮，對無袖標人員的指令，機組有權拒執(zhí)行。 ? 五、超重掛勾人員要經(jīng)過安全技術培訓，要固定，要持操作合格證。禁止其它人員亂掛勾，防止拾掛物件不牢，墜落傷人事故的發(fā)生。 ? 六、公司組織對所有超重工進行培訓一次，考試合格后，報勞動局頒發(fā)上崗證。以保證安全生產(chǎn)。 ? 七、結構和裝修外腳手架，凡高度超過 2米，必須設兩道護身欄，一道擋腳板。（板高 18cm以上）。
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